作者：中国青年报
新中国成立以来,尤其是“十三五”时期,我国以新发展理念为引领,以高质量发展为导向,经济实力、科技实力、综合国力和人民生活水平都迈上了新台阶。
放眼未来,新一轮科技革命和产业变革正在到来,党中央审时度势,再次做出了重要部署。“十四五”规划纲要强调,要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑,开启世界科技强国建设的新征程。
重整行装再出发
中华民族从站起来、富起来到强起来的过程,正是一部科技事业突飞猛进的成长史。在中国共产党的领导下,在一代又一代科学家自力更生艰苦奋斗下,我们从早期的“一穷二白”到今天的神舟飞天、蛟龙入海、嫦娥奔月,跨越了重重看似不可逾越的难关,以崭新的姿态屹立于世界民族之林。
如今,我国的科技实力正在从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升,科技创新不断取得新的历史性成就,在促进经济发展、保障国家安全、改善人民生活水平等方面都做出了巨大贡献。
但我们也需清醒地认识到,我国基础科学研究还存在短板,关键核心技术受制于人的情况依然存在。特别是当前,国际形势的变化加剧着动荡与不确定性,贸易保护主义、单边主义、地缘政治等思潮暗流涌动,部分核心技术领域多次发生了“卡脖子”现象,一定程度上制约了我们的发展。
同时,以5G、人工智能、大数据、云计算等为代表的数字科技正在成为新的博弈点。纵观全球,美国发布了国家创新战略,德国以工业4.0为核心开展数字化转型,日韩也出台了多项重大科技计划和具体实施政策,围绕科技制高点的竞争空前激烈。“逆水行舟,不进则退”,我们不能满足于眼下的成果,而要进一步加快科技创新步伐,早日实现高水平的自立自强。
迎难而上,企业显担当
科技创新的过程是一场“持久战”,不是一个单位或一朝一夕就能完成的,既需要顶层的整体规划设计,也需要产学研多方的紧密配合、相互协同。
过去,技术攻关往往由大学、科研院所牵头,通过建立创新联合体组织的形式来实现。但在社会主义市场经济条件下,企业往往更能精准把握市场导向,形成最原始、最真实的技术创新诉求,成为了实现技术创新、要素聚集以及成果转化的主体。
在党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中,也明确指出了要“强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚”,并支持企业牵头组建创新联合体、承担国家重大科技项目。
在遭遇“卡脖子”危机后,华为进一步加快自主创新步伐,集中力量解决核心技术领域问题。仅一年时间内,华为就杀出了一条血路,先后发布自主操作系统“鸿蒙”,推出高端芯片麒麟990,定义了5G国际标准码方案。如今,华为是全球最大的专利持有企业之一,有效授权专利超过10万件,为“科技自立”打下了坚实的基础。
同在深圳南山粤海街道成长起来的康佳,目前正在大力布局半导体光电、存储、第三代化合物领域,组建了全球第一条Micro LED全制程研发、小批量生产线,并开发出了多款Micro LED产品矩阵。其研发的混合式巨量转移等核心技术,成功填补了国内相关技术领域的空白。而半导体存储领域,首款自主研发的主控芯片已经量产,封测产业园等配套设施也在建设中。
聚天下英才而用之
在“十四五”规划纲要中,明确提出了改革重大科技项目立项和组织管理方式,实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度,在关键核心技术的研发过程中,不论资历、不设门槛,谁有本事谁上阵,让有真才实学的科技人员英雄有用武之地。
“我国要实现高水平科技自立自强,归根结底要靠高水平创新人才。”在完善科技创新体制机制的同时,党中央从宏观层面上,部署了一系列激发人才创新活力的重要战略,如健全人才评价体系、深化院士制度改革、加强学风建设、实行更开放的人才政策等。
紧跟党中央决策部署,各企业单位也全面优化人才发展环境,助推高质量发展。中国一汽建立了鼓励价值创造的绩效考核机制和价值分享的分配机制,充分发挥了薪酬激励的杠杆作用;中国移动以“工资总额单列”等政策,让科技型人才突破了薪酬总额的限制,重新焕发了企业活力;康佳集团以高质量人才工程为核心,实施引才、育才、理才、留才等一系列计划,汇聚高精尖人才,全面加速了集团科技转型。
实现第一个百年奋斗目标之后,第二个百年目标进军的号角又已吹响。实践充分证明,党对科技事业的全面领导是我国科技创新不断取得突破的关键,在加速构建新发展格局的过程中,只要始终听党话、跟党走,坚决落实党中央对科技创新的谋划和部署,深入实施科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略,就一定能够夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利!
来源：中国网
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发表于 2021-7-18 10:51
