姐妹们来给我评评理 到底我是对还是错

宝宝乖乖

闲月 发表于 2015-7-11 10:28
为什么一定要和这个女同事协商呢？如果别的同事能顶你的班不也可以？能不能绕开她？

我们四个人其他的虽然没有反对 但是也没有表态同意。所以我觉得有必要说清楚 省得今后她带领大家扯皮

sweatmais

一个办公室上班,又撕逼，会不会以后不舒服

宝宝乖乖

sweatmais 发表于 2015-7-11 18:09
一个办公室上班,又撕逼，会不会以后不舒服

当然会。我等她自贬身价。这样的人迟早会被人看穿的。

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你休假不必感谢其他同事 因为他们休假的时候也不用感谢你 你休是你应得的 他们修是他们应得的 那我部门有个生双胞胎的休两个月的父母假 还有其他同事也在这个季节休假 这个夏天我一个人要干几倍的活 但我也不觉得谁需要感谢我 因为等我冬天休假时 人家也在顶我的活不是

江南织造

我们都是看动作快慢，如果有人手脚快安排了某个时期休假，那他的Vertreter就只能选其它日子了。

你休假轮不上你同事同意不同意，如果有冲突就eskalieren，调解这种冲突是你老板的任务，不然要他干什么，这种时候不能让他zurückziehen. 你要坚持原则，这种风气不能惯了她

宝宝乖乖

江南织造 发表于 2015-7-11 21:55
我们都是看动作快慢，如果有人手脚快安排了某个时期休假，那他的Vertreter就只能选其它日子了。
...

有道理

幽雨听弦

别因为你有理就背后叨叨她，没啥意思。你们组另外两个同事呢？他们ok不也就没事了吗？然后另外你可以写个rundmail然后cc老板，说孩子假期就那么些天，希望早点安排假期在某日期，vertrettung至少有那两个同事，感谢大家之类的，如果特殊情况自己也愿意临时调整等等，文字功夫表面功夫做好，平时可以不和她多来往就完了，为这些事情生气不值得

宝宝乖乖

幽雨听弦 发表于 2015-7-11 23:35
别因为你有理就背后叨叨她，没啥意思。你们组另外两个同事呢？他们ok不也就没事了吗？然后另外你可以写个ru ...

我就是先说然候就给大家写email 老板cc.还说明了其他时间我很flexible. 我写完email那个女的就发飙了 说我只是跟他们informieren. 因为我email 里写的是abgesprochen.

幽雨听弦

宝宝乖乖 发表于 2015-7-12 10:07
我就是先说然候就给大家写email 老板cc.还说明了其他时间我很flexible. 我写完email那个女的就发飙了 说 ...

achso，她说要怎样了没，你就让她有异议就继续和老板讲好了

天使问号

现在安排明年休假是早了点.有这样的同事也没办法.争取吧。