企业养老保险划算么

icebin

我有个问题，已经纠结了几个星期了。公司突然给我们每个员工提供了额外企业养老保险的机会，是通过第三方保险实现的，也是挺有名的那家保险公司。
保险的Berater跟我解释说，因为是企业养老保险，如果我每个月从netto里出100出头一点，政府也会出等值的100多，再加上公司出的15%，三部分放进保险池，保险公司拿这个资金到处去投资，保证等我退休了可以拿到额外的退休金每月差不多brutto 260，虽然这部分额外的退休金是brutto， 但因为没有超过360的限值，是不用交税的！！？？而且现在每月投进去的100多是可以每年退税退sozialversicherung的。他的意思是，我现在投进去，以后是翻倍的。另外现在算出的将来的退休金是随着通货膨胀涨的。
另外，他说企业出的那15%对企业有税收优惠的，企业都愿意干的， 他们保险抽成0，8%，意思就是对谁都有利。这两天berater还时不时的催我，说我这个非常划算的，问我考虑的咋样了。
我就有点傻了，一直都是习惯性的和保险公司保持距离的，这次也一直在想，还有什么地方有漏掉的，对我不利的，觉得脑子不够用了也没想出来。网上google过了，大部分都说企业养老保险这样那样不划算的，有没有了解一点的小伙伴，帮我想一想，有什么我没想到的？能不能冷水浇一下

萍聚爱你1号

在德国，企业养老保险是法律规定的一种养老金计划，旨在为雇员提供退休金和其他福利。下面是我对企业养老保险的一些观点：

1. 企业养老保险是一种长期投资：你每个月投入的资金会被保险公司用于投资，并在退休时以退休金形式返还给你。这意味着你需要将资金长期锁定在该计划中，无法提前支取。

2. 退休金增长受通货膨胀影响：保险公司通常会考虑通货膨胀因素来确定退休金的涨幅，以确保你的退休金能够跟上物价水平的变化。然而，通货膨胀率并不是固定的，可能会导致退休金实际购买力的下降。

3. 税收和社会保险退款：你投入企业养老保险的金额可以用于减少税收和社会保险费用。这对于你当前的净收入来说可能是一个好处，但需要注意的是，你在退休时领取的退休金仍然会受到税收的影响。

4. 投保公司选择：你提到的这家保险公司可能是德国的知名公司，但仍然需要对其信誉和稳定性进行进一步调查。确保选择一个可靠的保险公司非常重要，以确保你的退休金能够得到充分的保障。

5. 个人情况和优先考虑：企业养老保险并不适用于每个人。你需要根据自己的个人和财务状况来评估是否投资于该计划。例如，如果你有其他投资渠道或养老金计划（如私人养老金保险或其他形式的投资），那么你可能需要考虑这些因素来决定是否投资于企业养老保险。

最终，我建议你与专业金融顾问或税务专家咨询，他们可以根据你的具体情况给出更准确的建议。记住，在做决策之前要对该计划的各个方面进行全面评估，并确保你理解所有相关的条款和条件。
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