来德工作数月 感悟二三事 欢迎大家补充交流/2013.5.18补充

fusion

crazymoon 发表于 2012-8-25 12:25
有时候 光人好 是不够的。。。工作不是谈感情 必须得有能力才行

是这样地。。。我老板就这么跟俺们说的。。。

crazymoon

fusion 发表于 2012-8-25 12:34
是这样地。。。我老板就这么跟俺们说的。。。

那我看来有当老板的基本能力了

fusion

山花烂漫时  问题不是越级汇报。是上一级，只是其他部门的。而且不是汇报，更不是打小报告，是寻求解决问题的办法。

我觉得，尤其在大公司，不管越级还是其他部门汇报，即使是处于寻求解决问题的的方法为目的的，都不是很好。当然要看情况。越往上，他越需要全局解决问题。。。在某些个别部门和部门一起工作的情况下，有些问题是故意拖一下不解决的。。。德国政治斗争也蛮厉害的，不过我觉得至少上班是上班，下班后就跟没发生似的，这种在德国还是挺不错的

fusion

crazymoon 发表于 2012-8-25 12:39
那我看来有当老板的基本能力了

那你要有冲锋陷阵的能力，在冲突时要捍卫咱部门的利益，尤其是我们小弟小妹们在其他部门受欺负了，我老板直接过去骂人。还要时刻扩大自己部门的势力范围，不仅纵向像上级要求更多的stelle，横向的还想办法吃下别的team。以上种种符合的话，你更有了做一个能说出这句真理名言 “工作不是谈感情 必须得有能力才行” 的老板的基本能力

findinger999

LZ觀察到的吧，在任何一個國家都存在，共性多於個性。似乎單獨說德國有點不公平。

zhangyunxh

山花烂漫时 发表于 2012-8-25 12:05
嗯，谢谢你的评论，我之所以鼓起勇气夸张的写出来，就是想得到你们这样的回复。既然有朋友和我一样同感， ...

楼主的心态还是很好的，刚来有很多不适应也是正常的。我现在的感觉是，生活比工作重要，效率高也不一定是好事。事情总是做不完的，何必那么着急呢，享受每个过程，过程比结果重要。
也许德国人没有中国人勤奋肯干效率高，但是人家机制规范，很多事情都是事半功倍的。
另外如果事先没有和我商量好，我也绝不会因为工作的事情放弃原来的休假计划什么的。因为机票旅馆什么的都是事先就订好的，和朋友们也都是时间凑好才去旅行的，不可能随便取消的。

zhangyunxh

另外越级汇报，无论是被你越级的头，还是被你汇报的你头的头，都会很不舒服的。尽量避免。

汤无味

就我接触到的，和朋友们接触到的德国人，大多数很粗心大意，我来德国快四年了，感觉德国国内的大多数人，没传说中的那么严谨。有时候让人怀疑那sb是不是故意的，比如一式几份的证明，第一份证明上的名字是对的，剩余几份上名字少了个字母，或者无缘无故的换行。还比如给你邮寄的信里你的住址是错的，你都无法想象为什么信封上的地址是对的。

fusion

汤无味 发表于 2012-8-25 13:39
就我接触到的，和朋友们接触到的德国人，大多数很粗心大意，我来德国快四年了，感觉德国国内的大多数人，没 ...

是人都会有粗心大意的，德国人也不是神。德国人的严谨是基于他们一套流程，比如我们公司一套review流程，review来review去，我写完报告你看，你写完我看，最后的结果错误就少了。而

javawong

Ich habe gleiche Erfahrungen wie Deine, was Du heir erzählst ist 100 Prozent richtig, die Deutsche sind einfach so komisch und blöd, hier in Deutschland Deine Leistungen bringen nichts-denn die anderen werden dagengen sehr neidisch zu Dir sein. Die wichtigste für einen Mitarbeiter ist versuche gegenüber Deinem Chef wie ein "Arschlecker" und den anderen wie ein "Arschlo".......So funktioniert einwandfrei!