|
人年纪比较大的时候,最能实现人生价值的是好工作;中年时,收入最高的往往是好工作;而对于第一份工作或者职场初期----咱们现在重点说这--------,挑战大锻炼多的学东西多的就是好工作-----以这种锻炼,积累,沉淀必须是有效的为前提。也就是说是否对你所学的,所积累的,无论专业素养,人脉,人格,方向是否和你目前所想的中期发展基本在一条线上。----完全在一条线几乎不可能,世上没完美公司和老板;而你也只能看中期规划。这世道,越来越快,谁要再说个什么10年计划什么我说他大约还没想通。
而如果所谓的锻炼是在一个不咋地的环境里,没有具体任务,所学的更多是勾心斗角,政治----不得不说这些也很重要-----你也许该想想是否值得。
还有一点个人经验是,不是说越小的,越不正规的公司,所谓轮岗越多的公司就一定学到越多,锻炼越多的!关键要看你具体做什么,你同事怎样,特别是你老板怎样。人怎样,水平怎样。在一个成形公司某一个看起来不那么cool, 不那么“挑战”的岗位,潜下心来积累几年也是资深人士,好比精心种田多年的农业专家;在一个不成形,政治挂帅,在不同岗位上无具体工作,目标的公司干,胡乱“锻炼”下来,也许专业积累没前者多,世面没那么大,好比看过各种土地,种过各种植物,对什么略懂的村委会主任。
建议就老板,具体任务,目标和公司再沟通一些,特别是B. 如果公司含含糊糊,没有具体任务,那我建议就算了。我过去的惨痛教训告诉我:没有具体工作内容,公司对你没有清晰定位,责权含糊的工作是非常悲催的!!
最后,没有绝对的选择。大胆跟随自己的内心吧! |
|