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萍聚头条

楼主: kleinekatze

[职业生涯] 那些想毕业工作3-5年后再回国的,我给你们指条明路吧(个人观点)

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发表于 2013-6-3 19:57 | 显示全部楼层
不是留在这里就没选择了
德国强的还是工业,不可否认咨询钱是很多,可是工作负荷超大也是一定的
我知道有OEM在国内造新厂,急寻德国本公司有经验的人去中国,待遇比德国工资还要好上一大块,因为人家都不愿意去。德国人有家有室,在这过的好好的,去中国干嘛,给他再多钱他也不去,中国人有经验的工作多年的,大部分都在这里成家买房了,也不肯回去
关键是这种可能性。想要回去的,年薪大几十万,OEM1天8小时也不累,恐怕这性价比,是比较无敌的吧

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是的哦,朋友公司想派个技术工人去,人家那个摆谱啊,工资涨一大截不说,还要公司给他派司机。去了国内,三天两头病假,没人敢管他。再培养个人不容易,需要数年的时间呢  发表于 2013-6-4 10:52
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发表于 2013-6-3 20:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 小牛拉车 于 2013-6-3 20:09 编辑
下雨的天空 发表于 2013-6-3 19:51
是的,很佩服德国人系统的办事方法和认真严谨的办事态度,SAP就是他们的成果

留在这里工作,跟德国人 ...


我以前也被德国Mentor骂过
我想着什么功能先实现就好了,他要求我要左想想,右想想。
什么极端的可能性都要想到。甚至要考虑到合作方忽悠我们怎么办(还真让他TMD说中了)

但是国内有国内的生存法则
比如你国内的上司就是个大忽悠,技术不咋样,嘴皮子功夫比床上功夫还好
(中国还真是这种人容易上位)
上面的人认为你不会迎合自己,下面的人又认为你太苛刻,太吹毛求疵
你就容易被排斥 (这就类似LZ所说的 "连和上司怎么说话都不会")
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发表于 2013-6-3 20:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 小牛拉车 于 2013-6-3 20:07 编辑
tottisfan 发表于 2013-6-3 19:48
我估计也是中老年技术民工了 也没事调侃过搂住。 不过客观而言, 搂住的很多观点还是很新颖 很发散 的确值得一看。

我多几句废话
1。首先搂住事业上升很快, 恭喜搂住了。 但是现在还没达到让人信服的高度, 所以搂住还得加油
2。我更赞成搂住能有今天是选择了正确的行业或者公司, 当然只有回国了才能进入这样的公司, 因为在德国不会有这样的机会给搂住。
3。实际上德国很多人都不具备这样的能力 也不具备这样的条件和运气, 很多人实际上回国了也还是一个技术员, 真正大步往上走得人并不多。
不管怎么样 还是要恭喜搂住事业上做得不错, 其实每个人道路不同 每个行业也不一样, 以后的事谁说得准呢。.


您回复的最后一句真够冷的
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发表于 2013-6-3 20:13 | 显示全部楼层
kleinekatze
请问你哪里看到我主动吹?吹什么? 我从没有说留德国全民工,有牛人,比例呢?用的时间呢?有多少机会给华人?和在国内能比吗?从你举的例子说明你不懂Management Consulting,所以不要对自己不了解的东西随便下结论  发表于 2013-6-3 19:38

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LZ 在德国做了一段时间Management Consulting, 都不知道Porsche Consulting, 说实话有点意外,看来学的东西还不够。

当然PC没有Mckinsey和罗兰贝格有名,但我用来做例子,第一是我确实知道他们的Junior Consultant的收入水平,第二是想说,就算不用在4大,在德国也可以由客观的收入,在第一线的质询公司,那就更不用说了。

而且这里说的8,9万只是Junior。
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发表于 2013-6-3 20:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 梧桐大道 于 2013-6-3 20:20 编辑

本科不是牛校毕业,没人脉,没有楼主2年的工作经验,不知道毕业了就回去能混成什么样?

