我也要吐槽，HR到底是如何筛选简历的

乐水鸣佩环 · 发表于 2011-12-14 01:53

lz的履历应该没有大问题，在德国读书的中国毕业生中也算是实际经验较为丰富的。如果投银行外单位可能有点太高，但是投银行是没有大问题的，可惜现在大银行普遍形势不明朗，还有几家要裁人，所以lz还得继续投一阵

快乐的园丁 · 发表于 2011-12-14 09:47

本帖最后由快乐的园丁于 2011-12-14 13:27 编辑

很多时候专业不是第一的，还得看softskill啊。比如人是不是合群，和这个组的人是不是和合适等等
专业其实都差不是很多的，人的性格和气长很重要

美仔细看贴，原来是面试机会都不给。。那会不是HR觉得你大材小用了?

ga6570 · 发表于 2011-12-14 10:47

好多有身材有脸蛋的居然单身剩女，好多丑小鸭边上站着帅哥，不要问为什么，人家喜欢咋了！！！
HR有时候就看看照片选人的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

irvine · 发表于 2011-12-14 10:54

two steps 发表于 2011-12-13 20:37
该不是长相，或者照片的问题吧？

没有任何冒犯的意思，就是看了你的贴子第一反应。。。。。

我也觉得楼主有必要发照片以正视听。

蛋蛋 · 发表于 2011-12-14 11:42

所谓好事多磨，LZ一定会破釜沉舟的。DB在柏林的RISKCENTER不是要招100号人吗？
记得帖子里面有位GG 也是到最后时刻找到理想的职位、

人中翘楚 · 发表于 2011-12-14 11:51

人往高处走吧，虽然高处不胜寒。

caffee · 发表于 2011-12-14 12:31

spider127 发表于 2011-12-14 00:26
拿到前台工作和长相有什么关系？
我以为楼主说的前台是front office 难道是registration desk????

对呀，银行的front office又不是酒店的前台，都要长的漂亮的，那个mm的理解真的很奇怪阿

susankong · 发表于 2011-12-14 12:34

貌似怕你野心大。

uiaxn · 发表于 2011-12-14 12:46

既然大家对我这么有兴趣，我就拿出我生平最拉风的照片了

spider127 · 发表于 2011-12-14 12:46

caffee 发表于 2011-12-14 11:31
对呀，银行的front office又不是酒店的前台，都要长的漂亮的，那个mm的理解真的很奇怪阿

不是啊会不会是咱们理解错了？
大银行的front office一般不招实习生的吗？
所以我才问楼主是哪个前台哇

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