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[职业生涯] [讨论贴]留德华找国内或外派回国工作的途径?

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发表于 2013-9-5 16:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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首先说下个人情况,来德10年,工科Dip.背景,3年+德国工作经验,已入德籍,有媳妇有娃。
要求不高,年薪20-30万就可以,有一定的上升空间就好。
近期尝试了如下途径:
1.走德国的猎头咨询公司,面了客户以后被告知很满意,但是项目在中国预算审批还没下来,无限期等待ing......
2. 某汽车公司在TJ的新厂,因为坚持20+的年薪和告知对方是已入籍被拒
3. 某汽车公司CC工厂在德国的招聘会,给了offer,但因为薪资及其它种种原因没有接受offter
4.德国招聘网站step stone,monster上中国的工作投了投,没啥正面反映,可能是自己资历还不够吧
5.工商会在国内的网站,有相关的就把简历扔出去了,基本上也是石沉大海
6.时不时的看看国内各大OEM和Zuliefer的网站,有合适的就投了,效果一般.

大家brainstorming下,出出主意,还有啥路子没?
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发表于 2013-9-5 17:10 | 显示全部楼层
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发表于 2013-9-5 18:05 | 显示全部楼层
要是我是你,该在企业锻炼也锻炼了,有一技之长又有点经济基础,有家室,又想回国,我会自己创业。
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发表于 2013-9-5 18:54 | 显示全部楼层
二三十万人民币年薪给"新来的人",即使在大城市亦算高薪。要拿"高薪",光德国学历远远不够,有德国工作资历仍然不够,金发碧眼的外籍人士尚有可能纳入当作招牌,而入籍中国人眼下没有加分理由了,需要有能叫得响的专长特长,别人没有的特长。
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 楼主| 发表于 2013-9-5 20:53 | 显示全部楼层
dgr123 发表于 2013-9-5 17:10
找这一行的德中资深人士联系方式。。介绍一下。。

好主意,但是苦于人脉一般,这时候真的感觉是人脉决定命运了阿
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 楼主| 发表于 2013-9-5 20:55 | 显示全部楼层
erica19 发表于 2013-9-5 18:05
要是我是你,该在企业锻炼也锻炼了,有一技之长又有点经济基础,有家室,又想回国,我会自己创业。

创业容易守业难啊,有啥好项目没?
说真的,再这么郁闷着真的想自己做点事情了
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 楼主| 发表于 2013-9-5 21:04 | 显示全部楼层
三自一包 发表于 2013-9-5 18:54
二三十万人民币年薪给"新来的人",即使在大城市亦算高薪。要拿"高薪",光德国学历远远不够,有德国工作资历 ...

分析的很有道理,其实真的没想着入籍能给加分,别被人歧视和鄙视就好,国内的HR都是穷横啊....
那些金发碧眼被派到中国去的也未必就多有水平,是骡子是马牵出来溜溜,可以人家不给咱机会
不能因为我们多会门中文,长着中国脸就被搞不是,这个真的是该体现众生平等的时候了

点评

第二段话,好天真  发表于 2013-9-12 08:24
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发表于 2013-9-5 21:11 | 显示全部楼层
楼主工作也三年多了,因该懂得薪资对应岗位,岗位对应经验的道理。
看来大部分谈不拢的原因还是钱,楼主不妨介绍下自己的工作经历,看看别人的反应。
论坛上肯定会被疯狗咬,楼主做好思想准备,不过,聪明人只看对自己有用的信息。

点评

收到,多谢提醒。我长期潜水,经不起大风大浪,希望狗狗们嘴下留德吧。 其实我也只是想问问大家还有啥好路子没?经历就不晒了,省得被对号入座,伤了真身: )  发表于 2013-9-5 21:28
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发表于 2013-9-5 21:54 | 显示全部楼层
漂流德意志 发表于 2013-9-5 21:04
分析的很有道理,其实真的没想着入籍能给加分,别被人歧视和鄙视就好,国内的HR都是穷横啊....
那 ...

入籍无非是办个"保险"留个退路。
LZ对HR的愤恨看来是经验之谈。确实,HR表面招才惜才,实际上往往"杀人于无形"。没办法,越是大公司越是没有比HR更好的"人事"管理办法。权在人家那里。
要想找好工作,应尽量不通过递求职信走HR这条路。猎头的传奇更只是存在于传闻中。
要想办法直接接近公司副总以上人物,例如国际展会上一般会出现重要头目甚老总本人,直接当面开销毛遂自荐效果比较好。
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发表于 2013-9-5 22:03 | 显示全部楼层
3年+德国工作经验

我觉得取决以下几点
1 国内同行业3年经验的工程师,薪水多少
2 回国后是作为普通工程师还是负责领导岗位
3 德籍牵扯很多乱七八糟的人事,签证之类的事情
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发表于 2013-9-5 22:36 | 显示全部楼层
三自一包 发表于 2013-9-5 20:54
入籍无非是办个"保险"留个退路。
LZ对HR的愤恨看来是经验之谈。确实,HR表面招才惜才,实际上往往"杀人 ...
HR表面招才惜才,实际上往往"杀人于无形"。
观点真是太深刻了,完全同意,将来一定会有人发现人事部其实是多余和累赘的,虽然这是一种人才选拔的方式,但有牛人是不想说话和不擅长人际交往的,你让他做他的专业的事情他就做得很好。人事部一般负责某次事宜的人只是一两个,他们自己的评判标准严重影响结果。[/quote]

但是
要想办法直接接近公司副总以上人物,例如国际展会上一般会出现重要头目甚老总本人,直接当面开销毛遂自荐效果比较好。
就有点像空中楼阁了,能常去国际展会的人,还会空余报国之志?这样的人早就不看别人的眼色了。

我认为策略就是先不择手段找任何合法工作保命后 再慢慢择业。
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发表于 2013-9-6 09:14 | 显示全部楼层
mandriva 发表于 2013-9-5 22:36
观点真是太深刻了,完全同意,将来一定会有人发现人事部其实是多余和累赘的,虽然这是一种人才选拔的方式 ...

