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萍聚头条

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[职业生涯] 在德国大企业继续工作还是回国做咨询?

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发表于 2012-3-11 21:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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小弟Master毕业,周岁27,现在德国一家大企业工作,职能属于管理,但不属于太有发展前景的职位,收入年税前50K, 干了时间还不长,本来打算的是在德国积累几年30左右回国,现在有机会回上海某世界前几的咨询公司(可惜不是麦肯锡)工作,月薪刚开始也就10K RMB多点,但发展前景总归看好。现在有点两难,个人属于以后一定会回国的那种,只是回国的时间点是否要这么早,一下想不清楚,虽然国内这个机会1,2年内还是不会变的。工版的大牛们给诊断下吧。
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发表于 2012-3-11 22:04 | 显示全部楼层
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发表于 2012-3-11 22:06 | 显示全部楼层
字里行间都透露出你觉得回国更好,缺的只是几句鼓励而已。

结婚没?有对象没?没有的话立刻归吧。上海花花世界,何必憋在这里刷萍聚。
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发表于 2012-3-11 22:37 | 显示全部楼层
1、LZ很年轻很有前途
2、LZ有大公司工作经验
3、LZ属于管理人才

诊断结果:国内的HR太没眼光,像楼主这样的人才,10k的月薪实在是太少了,我替LZ抱不平
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发表于 2012-3-11 22:53 | 显示全部楼层
我看了半天, 怎么都没有把 "职能属于管理" 和 “收入年税前50K”  的关系搞明白。

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 楼主| 发表于 2012-3-11 22:54 | 显示全部楼层
德国这份工作其实也可以,只是长期干下去有点温水煮青蛙,作为华人总归有瓶颈。上海这个机会来的比较突然,和之前的规划不太一致,所以犹豫。国内干咨询刚开始就是这个价,1w多税后,但如果干得好涨的非常快。德国的话,第一年也就涨个3%,干到老netto也就是200%吧,当然我前面也说了,本人不是要在德国养老的那种。现在关键是干几年回去还是尽快回去的问题,刚刚梳理好一切进入德国工作状态,说的严重点 苦尽甘来,立马回去有点不甘心,但又一下说不出到底留恋的是什么。

没结婚没对象,喜欢国内的生活,但在德国这些年照样也还算有声有色。现在考虑的主要还是职业发展,头疼。
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发表于 2012-3-11 22:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 uiaxm 于 2012-3-11 21:55 编辑



牛人啊!
能谈谈是怎么进的德国大企业做管理吗?

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发表于 2012-3-11 22:57 | 显示全部楼层
在这里拿40万rmb的,有必要回去拿15万rmb么? 你可以问问你未来那个咨询公司的组长有多少。
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 楼主| 发表于 2012-3-11 22:57 | 显示全部楼层
Casablanca 发表于 2012-3-11 21:04
直接说是不是top3吧。。。

还真一下没法告诉你,要看你问的是战略咨询还是包括IT,外包等,还是看销售额咯。总之真的是世界top的咨询公司了,但毕竟不是麦肯锡,不然我绝不会来开这个帖子,今晚就准备行李了,哈哈,本人有麦肯锡情结
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发表于 2012-3-11 23:00 | 显示全部楼层
上海非麦家但排名前几的咨询公司给德国大企业做管理工作的现役10K人民币太少,咨询公司嘴里的前景就是驴脑门上的胡萝卜
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 楼主| 发表于 2012-3-11 23:03 | 显示全部楼层

R

本帖最后由 kleinekatze 于 2012-3-11 22:06 编辑
乐水鸣佩环 发表于 2012-3-11 21:57
在这里拿40万rmb的,有必要回去拿15万rmb么? 你可以问问你未来那个咨询公司的组长有多少。


组长不知道,比组长再高一级的是我朋友,年150w RMB。

有一个关键点,我前面说了,5w欧是税前,德国这个税啊,我单身,1级税卡,你可以想象有多少钱蒸发掉了。
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发表于 2012-3-11 23:04 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-3-11 23:05 | 显示全部楼层
本帖最后由 kleinekatze 于 2012-3-11 22:16 编辑
uiaxm 发表于 2012-3-11 21:54
牛人啊!
能谈谈是怎么进的德国大企业做管理吗?


投简历,应聘呀,面试呀,AC呀,各种扯皮见面呀。我做的工作内容肯定属于企业内管理不错,但行政上没有人事管辖,没有直接下属的那种,声明一下。
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 楼主| 发表于 2012-3-11 23:08 | 显示全部楼层
CindyamMain 发表于 2012-3-11 22:00
上海非麦家但排名前几的咨询公司给德国大企业做管理工作的现役10K人民币太少,咨询公司嘴里的前景就是驴脑门 ...

是的,确实不多,这也是我犹豫的原因。不过这个公司刚进去都是这样,第一年属于trainee阶段,后面涨的很快,这个前景不是HR告诉我的,是我朋友告诉我的。
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发表于 2012-3-11 23:14 | 显示全部楼层
钱太少了吧,如果是top的咨询公司的话。而且咨询公司很累啊!
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 楼主| 发表于 2012-3-11 23:14 | 显示全部楼层
CindyamMain 发表于 2012-3-11 22:00
上海非麦家但排名前几的咨询公司给德国大企业做管理工作的现役10K人民币太少,咨询公司嘴里的前景就是驴脑门 ...

