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询问

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发表于 2022-4-20 19:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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问一下,什么是Urlaubsbescheinigung? 现在新公司发来这个文件说是跟我原来旧公司有关,说旧公司有模板也可以用。请问这个Urlaubsbescheinigung是干什么的?我的理解是如果我在原来公司休了5天年假,德国法定年假是20天,那我在新公司只能休15天假期了吗?还是有别的用途?谢谢。
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发表于 2022-4-20 21:22 | 显示全部楼层
Was ist eine Urlaubsbescheinigung?
Eine Urlaubsbescheinigung muss Ihnen Ihr Arbeitgeber gemäß § 6 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) ausstellen, sobald Sie das Arbeitsverhältnis beendet haben. Sie informiert den neuen Arbeitgeber darüber, ob Ihnen im laufenden Kalenderjahr bereits Urlaub gewährt oder abgegolten wurde.

So weiß er, wie viel Erholung Ihnen noch zusteht. Außerdem verhindert eine Urlaubsbescheinigung, dass Doppelansprüche entstehen oder Ansprüche auf Resturlaub verfallen. Nach dem BUrlG steht jedem Arbeitnehmer bei einer Fünftagewoche ein Mindesturlaub für jedes Kalenderjahr von 20 Tagen zu.

Im Bundesurlaubsgesetz heißt es in § 6 (Ausschluss von Doppelansprüchen):

1. Der Anspruch auf Urlaub besteht nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist.
2. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses dem Arbeitnehmer eine Bescheinigung über den im laufenden Kalenderjahr gewährten oder abgegoltenen Urlaub auszuhändigen.

Was muss in einer Urlaubsbescheinigung stehen?
Neben Ihren persönlichen Daten (vollständiger Name, gegebenenfalls auch Geburtsdatum oder Anschrift) muss die Urlaubsbescheinigung alle Fakten enthalten, die Einfluss auf Ihren aktuell noch vorhandenen Urlaubsanspruch haben. Dazu gehören unter anderem:
das Kalenderjahr, für das die Bescheinigung ausgestellt wird,
die Dauer des bisherigen Arbeitsverhältnisses und der sich daraus ergebende Urlaubsanspruch,
die Zeiträume im Kalenderjahr, in denen Sie bereits Urlaubstage in Anspruch genommen haben,
die Anzahl der Urlaubstage, für die Sie eine finanzielle Abgeltung erhalten haben,
einen Hinweis auf den Umfang des Arbeitsverhältnisses, wenn es sich nicht um eine Fünftagewoche handelt,
eventuell Zusatzurlaube.
Anhand dieser Angaben ermittelt Ihr neuer Arbeitgeber, welchen Anspruch auf Resturlaub Sie noch haben. Viele Arbeitgeber wissen nicht, dass sie das Recht haben, von neuen Mitarbeitern eine Urlaubsbescheinigung zu verlangen. Sammeln Sie Pluspunkte, indem Sie die Urlaubsbescheinigung Ihres bisherigen Arbeitgebers unaufgefordert vorlegen.

Was passiert mit meinem Urlaub bei einem Arbeitgeberwechsel?
Wenn Ihnen Ihr bisheriger Arbeitgeber bereits den vollen, für das laufende Kalenderjahr anfallenden Urlaub gewährt hat, haben Sie dem neuen Arbeitgeber gegenüber keinen Urlaubsanspruch mehr. Das ist gesetzlich im § 6 Abs. 1 BUrlG geregelt.

Ihre Rechte: Sonderurlaub bei Todesfall – Das steht Ihnen zu
Geld für Mehrarbeit: Überstunden auszahlen lassen – Lohnt sich das?
Das sind die Regeln: Kann ich meinen Resturlaub ins nächste Jahr mitnehmen?
Damit schützt diese Bescheinigung Arbeitgeber davor, dass neue Arbeitnehmer einen doppelten Urlaubsanspruch geltend machen können. Als Arbeitnehmer genießen Sie den Schutz, dass Ihnen Ihr Resturlaub auf jeden Fall auch bei einem Jobwechsel erhalten bleibt.

Wenn Sie eine Probezeit absolvieren, ist der Resturlaub eventuell nicht so einfach übertragbar. Sprechen Sie darüber am besten mit Ihrem neuen Arbeitgeber.

Muster für eine Urlaubsbescheinigung:

Hanna Mus­ter­frau
Mus­terfraustra­ße 1
11111 Mus­ter­stadt
Per Bo­ten / im Hau­se

Mus­ter­stadt, 30.06.2021

Ur­laubs­be­schei­ni­gung ge­mäß § 6 BUrlG

Frau Hanna Mus­terfrau, ge­bo­ren am 01.01.19XX, war in un­se­rem Un­ter­neh­men vom 01.01.2017 bis zum 30.06.2021 voll­zei­tig be­schäf­tigt. Ihr ka­len­der­jähr­li­cher Ur­laubs­an­spruch be­trug in un­se­rem Un­ter­neh­men bei ei­ner Fünf­ta­ge­wo­che 25 Ta­ge, d.h. 20 Ta­ge ge­mäß BUrlG zzgl. fünf Ta­ge ta­rif­li­cher / ar­beits­ver­trag­li­cher Mehr­ur­laub.
Frau Mus­ter­frau hat bis zu ihrem Aus­schei­den am 30.06.2021 von den ihr für 2021 zu­ste­hen­den 25 Ur­laubs­ta­gen 15 Ta­ge in Na­tur er­hal­ten. Die üb­ri­gen zehn Ur­laubs­ta­ge wur­den ab­ge­gol­ten.

_____________________
(Un­ter­schrift Ar­beit­ge­ber)

Die Ar­beit­neh­merin be­stä­tigt, dass ihr ei­ne Aus­fer­ti­gung die­ser Ur­laubs­be­schei­ni­gung aus­ge­hän­digt wur­de:

_____________________
(Un­ter­schrift Ar­beit­neh­merin)


来源:https://www.t-online.de/finanzen ... sie-mit-muster.html
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 楼主| 发表于 2022-4-20 22:08 | 显示全部楼层
live 发表于 2022-4-20 22:22
Was ist eine Urlaubsbescheinigung?
Eine Urlaubsbescheinigung muss Ihnen Ihr Arbeitgeber gemäß § 6 ...

非常感谢!
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