抽一两天时间作为"游客"参访某个跟自己专业对口或有兴趣的专业展会,这种可能总是有的吧?  一个一个展台逛过去聊过去,又无伤大雅。
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 楼主| 发表于 2013-9-6 13:18 | 显示全部楼层
三自一包 发表于 2013-9-5 21:54
入籍无非是办个"保险"留个退路。
LZ对HR的愤恨看来是经验之谈。确实,HR表面招才惜才,实际上往往"杀人 ...

老兄你正解阿,真的只是给自己留条后路而已,在德国10多年了,感觉跟国内有些脱节,毕竟不是一人吃饱全家不饿的时候了,所以才办的。
愤恨倒也谈不上,只是被最近被搞得很郁闷,在德国职场的上升空间很有限,再加上父母的原因,才死皮赖脸的想回去混口饭吃的。
展会倒是个不错的注意,我计划着找些小的Zuliefer试试看,多谢。
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 楼主| 发表于 2013-9-6 13:27 | 显示全部楼层
无心伤害 发表于 2013-9-5 22:03
3年+德国工作经验

我觉得取决以下几点

恩,理解。
对于1也有思想准备,不是说现在国内的工资都不低么,隔壁楼里不竟是几十万或上百万的么....
针对2估计直接接国内的领导岗位可能性不大阿,大家在德国混,职场没个7年8年的有多少同胞能混到PL或者UA级别?
3德籍的确比较麻烦,问了下大使馆,9月1号新出的Q1签证也不带工作许可,我还以为和在德国一样呢,家庭团聚的可以工作呢
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发表于 2013-9-6 13:32 | 显示全部楼层
个人感觉3年+还忒嫩,基本上没有什么拿得出手的资本,看行情至少的6年+了还可以自己要价。
另外就是针对很多金发碧眼的说法,本人并不认同。在国内见多了这类混子了,所以长得越精致越显得虚,给了他们高薪也主要是因为要照顾他们的高消费和所谓“高质量”(要泡国妞的,而且是一个接一个)生活。
时间一久发现他们做不了事基本就散伙了。我反倒愿意做一个低调的国人,回国了就别老惦记着自己有哪里跟别人不一样,等人家都对你的工作表示认可并且肯定的时候才发现:原来你拿的是高薪,而且拥有外国籍,但平时都没看出来哪里不一样,这个才叫真正的精英。
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 楼主| 发表于 2013-9-6 13:33 | 显示全部楼层
mandriva 发表于 2013-9-5 22:36
观点真是太深刻了,完全同意,将来一定会有人发现人事部其实是多余和累赘的,虽然这是一种人才选拔的方式 ...

现在真的不能有奶便是娘了,希望能有个好一点的规划,感觉35岁前如果混不出来的话(UA级别,当然国内可能性更大一些),真的不如自己做生意了......
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发表于 2013-9-6 20:51 | 显示全部楼层
漂流德意志 发表于 2013-9-6 12:33
现在真的不能有奶便是娘了,希望能有个好一点的规划,感觉35岁前如果混不出来的话(UA级别,当然国内可能 ...

你如果有坚强的经济支撑,又有自己的主见和门路,做生意会活得很开心
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发表于 2013-9-6 20:57 | 显示全部楼层
哥们我说句你不爱听的但我觉得是大实话的

你这个薪水要求很难回国

加个0的回国机会会多很多,你这个薪水要求的职位和行业,注意是职位+行业,注定了他们不会觉得你的背景对他们的职位有任何益处,换句话说本地的20-30万的candidate一大把,为啥要招你

回国要么就高就,要么就从头开始,回国的头几年会比较关键和艰难,按照我的认识的人的经验,自己公司外派回去是最好的路径,一般都会升职,而且转换起来适应起来也比较方便,薪水也不会打折

之后再跳槽就是一路高升了,通过猎头找也可能,但限制于行业,很多行业比较保守,金融咨询等比较开放机会稍微多一些
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发表于 2013-9-9 18:47 | 显示全部楼层
这点经验请安心在这里工作,国内发头衔就像发牌,不要被糊弄了
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发表于 2013-9-9 21:02 | 显示全部楼层
国内还得看资历的。这里如果有5年以上工作经验,国内估计会好很多。否则基本就很惨了。不过这个还是你汽车电气,换做其他专业更加惨。
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发表于 2013-9-10 22:07 | 显示全部楼层
耐心再熬2年,五六年经验回国的话,工作机会会多很多,还有,求职多找在德国有业务的国内或其他国家企业 找德企中国分公司 大家内部门道门清 不见得给你很大机会
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发表于 2013-9-11 18:28 | 显示全部楼层
3年经验就想回国? 除非你做财务的,然后德国总部不相信中国人,否则,免谈。。。
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发表于 2013-9-11 21:03 | 显示全部楼层
漂流德意志 发表于 2013-9-6 13:33
现在真的不能有奶便是娘了,希望能有个好一点的规划,感觉35岁前如果混不出来的话(UA级别,当然国内可能 ...

虾米是UA?
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