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maidongxidemao · 发表于 2020-5-25 11:18

老实说我各人觉得换工作一定要在职业上有帮助才值得换。完全平行的换要有原因，Kurzarbeit 是个原因，不过你确定新公司就不会有同样的问题吗？我遇到过某个部门在解散的前一个月还在招人的。如果你以后再换工作一般都会被问到之前为什么会换工作，你如果觉得能自圆其说就没问题。当然一般新发展之类的比Kurzarbeit 更有说服力。而且每换一份工作都是有代价的，毕竟你要重新熟悉环境建立信任。所以我各人认为平调不划算。你去了新公司也要积累一到两年的经验才能换下一份工作，这样其实是拖延了你的职业进程。当然如果你在这上面没有太多想法，倒也无所谓。

xiaxhw · 发表于 2020-5-25 20:22

本帖最后由 xiaxhw 于 2020-5-26 17:25 编辑

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