吐槽一下工作和同事

lidlmi

据说华为的工资很高很高的，但是加班也很多很多的，指的是国内外派的。
而且不会让外派的，能拿到国外的长居，据说是跟外管局打好招呼了的，时间到了就给你换个国家待

幽雨听弦

有在这个公司工作的朋友，做文秘的，周末一起吃个饭电话不断，还有两次不得不爽约因为临时要加班的。另外，当年有同学想进还没进去的。。。。。真的是有钱就是爷，客户是上帝，供求关系尖锐，谁有求了谁就是孙子

brecht

其实华为能走到今天，不容易，采取的工作方式，是一个技术后劲者追赶高手的经典案例。以客户为中心其实就是人海战术，然后慢慢积累。道理很简单，开始因为技术水平不高，所以1年有一个月有故障，故障率很高，技术人员加班加点一个月就可以维修好。其他市场领导者的产品很好，一年只有1个星期有问题，让对方维修需要2个月，这帮人都是爷不差客户，产品好当然价格高。作为客户，你会选择哪样的供货商。所以华为有大量的外派人员，今天的江山也是这些人打下来的。

ichbinhua

血汗工厂

limit

虽然华为负面新闻不断
但我看到SBahn上大篇幅的华为广告，德国同事也有用华为手机的，还是有点小开心的
以前他们就只知道三星索尼，现在海外终于也能看到自家民族品牌了，这感觉还真不错

schneefeld

只用过一次华为的产品，vodafon送的上网棒。安装程序的中文界面只有繁体，无法安装在中文简体的操作系统上，气得我打电话去vodafon投诉。
另外该公司的企业文化如此之恶心，我作为一个真心爱国的人坚决不买华为的产品。

维生素C

抓紧时间 发表于 2017-4-4 10:11
这家公司的公关包括被人称为“海军”的是很厉害的，但同时也是很有争议的一家公司。

不过lz说的那些破 ...

最后一句很赞同，如果真的不喜欢还是创造一个更好的选择比较好

阿伯丁白

虽然楼主没说是哪个大公司，但楼上有人歪楼说到华为，那么我也就着歪楼说一嘴。

华为家属发言，我不匿名，因为我说的是实话，不知道的部分，我也不乱说，只讲我的身边事。

个人背景：我是在德国硕士毕业的，工作过。

我家这位员工确实经常加班，但和他搭班子的德国人也一样加班，遇到强度大的时候，一起加到凌晨也是有的。华为在德国的突破性这么强，和本地员工的积极工作也是有直接关系的。

而许多我认识或者见过的外派同事 ，都是在不同国家辗转工作过数年甚至十余年的，不管是他们本人，还是他们的家属，在个人素质和眼界见识上并不差，单就我熟知的一位家属为例，家里两个宝宝，但全家租住德国的房子，从来都是整齐干净，让德国房东非常满意。

一般来说，他们的同事租房子要么是nach要离开的同事的，要么就是请本地同事帮忙找的，都已经是比较成熟的流程，毕竟华为在德国也已经发展了这么多年，这些生活问题是不太可能再有什么误解的。再退一步说，华为工作这么忙，就拿我家这位同志说吧，他也没那么多时间去纠结这些事情，特别是自己不占理的事，更别说还要麻烦其他人了。

至于华为有没有不招人待见的？那肯定有，哪儿都有，哪个企业都有，给大家举个我工作的时候，亲耳听带我的老师傅说的：七、八年前，也是在某个大型国企在德国的分公司（我师父的单位，非华为），一位中国的外派同胞在高速路上堵车，坡起没起来，一怒之下开门扬长而去，后来气的借车给他的德国同事直骂爹。还有许多膈应人的事，不过恶心的事越多，后来的同事知道要注意的也就越多，算是硬性灌输了。

就像一楼说的，楼主讲的这些事，和融入没有关系，是爱占小便宜，不守规矩，和个人素质有关系。不排除华为在德国人多，基数大，所以出现问题的几率也多吧。

我只是一个小员工家属，所以也没那个能力为华为正名，楼上也有许多“听说”来的消息，那么让我这个有亲身经历的人也来贡献一些传说吧。