面试开价公司直接答应的，是不是就是开低了？

Leannbaby · 发表于 2016-1-25 16:43

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讨论下这种情况。

进去后，和我差不多年龄的一个德国女生走的挺近，常常一起PAUSE午饭什么的。虽然没有透露工资，但那个同事有几次提到说她感觉她当初开的太低了。（她进公司一年半）

我想起面试开价后公司也是直接答应了，感觉自己是不是也开低了。

目前还在试用期，如果的确开的比较低，是否能在试用期结束的谈话中提出？

minyizhang · 发表于 2016-1-25 17:03

这个不好说，你开高了，别人连面试都不要你。

white · 发表于 2016-1-25 17:04

如果你试用期表现好是可以谈的你要表现出你的价值值得公司提供更高的工资

Leannbaby · 发表于 2016-1-25 17:23

minyizhang 发表于 2016-1-25 16:03
这个不好说，你开高了，别人连面试都不要你。

开价都是在面试最后提出的，怎么会不给面试。。。而且我感觉我是开的低了，至少肯定没有开到公司的Schmerzgrenze

Leannbaby · 发表于 2016-1-25 17:25

white 发表于 2016-1-25 16:04
如果你试用期表现好是可以谈的你要表现出你的价值值得公司提供更高的工资

面试期表现各方面都满意吧。。。现在就是在想什么时机提出加薪比较适合。
一般我们公司是年初有谈话，但是我试用期是到三月底，如果等过了试用期就错过了Gespraechrunde了

ElleWoods · 发表于 2016-1-25 18:08

我感觉是一开始可以要求高一点，否则起步低，步步低，后面要涨就比较难。

天堂也有黑夜 · 发表于 2016-1-25 18:20

不要考虑太多了，工资要求是你开的，公司给你了，你满意了不就得了。作为新人，工资不重要，重要是你有工作有机会，可以锻炼学习，等你有实力了，什么总会有合适你工资水平，打不了跳槽好了。

love.jing · 发表于 2016-1-25 18:31

工资这个问题，你觉得自己实力够，能够在公司把工作做成，做好。公司要找你这样的员工不易，你就多开点工资。一切都是以自己的能力为前提。

minyizhang · 发表于 2016-1-25 19:38

Leannbaby 发表于 2016-1-25 16:23
开价都是在面试最后提出的，怎么会不给面试。。。而且我感觉我是开的低了，至少肯定没有开到公司的Schmer ...

那是肯定的。但是这个Schmerzgrenze到底在哪里很难说的。

抓紧时间 · 发表于 2016-1-25 19:48

何必这样呢

lj7435919 · 发表于 2016-1-25 21:47

根据书上描述的，找人加薪的最好的方法是和自己的直属上司谈，谈一个职业规划，告诉自己想好多年到这个职位，该怎样做才能达到这个职位，根据升职来加薪，而不是直接跑去喊加薪。。。我看书的时候觉得这个主意写的挺不错的，但是我没工作过，不晓得是不是真的可以实现

chinapope · 发表于 2016-1-25 22:04

lj7435919 发表于 2016-1-25 20:47
根据书上描述的，找人加薪的最好的方法是和自己的直属上司谈，谈一个职业规划，告诉自己想好多年到这个职位 ...

那是国内一套，在德国外国人都是实力说话。

该怎样做才能达到这个职位

这句话等于是问你拷问上司老底

Leannbaby · 发表于 2016-1-25 22:54

天堂也有黑夜发表于 2016-1-25 17:20
不要考虑太多了，工资要求是你开的，公司给你了，你满意了不就得了。作为新人，工资不重要，重要是你有工作 ...

不算新人了啊，我是从乙方跳到甲方，所以这个职位的事情比较熟悉，Einarbeitung很短，几乎一进去就上手了。近几年由于家庭原因也不想频繁跳槽了。。。

pattonoriental · 发表于 2016-1-25 23:13

呃，好像也有这个麻烦不过感觉加也加不了多少

lj7435919 · 发表于 2016-1-26 10:34

chinapope 发表于 2016-1-25 21:04
那是国内一套，在德国外国人都是实力说话。

这句话等于是问你拷问上司老底

恰好错了，不是国内的书，而是国外的书

并非如此 · 发表于 2016-1-26 13:33

lj7435919 发表于 2016-1-25 20:47
根据书上描述的，找人加薪的最好的方法是和自己的直属上司谈，谈一个职业规划，告诉自己想好多年到这个职位 ...

根据升职来加薪
你头一听一定会特别高兴，你工作后，就会慢慢发现，公司里大部分人工作10几年了，也没升过职。

fusion · 发表于 2016-1-26 14:15

我挺喜欢德国人这种直接的谈价方式，你难道喜欢讨价还价的方式？

Leannbaby · 发表于 2016-1-26 14:23

fusion 发表于 2016-1-26 13:15
我挺喜欢德国人这种直接的谈价方式，你难道喜欢讨价还价的方式？

是挺爽快的，但是是我明显预估错了这个职位的薪水值。fu姐不如谈谈自己怎么和老板提出加薪的吧，是开门见山，还是聊到最后等老板问你还有什么ANREGUNG的时候讲？

fusion · 发表于 2016-1-26 14:28

本帖最后由 fusion 于 2016-1-26 13:29 编辑

Leannbaby 发表于 2016-1-26 13:23
是挺爽快的，但是是我明显预估错了这个职位的薪水值。fu姐不如谈谈自己怎么和老板提出加薪的吧，是开门见 ...

面试的时候最后公司问我要多少钱，我说要多少钱，公司同意的话就成交啊，不同意就算了

Leannbaby · 发表于 2016-1-26 15:11

fusion 发表于 2016-1-26 13:28
面试的时候最后公司问我要多少钱，我说要多少钱，公司同意的话就成交啊，不同意就算了

我是想知道进去后提加薪

fusion · 发表于 2016-1-26 15:14

Leannbaby 发表于 2016-1-26 14:11
我是想知道进去后提加薪

如果干的比平均好很多，就可以大大方方提加薪，这个比别人好不是光自己觉得，而是各大部门给你老板的反馈

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