不知道楼主本科哪念的,国内的好机会都是给985那些学校的尖子生的。楼主回国的机会是不是建立在两年德国工作经验基础之上?如今刚毕业的海归多如牛毛,你不是国内牛校背景,即使海外学校牛X,你扔给人家简历都不一定答理你,工作了2,3年就不一样了。所以,不要否定这个因素。所以楼主说不如毕业了直接回去,直接回去能有楼主你的今天么??第三就是人脉了,不管是家里也好,还是你名校出来积累的也好,不是谁都有的,反正我没有。
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发表于 2013-6-3 20:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 下雨的天空 于 2013-6-3 20:25 编辑

minyizhang
德国8,9的中国人我好像没有看到过,不过听说过。  发表于 2013-6-3 20:06
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不是吧,那些在IGM的那几个大公司(比如西门子,大众什么的)工作的项目经理,不需要人事权,基本上都拿8,9万。你身边的那些人是怕请吃饭,所以不说而已。

那当然这8,9万也不是白拿的,这些人的压力山大

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我不认识那几个大公司的项目经理。我认识的中国人最多是6万。  发表于 2013-6-4 08:19
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发表于 2013-6-3 20:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 小牛拉车 于 2013-6-3 20:25 编辑
梧桐大道 发表于 2013-6-3 20:17
本科不是牛校毕业,没人脉,没有楼主2年的工作经验,不知道毕业了就回去能混成什么样?

不知道楼主本科 ...


国内好点的公司现在开始严查第一学历,不是985,211的一律刷下来
没法子,海归太多了,只好靠高考成绩涮人了

很早以前可是成人高校都可以有机会的, 特别是女的

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这么一说,自己想一想,当初还真不如去读个成人高校阿。。。出什么国阿,都读老了  发表于 2013-6-3 20:31
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发表于 2013-6-3 20:37 | 显示全部楼层
电梯进来,看楼主发展不错,祝福~

干Consulting的都是大牛,体力智商情商外形要求相当高

Consulting如果不在分析层面,直接面对客户的话,说实话感觉还是国内好,在德国还要跟人拼母语,还有一些文化上的东西很难跨过去,要付出的努力相当大么,能在德国干出名堂的,估计也早跑到美国去了么

国内机会多,只要体力好,能加班能出差能拼,基本上都会有比较好的发展,升职的速度相当快。

德国这边比较适合已婚有孩,对环境要求有点高,希望小孩童年不要过的太紧张一天到晚就学习那种,总之德国适合需要比较多业余时间的人士,呵呵

要单从职业生涯的角度看,不考虑任何环境假期家庭小孩等因素,确实回国能干出成绩的可能性大一点么

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Consulting means good at speaking or bullshiting, this has nothing to do with daniu, WTF is daniu in your opinion??? I do not understand your comment....  发表于 2013-6-3 21:15
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发表于 2013-6-3 20:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 小牛拉车 于 2013-6-3 20:49 编辑

下雨的天空
这么一说,自己想一想,当初还真不如去读个成人高校阿。。。出什么国阿,都读老了

那些女的,精力没花在读书上,都花在穿衣打扮,恋爱社交上了。
而且绝大多数是草根,没学历没背景,但出社会早,会说话,能来事,放得开,豁的出去,会自己找后台。
一般科班出身的乖乖女一对一还真不是对手。

不过你也不用羡慕她们,她们很多人最大的心愿是出国移民,拼死拼活睡高管,榜老外,攒钞票就为了这个梦想。。。。。。。。。
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发表于 2013-6-3 20:52 | 显示全部楼层
小牛拉车 发表于 2013-6-3 20:45
下雨的天空
这么一说,自己想一想,当初还真不如去读个成人高校阿。。。出什么国阿,都读老了

我还是觉的还是就安心做乖乖女这种比较好

省心么,呵呵,不需要在那方面出卖自己,又能比较轻松拿一份薪水,只要自己不要要求太高,就可以了么

所以该上学的时候还是要安心上学比较好
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发表于 2013-6-3 21:19 | 显示全部楼层
大家的讨论很有启发。 但是对我们IT民工来说,回国真还不像楼主这么有优势,所以这个看专业。
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发表于 2013-6-3 22:44 | 显示全部楼层
lz, Management Consulting 是我毕业时候的职业理想,后来阴差阳错的进了银行Traineeprogramm,目前正在适应德国公司安逸散漫的工作氛围。。。估计再过几年,就像你说的,想回国,但已经忍受不了中国的快节奏了。。所以你的帖子,是对俺的一个警醒。另外,还想请教你一下:

不知道你是什么Schwerpunkt的Beratung?在你咨询的专业领域,中国企业跟欧美相比,发展到一个什么现状了? 我是IT和BWL混搭的专业,单说IT-Management主要Themen在企业的发展,大体说,美国领先德国,德国工业领先银行,中间的差距各是5年左右。我觉得越是落后,越是有发展空间,相对来说,也越需要咨询业的支持。

有时候有Verbesserung的需求,但头头们的管理意识不到位,项目,尤其是战略项目,还是难推动。所以我想问问,就你所在的咨询Schwerpunkt里,中国企业的管理意识发展到什么阶段了?

