明天就要和老板说怀孕的事情了，不知道结果。。有结果了

offenburg

现在怀孕快14周了，过了早孕的阶段。明天老板就从中国过来了，必须要和他说我怀孕的事情了。现在不知道结果会怎么样，本来我要在这边培训一年的，而且老板对我的期望值也是很高。哎，明天说了，他会不会觉得很失望，因为现在正是他需要我的时候。
但是毕竟自己也一把年纪了，也是个有个孩子的时候了；另一方面，现在的工作又是我特别喜欢的。。。。

姐妹们，你们会怎么处理啊？现在觉得很忐忑
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今天和老板已经谈过了，结果出奇的好：我的职位还是保持不动，知道我生完孩子能上班为止，当然我生完了也就休4个月。
感觉老板很人性化，和我想得完全不一样，现在终于是轻松了。。。。。。。他还说让我好好生孩子，生好了才可以继续工作。
哈哈！

鱼之乐

偶觉得怀孕是好事啊，工作上总有办法安排的，再说怀孕14周，离生还有好久呢。
别太多了，老板也不一定会失望啥的。。生孩子他还管啊。。

offenburg

鱼之乐 发表于 2011-12-18 15:04
偶觉得怀孕是好事啊，工作上总有办法安排的，再说怀孕14周，离生还有好久呢。
别太多了，老板也不一定会失 ...

谢谢MM，关键是本来是让我来德国培训一年的，要是中间说了这个事情，哎，不知道会怎么样。我觉得我最多在这边工作到5个半月就要回去了，不然太晚了，估计飞机都做不了了。
不过还是谢谢MM安慰我，

鱼之乐

offenburg 发表于 2011-12-18 15:06
谢谢MM，关键是本来是让我来德国培训一年的，要是中间说了这个事情，哎，不知道会怎么样。我觉得我最多在 ...

mm心理压力不要太大啊，这样对自己和小宝宝都不好，女员工们工作和怀孕之间的平衡，作为老板应该都有考虑过吧，总不能要求职业妇女都不生孩子了吧，这种老板也太二了。。

offenburg

鱼之乐 发表于 2011-12-18 15:11
mm心理压力不要太大啊，这样对自己和小宝宝都不好，女员工们工作和怀孕之间的平衡，作为老板应该都有考虑 ...

恩，你说得对。其实女人什么时候生孩子都不是时候，关键还是工作的问题。有时候这种平衡还挺难把握的

鱼之乐

offenburg 发表于 2011-12-18 15:16
恩，你说得对。其实女人什么时候生孩子都不是时候，关键还是工作的问题。有时候这种平衡还挺难把握的

还是看老板什么样的人了，不过怀孕和哺乳期的话，母亲是被保护的，就算想找借口炒你鱿鱼也不可以，所以你还是先别担心太多了

多事之秋

lz是只有一年的工作合同吗？如果这样，担心也是没用的

offenburg

多事之秋 发表于 2011-12-18 15:28
lz是只有一年的工作合同吗？如果这样，担心也是没用的

我的合同是无限期的。只是到德国母公司这边来培训一年

offenburg

鱼之乐 发表于 2011-12-18 15:25
还是看老板什么样的人了，不过怀孕和哺乳期的话，母亲是被保护的，就算想找借口炒你鱿鱼也不可以，所以你 ...

我感觉老板平时对我还是很不错的，如果我需要他什么帮助的话，他从来都是很支持我的。在工作上会给我很多建议

满架蔷薇一院香

怀都已经怀了，还想那么多干什么呢，自寻烦恼，一不做二不休，直接说了，完了老板怎么想就由他去吧。

offenburg

满架蔷薇一院香 发表于 2011-12-18 16:57
怀都已经怀了，还想那么多干什么呢，自寻烦恼，一不做二不休，直接说了，完了老板怎么想就由他去吧。

呵呵，可能我想得太多了，主要是很喜欢现在的工作

魑魅魍魉

我觉得LZ还是先不要顾虑老板的反应，而是先做好自己的计划吧。在德国生还是在中国生，如果肯定在中国生的话，什么时候回国坐飞机比较合适，生了之后还会不会继续在公司工作，产假休多久能回来工作等等，然后开诚布公的和老板谈吧。

游戏规则

怀都怀了，想再多也于事无补了，安啦，该你的总是你的，不该你的总要去的，生活尽量随遇而安就好。

lulu5839

我一直觉得，女人一生最大的职业应该是家庭。。。。其他神马的都是浮云。。。。。

offenburg

魑魅魍魉 发表于 2011-12-18 17:36
我觉得LZ还是先不要顾虑老板的反应，而是先做好自己的计划吧。在德国生还是在中国生，如果肯定在中国生的话 ...

