[求建议] 德语渣烂, 找工建议.

amabo · 发表于 2016-9-29 11:51

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斗胆请问一下, 一个自知德语渣烂的通信计算机方向硕士毕业, 有机会在德国找到工作么? 有类似背景的兄弟姐妹们成功找到工作的案例吗? 可以请站出来现身说法吗?!

并非如此 · 发表于 2016-9-30 12:34

多数新毕业生德语都很烂，尤其是直接读master的，不过一样能找到工作，你现在是自己吓唬自己，大胆的投，无所谓公司大小，有的事，德语又烂，成绩又差的，进大公司的，重要的是你自己要过自己心里那道卡。

hauke · 发表于 2016-9-29 12:24

Huawei

jackylover1314 · 发表于 2016-9-29 12:32

德语掉渣就学呗，找工作期间很补3个月，应该会有提高吧。
你要是英语好也可以用英语啊。
最主要的就是得技术好，能干活，他聘你也不是听你说德语的

幽雨听弦 · 发表于 2016-9-29 12:44

要是烂到电话面试都搞不定的话还是先学吧

lilude · 发表于 2016-9-29 12:49

德语渣，言外之意是其他外语很强啊，法语英文哪样精?

英文精在这个行业里还是很有可能的

lukaa1207 · 发表于 2016-9-29 13:04

明确短板很好啊~如果你的意思是其他各项都没任何问题的话，那再简单不过了，补德语a

shrek_munich · 发表于 2016-9-29 13:10

你德语渣，别的呢？你不能说德语渣别的也不精
德语渣找到工作不奇怪，如果你技术足够强，从海外直接招不会德语的都不是新鲜事情

幽雨听弦 · 发表于 2016-9-29 14:05

回你的点评～～～德文打过电话没，觉得可以胜任不
你的简历里关于德语怎么写的，basic？？
站在公司的角度考虑一下，你有什么亮点？你有别的什么强项可以着重强调啊，动手能力强具体有什么表现可以写进简历或者anschreiben的？

shrek_munich · 发表于 2016-9-29 14:21

幽雨听弦发表于 2016-9-29 13:05
回你的点评～～～德文打过电话没，觉得可以胜任不
你的简历里关于德语怎么写的，basic？？
站在公司的角 ...

他要技术没技术，要语言没语言.....
IT已经是语言要求极低的工作了

fürimmerstuggi · 发表于 2016-9-29 21:04

学2，3个月能拿起来，哪个公司都不会轻易让你学2，3个月再出活儿。。。

liangchen2 · 发表于 2016-9-29 22:56

找英美公司吧，在德国还是有很多选择的

幽雨听弦 · 发表于 2016-10-1 12:35

补充一句，你在德国德语读了大学毕业，然后德语写basic，你觉得HR会怎么想？怀疑你大学毕业证的水分，还是怀疑你的学习能力，还是怀疑你是否严肃对待？
点到为止，仅供参考

Bernie · 发表于 2016-10-2 14:27

花半年，静下心，好好学德语，戒焦躁。我英文工作了几年，现在在认真补德语，这是迟早要面对的事

幽雨听弦 · 发表于 2016-10-10 13:08

回你的点评，那你的英语是fluent了？这也简单了，直接英文CV英文面试就好，找研发或者客服采购一类的职位，肯定也有不少别的，我身边有不少成功的例子

shrek_munich · 发表于 2016-10-10 13:27

幽雨听弦发表于 2016-10-10 12:08
回你的点评，那你的英语是fluent了？这也简单了，直接英文CV英文面试就好，找研发或者客服采购一类的职位， ...

在德国客服采购可以不要德语?除非是针对中国大陆之类的特殊位置
研发看公司,不过没有德语要求的公司一般会有技术要求,两个都没有的你确定能找到么

im-skywalker · 发表于 2016-10-10 13:33

lz，冲你这个头像，我想说，may the force be with you

幽雨听弦 · 发表于 2016-10-10 13:37

shrek_munich 发表于 2016-10-10 13:27
在德国客服采购可以不要德语?除非是针对中国大陆之类的特殊位置
研发看公司,不过没有德语要求的公司一般 ...

客服采购如果面向非DACH地区就可以用英语，我说过我们公司的global support里一帮人都不讲德语。LZ有没有技术我不知道，ta的点在没有德语有英语

shrek_munich · 发表于 2016-10-10 14:05

幽雨听弦发表于 2016-10-10 12:37
客服采购如果面向非DACH地区就可以用英语，我说过我们公司的global support里一帮人都不讲德语。LZ有没有 ...

我觉得，缺点并不能给lz带来工作，而我没看到什么亮点可以给他带来工作
至于什么2，3个月可以上手，我干嘛不找一个现在可以上手的？我没看到什么潜力可以说服雇主值得为他等这2，3个月

staywind · 发表于 2016-10-10 14:33

shrek_munich 发表于 2016-10-10 14:05
我觉得，缺点并不能给lz带来工作，而我没看到什么亮点可以给他带来工作
至于什么2，3个月可以上手，我干 ...

大多数的公司招毕业生都没有打算过让人直接上手吧？能招应届毕业生的职位一般还是对于员工的上手时间有个容忍期限的。

shrek_munich · 发表于 2016-10-10 15:57

staywind 发表于 2016-10-10 13:33
大多数的公司招毕业生都没有打算过让人直接上手吧？能招应届毕业生的职位一般还是对于员工的上手时间有个 ...

从工作的角度是，但是从另一个角度，雇主不是不可以接受一定的培训期，但是candidate必须展示他的潜力，否则大部分人都可以说我2，3个月以后上手，如何展示你的潜力让雇主觉得你值得等待

幽雨听弦 · 发表于 2016-10-10 16:03

shrek_munich 发表于 2016-10-10 14:05
我觉得，缺点并不能给lz带来工作，而我没看到什么亮点可以给他带来工作
至于什么2，3个月可以上手，我干 ...

世事没有绝对，LZ不见得没别的优势啊

shrek_munich · 发表于 2016-10-10 16:15

幽雨听弦发表于 2016-10-10 15:03
世事没有绝对，LZ不见得没别的优势啊

他不说我怎么知道.....

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