谢谢解惑拉!
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发表于 2013-6-3 22:47 | 显示全部楼层
下雨的天空 发表于 2013-6-3 20:13
kleinekatze
请问你哪里看到我主动吹?吹什么? 我从没有说留德国全民工,有牛人,比例呢?用的时间呢?有 ...

Junior Consultant啥收入水平?说出来让大家学习学习
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发表于 2013-6-3 23:05 | 显示全部楼层
有本事的人,在德国也能进Tier 1的Consulting,何必非要回去呢。。。
再说德国还有不少Inhouse Consulting(比方说之前提到的Porsche)以及名气不大但是专注于Nischenmarkt的中小型咨询公司,收入高,工作强度相比国内低一级,留在这边也可以有很好的发展阿。当然能够理解说在这边中国人少了Wettbewerbsvorteil,但是LZ的语气真让人觉得很不舒服~~~

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赞成 +10000000000000  发表于 2013-6-4 18:42
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发表于 2013-6-3 23:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 MQ999 于 2013-6-3 23:58 编辑

这种问题没什么好讨论的,每个人发表意见都是站在自己设定的立场上的,包括LZ。
每个人自身客观条件不同、生活环境和背景不同、对生活的要求和理念不同,均会
导致对事情的看法不同,遇事会做出不同的决定。甚至同一个人在不同的年龄阶段,
对事物都会有不同的看法,因为人在不同的年龄阶段看重的东西往往并不一样。所
以我想没必要非把自己得想法强加在别人身上,每个人选择自己的生活都有自己的
理由。我国内的表妹夫妇两个均名校毕业,四大工作,两人年收入加起来起码100多
万。但他们偏偏就是在找机会出国,因为他们对国内的总体环境不满意,对他们未
来孩子的成长环境不满意。我表妹说国内当今社会现状一塌糊涂,这就是她的原话。
她是名牌大学的尖子生,并对自己能在国外同样取得和国内差不多高度的工作成
就颇有信心。

这个世上没有一模一样的人和事,每个人只要对自己的选择负责就可以了。没有必
要管别人怎么说,也没必要凑上去指点别人。
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发表于 2013-6-4 08:16 | 显示全部楼层
kleinekatze 发表于 2013-6-3 18:56
说实话从你问问题的角度和水平,我是不太愿意回答的,再说我前面也说了,这个帖子不是让你们当我狗仔队。 ...

那位同学不过是问问,有必要那么傲慢吗?
还是你习惯了对上逢迎对下傲慢,认钱不认人啊
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发表于 2013-6-4 08:45 | 显示全部楼层
kleinekatze 发表于 2013-6-3 18:27
浏览了一下,还是有少数人能抓住重点嘛,LZ感到很欣慰。

首先,这个帖子主要是针对还在学校的或者刚毕业 ...

那个人人网的文章我看了
典型的咨询公司风格,再小的道理也要图表数据,引经据典来说明
不就是产业链升级吗?中国喊了几十年了,还是无法成功
不知道是你这种咨询业人才太少了,还是有真正技术水平的工程师才太少了

美国的咨询业发达也是建立在领先的科技水平上的
也是技术天才和无数普通工程师搭起的高台上建起的花园
我也没见硅谷的人个个去做咨询啊(硅谷的GDP占美国总GDP的5%,人均GDP全美也是数一数二的),很多人有了自己的技术也可以拉到天使资金啊
外加美国完善的资本市场为科技创新提供重要推力,咨询业当然借着技术和金融资本的东风扶摇直上了。
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发表于 2013-6-4 10:03 | 显示全部楼层
有些话好好说就好
如果学不了心平气和的说话,那就不要否认自己的不成熟。

楼主说的道理,在德国的华人都能意识到。楼主身体力行了一把,提供了一个鲜活的好的例子。
但不要忘了,同样的路上也有很多倒下去的人。
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发表于 2013-6-4 11:44 | 显示全部楼层
kleinekatze 发表于 2013-6-2 13:27
我把观点抛出来,希望能对一部分天真的同学振聋发聩,引起思考,而不想过多的解释,也不想写“我的朋友”, ...

