|
|
本帖最后由 quel 于 2014-2-14 22:59 编辑 i8 i) I0 m: K! r
# Z! L j- {1 i2 F, k
8，5是Brutto，netto就是差不多就5欧。年轻人刚毕业没有工作经验又有多少德国公司愿意要你那。老板一般对有居留的工人是一定要给报税的。不管多少，结束之后能拿到一个Arbeitsbescheinigung。这就是工作经验。到德国公司里再去找工作的时候这就是你优势。2 B2 R l" l; M' J B9 O8 ~
7 k6 T( e f# y+ K5 h如果全黑的就请不要去做好了。被抓到，如果你没有德国籍，你会被驱逐出境的。5 Z( q% ]0 K, k' c; w3 e7 ? N. b
" s7 ^% A3 u; M9 H3 A1 m再说说德国企业，你是外国人，如果你是精英，高技术人才，很容易找到，甚至于工作来找你。这样的人又多少那。这样的人去美国的很多。剩下的就是普普通通的人。我去工作中介找过工作。男生来说，你得有技术，比如懂修车要有专业技术学校的毕业证书，有卡车驾照CE，有叉车驾照。有多少中国人在这边的有这个那，还得有居留。文职工作基本上没有什么机会。6 p5 k2 r+ G4 X8 F, L' Z
" ~) Z" v; ]6 v- ]' q5 O0 B剩下的就只有中国人开的公司。你知道有多少没有合法居留的黑工在德国吗？我知道的这边的中国老板对工人都是很讲信誉的。没有不给工资的。试工的一天都要付一天工资。( A$ e9 M" a4 U/ @1 {
3 r- P$ z. K6 }; k
这边的企业都是私人企业，不是国企，资金不是自己的赚了亏了无所谓。他们做生意的钱很多都是借来的。如果他们在起步的时候把税交全了，不亏才怪那。你自己开个小公司试试，你就知道了。
, O5 ]2 s4 M. r: `# C% z
+ c4 N( _; H( l% H6 _大家都是中国人，为什么就不能互相帮助那。工人与老板直接的关系不是你们在政治课上学的那套理论。工人赚的比老板少，工人没有压力。老板投资一个项目有亏本的风险。货压在手里的压力，你知道有多大吗。头痛，整夜整夜的睡不着觉。这些工人有吗？晚上工人下班了，老板还要继续呆在公司了工作，没有休假。这个苦打工仔也同样不用去承担。
1 o8 v$ b& X6 ~: W5 F6 U) f* g# ^# Y
|
|
发表于 2014-2-9 00:54