谢谢MM的建议，这个我已经有心理准备了，我想回去生，毕竟国内照顾起来比较方便。看了很多MM的帖子，觉得还是要在22周之前就回去，这样坐飞机可能安全些。生完孩子最多半年我就要上班了

offenburg

游戏规则 发表于 2011-12-18 17:38
怀都怀了，想再多也于事无补了，安啦，该你的总是你的，不该你的总要去的，生活尽量随遇而安就好。

这次怀孕也是比较意外，本来没打算这么快要孩子了。但是生活就是这样，计划不如变化的快，和老公都很喜欢孩子，也都不小了，考虑了很久，还是要这个孩子了。

offenburg

gleich2008 发表于 2011-12-18 17:51
你怀孕的反应大步不大？不大的话不影响干活的呀

我出差到5个月，短途飞机没问题的，注意别提太重的行李， ...

我从怀孕到现在就没什么反应，除了其中有两个星期食欲比较差外，没什么感觉。

也是这么想的，身体允许的话，一直上到准备回国去生孩子。就是有时候要去车间，还挺吵的，怕影响宝宝的听觉发育。

kalissy

我也觉得LZ不用太担心，有了小孩是人之常情。尤其如果你的老板自己已经有小孩的话，更能理解。我觉得一方面老板既然招了女员工进来，自然就有这个心理准备了，另外一方面，虽然工作上确实是要受到一些影响，但是这个影响毕竟还是小吧，咱又不是CEO啥的。

offenburg

kalissy 发表于 2011-12-18 18:51
我也觉得LZ不用太担心，有了小孩是人之常情。尤其如果你的老板自己已经有小孩的话，更能理解。我觉得一方面 ...

是，所以我决定命题那去跟他说，反正早晚也要说的

offenburg

gleich2008 发表于 2011-12-18 18:50
车间还是尽量少去，噪音倒还好，就怕里面的空间不好，孕妇受不住

我们这里就是噪音太大了。明天跟老板说，看能不能就让我上午去车间，下午可以不去了

怡燃自得

怀了孩子在德国基本权益都是会被保证的，公司不会怎么样。可惜的其实是自己的事业，因为生完孩子后肯定1年左右会待在家里，公司自然会对你的安排有所改变，不会再像从前那样给那么多机会那样栽培你了。只能对自己说有得有失啦

offenburg

怡燃自得 发表于 2011-12-18 20:02
怀了孩子在德国基本权益都是会被保证的，公司不会怎么样。可惜的其实是自己的事业，因为生完孩子后肯定1年左 ...

恩，这个是一定的。主要是我这次来也就是来母公司培训，本来计算就是一年。这样看只能中断了

blueyesonme

选择了家庭，就意味着自己在事业上的发展要停顿了，我还没见过几个两个都处理的那么好的人。公司也不傻，老板更精明，按德国人这边的习惯就准备backup了。不过，孩子需要你也就那么几年，等过了这阶段还可以再求事业啊，是金子不怕窝几年滴，对吧。

迷信分子

既来之则安之。

shmeiying

好羡慕楼主阿，我们大公司有不少短期合同的女同事，去怀孕生孩子后，合同都不给延长。现在轮到我了，明年生完孩子后还有三个月合同到期，和老板们谈过了，照例延合同希望渺茫，老板还建议我做完Mutterschutz后直接再去上班，说那样延合同的机会大点。那时孩子才两个月大，真没人性，大公司难道都这样？以前我工作的小公司就非常人性化的，唉。。。。

offenburg

shmeiying 发表于 2011-12-20 14:35
好羡慕楼主阿，我们大公司有不少短期合同的女同事，去怀孕生孩子后，合同都不给延长。现在轮到我了，明年生 ...

奥，我觉得这可能是和合同有关系。我是无限期的合同。另外，去找老板谈的时候，我想了很久，该怎么说。觉得还是告诉他我对工作和家庭的看法和平衡，看他有什么好的建议给我。不过和老板谈过之后，感觉他很平静，而且还很理解我，也确实这样的老板不多见了。要看你平时和老板的关系相处的怎么样了

我们的公司属于中型，不是特别很大，可能有关系。能给MM的建议就是再去和他谈谈，按道理说你在怀孕和哺乳期间公司是不是解雇你的，别担心了，不过你的心情我理解

shmeiying

offenburg 发表于 2011-12-20 14:45
奥，我觉得这可能是和合同有关系。我是无限期的合同。另外，去找老板谈的时候，我想了很久，该怎么说。觉 ...

谢谢楼主mm的建议，因为这可能和我们大公司在欧洲整体不景气有关系，今年在欧美已经裁员不少人，所以每个员工的合同延长都几乎由瑞士总部的大老板决定，我后来想想我老板估计也是爱莫能助，明年我会再和大老板谈一次，听天由命了

offenburg

shmeiying 发表于 2011-12-20 14:51
谢谢楼主mm的建议，因为这可能和我们大公司在欧洲整体不景气有关系，今年在欧美已经裁员不少人，所以每个 ...

奥，原来是这样。我们公司不是很大，但是效益还很不错，我的同事都抱怨说为什么每天的事情都做不完，呵呵。我觉得你诚心诚意的和他再说一次，让他多给你写建议，老板还觉得你重视他。他自然会衡量一下的。

对了，MM什么时候生啊？我是六月份的