第一次电话面试好糟糕，求安慰！求方法论！

Schwarzdame2017

有的时候对方沉默很有可能在找自己的时间安排或者是正在记录面试者的情况，比如她问你下周何时打电话给你合适，她也必然要翻看自己的时间表才能告诉你何时能给你打电话，在这个节点上也必然会沉默。你也需要反思一下自己是否“有抢话的问题”，反正每次的面试就多注意总结就好了，面试多了自然会有技巧的

liangchen2

Heather228 发表于 2017-11-18 14:00
那你现在做什么呀

市场营销类的

chuick

梅川酷子 发表于 2017-11-17 16:07
你用哪个耳朵猜测出楼主是O2

我回应5楼说的话，没长眼睛嚒

Sky23

当然，这个Interview内容我也谈的不是很好。职位是Trainee Personalberater/Recruiter Consultant，岗位描述很grob，就说你要自己找客户和Kandidaten完成面试等等。我的背景是HRM，所以觉得起码是专业对口啊。我理解的这个岗位是Vertrieb和Recruiting一半一半。那我愿意以Trainee这个身份把我缺失的Vertrieb的那一半补上。但其实这个岗位是纯Vertrieb。应该几乎不涉及HRM，她先问了问我对Recruiter的motivation，然后再告诉我，很好，但他们要的是Vertriebler，所以她不确定我对Vertrieb的motivation...

信号不好并不是关键，关键在于楼主的表达能力相当有限。上面一段有多少英语，有多少德语，有多少英、德、中混合句？一个连母语写都写不清楚的人，怎么能够用外语和别人通过电话沟通？

hauke

过去就过去了，别想太多，机会在下一个！

Heather228

Sky23 发表于 2017-11-19 00:02
信号不好并不是关键，关键在于楼主的表达能力相当有限。上面一段有多少英语，有多少德语，有多少英、德、 ...

额，人力资源这块本来很多内容就是直接英语的，很奇怪吗？面试时候都是Trainee，Recruiter这么直接用的。如果你看不懂，那是你专业不对口。仅此而已。

Heather228

Elain_De 发表于 2017-11-18 16:25
还有呢，面试官如果在电话面试就表现出来不友好，那完全不用考虑这个职位了。 如果他是小公司，没有专门的 ...

其实我也不知道是不是我多心了。今天她给我打反馈电话，我没有在电话间而是在外面打，就好一点。虽然没有那么清晰，但是我觉得大部分都能听懂。她态度也蛮好。也许这就是命中注定吧。

Heather228

em.rica 发表于 2017-11-18 16:30
下次面试尽可能挑选清晰的通讯方式吧 我没有怀疑你的德语能力啊 我的意思是 在面试这样紧张的情形下和朋 ...

这个肯定是的，因为平时用的词和面试时候不太一样。但是这个落差太大了，心里好难受！！！！！！

Sky23

Heather228 发表于 2017-11-20 17:44
额，人力资源这块本来很多内容就是直接英语的，很奇怪吗？面试时候都是Trainee，Recruiter这么直接用的。 ...

指的是你在母语网站用德、中、英混合语言发帖。这说明你的母语表达能力有限，因为Trainee、Recruiter等等都有相应的标准的中文词汇。

obi1234

看你应聘的职位，应该没戏了，德语不行，又是人事岗位。还有面试官有些严格，但是她表达的是对的，你要有耐心，听完她说的，再回答，这样也显得你沉稳专业，你抢答，其实是想表现你的积极性，但是你抢答的答案，反而给人neg的印象，再加上你德语的能力问题，你这个问题就更严重。
你需要改进的是，你要学会在交流前进行一秒到两秒的思考，你回馈慢，不会有什么影响，可能别人觉得你是慢性子，这个不是坏事，但是你抢答，答错，或者答完又改，这种给人浮躁的印象。

中国人有在德国企业作hr的，大多德语很不错，你语言要练，南德口音不是什么问题，如果足够好，不存在无法理解的情况。面试时候紧张是难免的，但是要有耐心，要稳住。