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本帖最后由 quel 于 2014-2-14 22:59 编辑
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0 B$ `' w3 M6 }: ~) I& O6 T8,5是Brutto,netto就是差不多就5欧。年轻人刚毕业没有工作经验又有多少德国公司愿意要你那。老板一般对有居留的工人是一定要给报税的。不管多少,结束之后能拿到一个Arbeitsbescheinigung。这就是工作经验。到德国公司里再去找工作的时候这就是你优势。
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如果全黑的就请不要去做好了。被抓到,如果你没有德国籍,你会被驱逐出境的。, ^! b: A' Y4 m
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再说说德国企业,你是外国人,如果你是精英,高技术人才,很容易找到,甚至于工作来找你。这样的人又多少那。这样的人去美国的很多。剩下的就是普普通通的人。我去工作中介找过工作。男生来说,你得有技术,比如懂修车要有专业技术学校的毕业证书,有卡车驾照CE,有叉车驾照。有多少中国人在这边的有这个那,还得有居留。文职工作基本上没有什么机会。
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7 ^# Q0 X$ `/ x& G. l剩下的就只有中国人开的公司。你知道有多少没有合法居留的黑工在德国吗?我知道的这边的中国老板对工人都是很讲信誉的。没有不给工资的。试工的一天都要付一天工资。
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这边的企业都是私人企业,不是国企,资金不是自己的赚了亏了无所谓。他们做生意的钱很多都是借来的。如果他们在起步的时候把税交全了,不亏才怪那。你自己开个小公司试试,你就知道了。
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大家都是中国人,为什么就不能互相帮助那。工人与老板直接的关系不是你们在政治课上学的那套理论。工人赚的比老板少,工人没有压力。老板投资一个项目有亏本的风险。货压在手里的压力,你知道有多大吗。头痛,整夜整夜的睡不着觉。这些工人有吗?晚上工人下班了,老板还要继续呆在公司了工作,没有休假。这个苦打工仔也同样不用去承担。 q8 o9 B( g: ^" R' w2 w4 T
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