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萍聚头条

楼主: xhlyn2003

[职业生涯] 关于公司解聘事宜

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发表于 2015-4-10 12:10 | 显示全部楼层
xhlyn2003 发表于 2015-4-6 19:33
多谢回复!
同样的问题:

最好不要去。 不满一年领取不了失业金。去了等于主动告诉人家你现在情况。 你现在问题是赶紧找到下一个工作。同时看怎么换成找工作签证。 绑定工签是不能直接跳槽的。 等有新工作了,就一切水到渠成。
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 楼主| 发表于 2015-4-10 22:10 | 显示全部楼层
山花烂漫时 发表于 2015-4-10 12:10
最好不要去。 不满一年领取不了失业金。去了等于主动告诉人家你现在情况。 你现在问题是赶紧找到下一个工 ...

多谢回复,满眼都是泪呀。

我如果告诉他我现在的情况有什么不好的地方吗?
我如果没有工作签证怎么跟下家谈啊,他会给我申请工作签证吗?
我需要重新递材料,走流程吗?

具体怎么操作啊,谢了。
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发表于 2015-4-13 15:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 jessica1601 于 2015-4-13 16:06 编辑

Kündigung是要有理由的。要是betriebsbedingte Kündigung,很难搞的。其余的可以和公司搞的,争取利益最大化。
收到Kündigung后三个星期必须告公司,否则Kündigung就生效。
建议好好看看这个网页》
http://www.hensche.de/Kuendigung_Rechtsanwalt_Frankfurt.html?gclid=CjwKEAjw0q2pBRC3jrb24JjE8VgSJAAyIzAdNkT7JbR1YfD_kfT2YDVTKOKD1u-xpkS_HnFWOZvaCBoCfmPw_wcB

如果LZ没有Rechtschutzversicherung,也可以直接去法院告公司,Kündigungsschutzklagen 。 Gütertermin 大概在一两个月就开庭了。可以没有律师,也不要诉讼费的。法官会让你们和解(Vergleichen),就是公司给好的Zeugni和Abfindung,Freistellung。 Zeugnis上写betriebsbedingte Kündigung,这样Arbeitslosgeld没有问题,找新工作更容易。和解不成就是 Kammertermin,  Kammmertermin大概要等6个月以上,需要律师。Kammertermin后还可以去Landesgerichtshof Widerspruch  

找律师告公司律师费按工资付,50000欧的工资律师费大概2000到3000. 律师咨询一次大概100到300欧.这个我不是很确定。

不想告就和公司讲 Ich werde in jedem Fall Kündigungsschutzklagen aufheben. 要一个gutes Zeugnis + Abfindung oder Freistellung.具体要谈的。人事会威胁LZ,不给好的Zeugnis将来找不到工作等等。人事的目的是不花钱让LZ签Aufhebungsvertrag。
Aufhebungsertrag建议一定找律师看过再签名,不要乱签名。

一般情况公司不愿去法院的,理由很简单。
-没有诉讼费,但有律师费。
- 公司形象Imageverlust
-公司输掉,就等于在等Kammertermin的时候公司要付全额的工资,LZ不用上班。
-LZ要是赢了,再回公司,头的脸面没地方放啊。

利用公司的弱点,要回自己的利益吧!

也可以找Betriebsrat的人,不过有些公司Betriebsrat的人是被公司控制的。不要全相信他们

祝LZ好运!

点评

好人!  发表于 2015-4-13 22:11
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发表于 2015-4-13 17:03 | 显示全部楼层
xhlyn2003 发表于 2015-4-10 21:10
多谢回复,满眼都是泪呀。

我如果告诉他我现在的情况有什么不好的地方吗?

如果你是捆绑的工作签证,应该需要重新申请吧。 你这情况挺难的。 如果不是蓝卡, 又是捆绑的,就没有保障说失业后给多久的签证。

你如果是捆绑的签证, 失业就失效了。 你要看外管局给你多长的拘留,让你找工作。 这事一个地一个办法。 你能做的就是赶紧找工作。

签证的事, 你最好去外管局问问他们怎么处理。
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 楼主| 发表于 2015-4-13 20:28 | 显示全部楼层
bjzjyang 发表于 2015-4-13 17:03
如果你是捆绑的工作签证,应该需要重新申请吧。 你这情况挺难的。 如果不是蓝卡, 又是捆绑的,就没有保 ...

多谢回复,另外。另外,请问我这种情况如何解绑啊?
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 楼主| 发表于 2015-4-13 21:40 | 显示全部楼层
jessica1601 发表于 2015-4-13 15:51
Kündigung是要有理由的。要是betriebsbedingte Kündigung,很难搞的。其余的可以和公司搞的,争取利益最 ...

感谢,非常全面和专业。
德语不是很好,需花时间仔细学习一下。如有问题再请教。再次感谢!
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 楼主| 发表于 2015-4-15 20:08 | 显示全部楼层
bjzjyang 发表于 2015-4-13 17:03
如果你是捆绑的工作签证,应该需要重新申请吧。 你这情况挺难的。 如果不是蓝卡, 又是捆绑的,就没有保 ...

你好,

1.我刚工作不到一年,还没有在德国读过书,请问该如何解除绑定?
2.欧盟蓝卡号好申请吗?他不绑定吗?
3.替别人打听,在签证绑定期间,找到其他工作。是不是只需跟外管局说一下,资料修改就行。而不用重新申请签证?

谢谢。
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 楼主| 发表于 2015-4-16 22:00 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2015-4-19 12:06 | 显示全部楼层
xhlyn2003 发表于 2015-4-15 20:08
你好,

1.我刚工作不到一年,还没有在德国读过书,请问该如何解除绑定?

了解的前辈帮忙回复一下,感谢!
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 楼主| 发表于 2015-4-19 22:09 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2015-4-29 20:56 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2015-5-3 16:23 | 显示全部楼层
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发表于 2015-5-3 16:43 | 显示全部楼层
xhlyn2003 发表于 2015-4-29 20:56
如果找到新工作,先签新合同再辞职,这样违法吗?

不违法, 还没签新合同就辞职那不是二了吗
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 楼主| 发表于 2015-5-15 21:02 | 显示全部楼层
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