萍聚社区-德国热线-德国实用信息网

 找回密码
 注册

Sign in with Twitter

It's what's happening?

微信登录

微信扫一扫,快速登录

萍聚头条

查看: 547|回复: 0

[职业生涯] 德国技术工人迎来黄金时代:新员工还有欢迎奖金!

[复制链接]
发表于 2021-12-20 12:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
小团子团购
在与技术工人短缺作斗争的过程中,一种工具越来越受到德国公司的欢迎:新员工的入职欢迎奖金。

▶ ︎ 年初以来,有入职奖金的招聘广告比例上升了70%以上!这是就业门户网站 „Indeed“的最新调查结果:10% 的德国员工表示会被入职欢迎奖金所吸引。其中 12% 的人表示,入职欢迎奖金低于 5000 欧元就会考虑换工作,五分之一表示除非入职欢迎奖金高达 20000 欧元或以上,才会考虑换工作。而四分之一的德国员工表示,在任何情况下都不会为了一次性的入职欢迎奖金而换工作。

据分析,生产部门的员工最有可能收到入职欢迎奖金,毕竟,在 5.2% 的招聘广告中都标明了该奖金。机械师 (4.6%) 和叉车司机 (3.4%) 也有望在入职时收到额外的奖金。


在这些工作中,入职欢迎奖金最常见

职称
具有入职欢迎奖金的招聘广告百分比
生产工人
5,2%
机械师
4,6%
叉车司机
3,4%
机器操作员
3,2%
老人看护
3,1%
建筑机械师
3,1%
仓库员工
2,3%
电工
2,3%
焊工
2,1%
安保人员
1,9%
机器和系统操作员
1,8%
临时工
1,8%
工业机械师
1,6%
护士
1,5%
切割机操作员
1,4%
机电工程师
1,3%
拣货员1,2%
保育员
1,1%
仓储物流专家
1,0%

尤其是年薪7万欧元以上的高薪员工,可能会被高额的入职奖金而打动:因为16%的人表示会因为入职奖金而考虑跳槽

这对雇主来说可能代价高昂:这些高收入者中的绝大多数 (88%) 不会接受低于 10000 欧元的入职欢迎奖金。

调查还显示,德国技术工人可能迎来黄金时代。根据„Indeed“ 的说法,与新冠疫情之前的水平相比,德国的招聘职位增加了 40.7%。

每个人都需要的转账账户比价:


有了收入注意投资理财,第一步就是开一个投资账户DEPOT,推荐


每单固定手续费1欧的手机投资账户tradere public
, 目前德国收费最低的投资户头,非常推荐。

其他投资账户参考:

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册 Sign in with Twitter 微信登录

x
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 Sign in with Twitter 微信登录

本版积分规则

手机版|Archiver|AGB|Impressum|Datenschutzerklärung|萍聚社区-德国热线-德国实用信息网 |网站地图

GMT+1, 2022-1-20 17:31 , Processed in 0.066811 second(s), 12 queries , MemCached On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2007-2021, DOLC GmbH

快速回复 返回顶部 返回列表