在德国用水泼人违法吗？不是沸水是冷水，起哄勿进，真诚盼答复

maxaji

本人已经开始不断幻想，面谈接近结束时，我“恳请”他们回去查下邮件，并明确表示个人认为公司在受到我的Elternzeit申请后决定让我离开，这个是绝对违法的。之前就知道是鸟公司，所以一直有多买一份律师险。4个月后的法律途径也真不想省，不能便宜他们。

gundamsing

LZ的elternzeit非常有利，法律规定，赶紧用，假期期间慢慢找工作，结束了拿完钱你正好主动和这SB公司说88~

maxaji

公司的确是鸟公司～内斗不断，员工数从40多个一路下降到目前14，5个。业务严重萎缩，估计再能撑个1年也自然寿终正寝了～

幽雨听弦

既然忍了一年，最后泼了水虽然心里爽，但你那一年是白忍了，因为大家会对你留下一个很糟糕的印象。你虽然换了公司，但并不见得换了行业，新老公司员工业务等等没准会有些联系，到时候大家不会记得你当初如何被欺负忍辱负重，大家只会记得你泼了人家水。

maxaji

大家这么诚恳，非常感谢。泼水只能当作意淫了～现在还有几个要点需要懂行的朋友指点一下！
1. 关于Elternzeit 的邮件不想提前发，想在开始会议前的一刹那发，在公司方两鸟人不知情的状况下。
可以慢慢享受最后他们“受精”表情。问题是，我需要保留或寻找证明邮件时间和会议时间先后关系的证据吗？证明邮件是先于会议发出的。这两个德国人满口谎言，已经完全不能抱有说真话的幻想了，我的想法是会议中通过手机录音并通过某种方式向对方询证时间或会议结束时手机视频录下对方及桌上公司电话显示时间。提问是：这样的方式可行吗？
2. 目前公司电脑，本人智能手机的公司邮件账户下已经写好并各留存了待发的邮件，只等点击就能发送。
但是为了防止在会议开始前，对方会disable我的公司帐号使邮件无法发出，手机上的私人邮箱上也保留了一份待发邮件，并添加了投诉公司邮箱突然不能用只能用私人邮箱发信的Complain字句。提问是：Elternzeit的申请邮件通过自己私人邮箱发送给公司是否也具有法律效力？
目前一直在努力思考所有细节，想做到就算把计划放到他们眼前，他们也没办法的程度～

Sky23

maxaji 发表于 2013-3-15 23:17
大家这么诚恳，非常感谢。泼水只能当作意淫了～现在还有几个要点需要懂行的朋友指点一下！
1. 关于Elternz ...

开会之前用挂号信在邮局寄出。你公司的收信时间按德国法律是德国邮局从你手上拿到信的时间。其它的通知方式可以用但是不推荐。

个人看法，不负法律责任。

Sky23

向人泼水根据德国法律涉及身体伤害罪（koerperverletzung)。你可以直接在会上问他的朋友是否接替你的职位，以至于导出并指责他以公谋私。这样比打他更有效。

maxaji

Sky23 发表于 2013-3-15 23:45
向人泼水根据德国法律涉及身体伤害罪（koerperverletzung)。你可以直接在会上问他的朋友是否接替你的职位， ...

谢谢你这么晚还给回复～据我了解德国在未进他人同意情况下的录音是没有法律效应的。他给肯定回答也起不到什么作用吧。

Sky23

maxaji 发表于 2013-3-15 23:49
谢谢你这么晚还给回复～据我了解德国在未进他人同意情况下的录音是没有法律效应的。他给肯定回答也起不到 ...

带证人去开会。如果有困难可以开会时将手机接通证人（越多越好）。

回家

maxaji 发表于 2013-3-15 23:17
大家这么诚恳，非常感谢。泼水只能当作意淫了～现在还有几个要点需要懂行的朋友指点一下！
1. 关于Elternz ...

Vergeltet nicht Boeses mit Boesem.

他们会在你没有防备的时候叫你去谈话的。另外请人走路这种事情一般是不会先让员工知道的，以防报复性的损害公司利益，比如带走客户，项目，偷走技术等等，但这些最终是会追究法律责任。所以会不会是他们知道你会休Elternzeit, 所以才会考虑另外找人过来的呢？事实往往不一定如我们想的。

但是就你所描述的，我更相信你的感觉。无论如何，我都觉得你在这里不开心。
想想当你回顾一生时，由于一时的冲动为了这种公司受到任何的损失和付上任何的代价，值得吗？

他们不好，我们不要和他们一样。按照程序做你该做的，不要想什么报复了，更何况，你在这里又算的上什么呢？拿他们的钱，就要忍这份气，而且如果不是当初给你这个机会，你能够学到这么多吗？这些经历对我们人生的成长是有益的。

祝你不断超越你自己！另外恭喜你为人父母！