试用期犯错 第二集！87楼大更新，第三集！看来是持久战了。

雪夜

amoy 发表于 2012-6-4 19:22
LZ真的要理直气壮一点 哪有新人不犯错啊
他作为老板 也应该在手下第一次犯错的时候纠正的 死揪着不放还冷嘲 ...

唉。。。我的几个错误真的是太不应该了，所以理亏啊。正好碰上他不满意我，那肯定上纲上线的。

nkzyb

个人观点，简历投起来，拿到好的offer立马走人，没拿到，那就忍着。
关系不好过了，相处起来会比较难些，尤其是德国人。
工作我觉得还是心情最重要，心情不好，工资高点也没有什么意义，天天生怨气的。

whatI

nkzyb 发表于 2012-6-4 19:37
个人观点，简历投起来，拿到好的offer立马走人，没拿到，那就忍着。
关系不好过了，相处起来会比较难些，尤 ...

但是没有Urlaub，也没时间去面试啊。

nkzyb

whatI 发表于 2012-6-4 19:40
但是没有Urlaub，也没时间去面试啊。

哦，那也是。
我们试用期也不能urlaub，但是自己的ueberstunden可以拿来顶个1,2天度假的，我上班刚4个月
已经用ueberstunden分开休过3天了，呵呵。
楼主应该也会有ueberstunden的吧。

雪夜

怪阿姨 发表于 2012-6-4 19:48
我怎么觉得LZ情商很低啊？
1，你头儿不要你做的报告，你干什么非要做？还去给另一个projektleiter看，结果 ...

谢谢！总结的不错。
1. 因为我做了Schulung，公司是规定每个Schulung后都要写报告的，而我是这个Schulung里教的软件的唯一负责人，所以我写是正常的吧。我手上没事做，他不分配任务，我就想写个总结，也算是加深自己印象。我确实多事了，直接给别人看了，也许他又心里不舒服。
2. 订鞋子，没有价格在上面，我怎么知道多少钱？而且就算我看到价钱，我也不知道他定的多少钱啊？我看女同事都是我定的这款。这个事我不觉得自己有错。
3.一起吃饭的同事互相都问了下家庭什么的，闲聊这个不算过分吧我觉得。也许我多嘴了。
职场第一课，我算是学到了很多。只怪以前公司同事太好太随便了，所以没想到很多要注意的，唉。

雪夜

nkzyb 发表于 2012-6-4 19:45
哦，那也是。
我们试用期也不能urlaub，但是自己的ueberstunden可以拿来顶个1,2天度假的，我上班刚4个月 ...

有一点überstunden,不多啊，而且就我目前没啥事可做的状况，很难积累überstunden。我每周41小时工作，中午还自动扣一小时午休时间。

雪夜

怪阿姨 发表于 2012-6-4 20:05
嗯。第二点不怪你。
但是第一点，你如果是想自己写总结加深印象，那你写完自己看好了。他既然没给你这个 ...

批评的是，以后我会多加注意。那个同事还没开始写，因为年纪大了，对新的软件不好上手，今天听说我写好了，激动的说我帮了他大忙，事后还给我一些资料，让我帮他整理。也许我很幸运，碰到了这个好同事，否则我又得罪了一个人
不过你说的很对，我确实要好好反省一下，将来如何和同事相处。