楼主说了那么多振聋发聩的声音,费了这么许多口舌,大部分的原因恐怕是维护自己回国的行为。
许多人,留在国外生活工作有着个人的理由。每个人都选择都是为了自己的幸福生活,而对于幸福的定义每个人是不同的。
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发表于 2013-6-4 13:48 | 显示全部楼层
讨论有点变味了, LZ标题已经很明确了, 针对那些打算先工作3,5年再回国的人, 也没说要讨论哪里更适合工作生活. 如果打算回国的, 还是早点回去适合, 去建立自己人脉, 寻找机会.
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发表于 2013-6-5 11:37 | 显示全部楼层
下雨的天空 发表于 2013-6-3 20:13
kleinekatze
请问你哪里看到我主动吹?吹什么? 我从没有说留德国全民工,有牛人,比例呢?用的时间呢?有 ...

porsche consulting 的junior有8,9万属于胡说八道,即使再加上全年的netto出差补贴转换成brutto也到不了。porsche conjunior入门brutto在55k左右,senior能到70k,这个都是自己谈的。相比名气,porsche consulting的收入并不高。MBB德国这里的junior倒是有70k+。

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哦,这话说也是3年前的信息了  发表于 2013-6-5 19:12
2年Lean Production/Management Consulting经验,72K+10%Bonus  发表于 2013-6-5 19:10
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发表于 2013-6-5 11:51 | 显示全部楼层
同意lz一点,如果想回国越早越好。
但是留在德国也不错。不说expert的路线,即使是要很功利得谈职业发展的上升空间,在德国发展也没那么差。很烦中国人语言不给力人际关系不给力的论调。都知道弱点在哪里要改还不容易?把语言弄好,再在公司找个靠,德国全球化的大企业上升的空间也很多。

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同意~  发表于 2015-5-1 10:02
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 楼主| 发表于 2013-6-5 15:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 kleinekatze 于 2013-6-5 16:06 编辑

大家好,LZ又回来了。

这个帖子貌似人气很高嘛,这么多人争先恐后的回帖,惊动了LZ留在德国的高富帅朋友,害的LZ被嘲笑。
说起来我这高富帅朋友,精通4门语言,BWL专业,实习大摩,毕业起薪80k+,对于人家来说世界都在他脚下,留在哪里都无所谓,但这样的人中龙凤马中种马能有多少呢?
所以这个帖子还是针对德国大农庄打拼的劳苦大众,计划3-5年回国的,这个scope要看清楚,上面很多回帖没有注意这个scope,对于世界顶级精英人家还用LZ开药方?对于喜欢德国小日子的LZ开药方有用?
另外,LZ从没说在德国就不能成长,关键是速度,你可以在德国设法练语言,突破人脉和文化壁垒,但时间呢?难度呢?同样的时间和精力放到国内你可以进入高端得多的平台起步。今天时间有限,先回这么多,回头讲LZ一个校友化工毕业马上回国瞬间逆袭的经典案例。

点评

认可,要回早点回,留下来就不要考虑回国了。  发表于 2013-6-6 19:18
LZ说得挺好的,怎么看是见仁见智的事情  发表于 2013-6-6 14:44
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发表于 2013-6-5 17:17 | 显示全部楼层
这个也要看机遇的吧。海带国内不是少数。话还是不要说的太满。往往不知道下一步怎么走的都是初入社会的童鞋。有勇气迈出那一步去抓住身边的机遇也许才是最重要的(就如同你最初困惑和你如今的不后悔)

给建议可以,但居高临下的态度往往会被人误解,这也许是大家"争先恐后"的原因。个人观点:心归佛门随缘吧,莫盲目,莫忙从。

ps。经过3-5年打拼的都有孩子了吧?考虑回国可能还要先问Chefin吧。。。:D
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发表于 2013-6-5 21:20 | 显示全部楼层
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发表于 2013-6-6 11:14 | 显示全部楼层
一个20多岁的人替别人指点人生?呵呵,我觉得有点搞笑。LZ自己都没有多少人生经
历和生活阅历,有什么能力和眼光指点别人的人生道路和走向,口气还趾高气扬的?
别说LZ这种年龄和资历的,就是在职场混了多年的、事业比较成功的人,也不好这
么指点别人的人生和江山的。

点评

不在乎年龄大小,能想这个这个事情就不错了,有的成功人士比较低调,也有很多愿意分享。你有空在这bb,说一大堆虚的,为啥不想着分享一下你的理想和发展规划的利弊  发表于 2015-6-3 17:26
+1。听听就那么回事,自己的路还是要自己走。人家的路,没有复制的可能。  发表于 2013-6-6 20:58
意气风发的新一代总得有点指点江山的豪情。不同的故事听听很好阿  发表于 2013-6-6 14:45
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发表于 2013-6-6 18:50 | 显示全部楼层
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发表于 2013-6-6 19:09 | 显示全部楼层
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发表于 2013-6-6 19:34 | 显示全部楼层
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