嗯,关键是我工作时间还太短,上海招我肯定是按新鲜人进去。所以我之前想的是在德国积累几年,身价高了才回去。但关键自己又喜欢咨询这行,30朝上再进就怕晚了,适应不了,而且照样还要从头。现实机会摆面前,两难啊两难
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发表于 2012-3-11 23:16 | 显示全部楼层
kleinekatze 发表于 2012-3-11 22:08
是的,确实不多,这也是我犹豫的原因。不过这个公司刚进去都是这样,第一年属于trainee阶段,后面涨的很快 ...

一年的淘汰率是多少?我知道的类似公司起价是这个的一倍,一年后再Double
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发表于 2012-3-11 23:18 | 显示全部楼层
楼主有vb 上升机会应该很大 发展空间和待遇在不久肯定会有提升
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 楼主| 发表于 2012-3-11 23:23 | 显示全部楼层
另外插一句,想回国的同学也要现实面对国内薪资,刚才提到这家咨询公司,里面接近70%都是海龟,大多本科也是绝对的名校,都是从月薪1w多 rmb开始干起的,现在很多也干得有声有色。我朋友干了4年,现在年薪150w,当然他确实属于水平高的
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发表于 2012-3-11 23:25 | 显示全部楼层
我倒是有同学当年毕业后回国进了麦肯锡,工作3年后觉得没有上升空间跳槽到了其他公司。去年回去跟我感叹,当年的同学搞金融的如今有收入百万rmb,望尘莫及,自己哪怕回到了国内还是在跟在别人后面走。
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 楼主| 发表于 2012-3-11 23:27 | 显示全部楼层
CindyamMain 发表于 2012-3-11 22:16
一年的淘汰率是多少?我知道的类似公司起价是这个的一倍,一年后再Double

淘汰率不知道,反正这里第一年就这个价,但是基本是纯trainee,第二年算正式,工资double,外加做项目绩效
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发表于 2012-3-11 23:27 | 显示全部楼层
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发表于 2012-3-11 23:30 | 显示全部楼层
咨询换我绝对不做,那劳动强度不是一般的大
而且没工作经验做咨询更痛苦,没经验怎么给别人做咨询,忽悠人要用很多加班换来的

点评

+1  发表于 2012-3-11 23:37
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发表于 2012-3-11 23:32 | 显示全部楼层
有几个朋友做这个的,上海的咨询业这点收入有点鸡肋,当然公司不同,lz的语言,经验不同等都会影响收入。还有现在上海的消费物价啥的涨的不是一点两点了。。。

如果lz确定以后的职业发展确定很有前途或者拿这个公司当跳板,就去吧,不过,我知道的是,咨询业鸭梨不是一般的大工作强度不是一般的高,收入和鸭梨绝对成正比的

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+1  发表于 2012-3-11 23:38
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发表于 2012-3-11 23:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 chocomoo 于 2012-3-11 23:34 编辑
kleinekatze 发表于 2012-3-11 23:14
嗯,关键是我工作时间还太短,上海招我肯定是按新鲜人进去。所以我之前想的是在德国积累几年,身价高了才 ...


30朝上一点都不晚,你这个10K,说难听简直是贱卖,当然职业生涯靠自己打拼的,以后好坏还是靠自己
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 楼主| 发表于 2012-3-11 23:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 kleinekatze 于 2012-3-11 22:35 编辑
himmelblau 发表于 2012-3-11 22:27
按照招新人的薪水,在国内研究生应届毕业的能拿到月薪一万的估计也不多吧,相比之下薪水给的不是太差。

...


唉呀,一把辛酸泪。不是不想进,是水平不够,在这边进不去top啊,语言上水平上都有欠缺。在罗兰贝格家面试过,本来心想创始人也是校友,他家在中国发展这么快,没想到太naive了,第一轮就被刷了。
不过大牛们肯定无视这些了,我知道这边中国毕业生有在罗家工作的,也有在AT科尔尼的,我在德国是没这个命了
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 楼主| 发表于 2012-3-11 23:42 | 显示全部楼层
咨询嘛,工作压力肯定是有心理准备的,不过坦诚说现在德国这份工作也不算轻松哦,毕竟是用外语工作,不接触技术和生产,也是扯皮。
看来工版大牛们都对国内1w的工作不屑一顾啦,我再好好考虑下吧,好在时间上弹性很大,不用马上决定。先谢谢回帖的各位,我先睡觉啦,明天大家都要上班呢。
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发表于 2012-3-11 23:46 | 显示全部楼层
本帖最后由 violetpeter 于 2012-3-11 22:49 编辑

top3 前2年的淘汰率超过 80%。
你现在进去就是 Business Analyst,  你能保证自己就是2年以后的留下的 Associate ?

现在咨询业是个体力活,  很多名校的人干了2都干不动了。。。。。


如果你的那个朋友能在你入职后给你直接的帮助, 可以拼一把。

要只是普通朋友,你还是要考虑一下。  关系在咨询公司。。。。


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发表于 2012-3-12 00:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 CindyamMain 于 2012-3-11 23:51 编辑
kleinekatze 发表于 2012-3-11 22:27
淘汰率不知道,反正这里第一年就这个价,但是基本是纯trainee,第二年算正式,工资double,外加做项目绩效 ...


这个得打听清楚,基本所有的咨询公司都玩这路子的,入职一年或两年后升职加龩,但同一年入职的只留一半或更少的人,相当于一两年的试用。很多干过一两年就走的,对外是说工作压力大什么的,实际上大部分就是被踢掉的
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发表于 2012-3-12 03:56 | 显示全部楼层
个人观点觉得如果还没成家的而且有事业心的话还是回国发展好,尽管起点也许不那么尽如人意,但觉得发展空间还是比德国好。不过干的开心才是最重要的
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