护理保险缴费预计今年又要上涨

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需要护理的人越来越多，但护理工作人员却越来越少。一份报告预测，多个联邦州将在这个十年达到护理人手的临界点。今年的护理保险缴款极有可能会涨。


护理保险缴费今年会涨

德新社报道，健康保险公司 DAK-Gesundheit本周二在柏林发布的护理报告显示，德国需要护理的人数不断增加，到年底可能需要增加护理保险的缴款。为确保长期护理保险的偿付能力，最早可能在2024年调整缴费率。

为了稳定长期护理保险，德国联邦议院实际上去年就通过了一项护理保险改革。无子女的护理保险缴款比例上升至 4%，有一个孩子的缴款比例上升至3.4%。雇主份额上升至1.7%。家庭中孩子多，缴款会减少。理论上护理保险的财政应该在2025年可以得到保障。


然而根据DAK报告，2024 年第四季度目前存在明显的融资缺口，“可能需要在明年联邦选举之前提高缴款率”。

护理人员青黄不接

此外，弗莱堡社会研究所AGP的科学家在DAK委托的报告中还对护理人事状况发出警报。因为护理领域的劳动力市场储备正在萎缩。一方面，婴儿潮一代正在不断大量退休；另一方面，市场上的年轻护理人才数量正在减少。这一巨大的护理人事缺口将在未来几年变得更加严重。其实，早在2020 年代护理专业的毕业生就已经不再能够补齐婴儿潮一代护理人员减少的缺口.

研究显示，2023年德国专业护士人数将超过114万人。其中超过五分之一的人将在未来十年内达到退休年龄。每个联邦州大约 20% 的员工将需要被替换。萨克森州的需求为 19.7%，而不来梅的为 26.5%。报告称：“个别联邦州将在这个十年达到临界点，例如不来梅和巴伐利亚将在2029年会出现这种情况。届时退休的护士数量将远远多于进入护理行业的新人。”


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由于德国护理人员的数量逐渐减少，而需要护理的人口增加，护理保险缴费预计今年会上涨。这种情况可能导致长期护理保险的财政出现融资缺口，因此可能需要在2024年调整缴款率。2019年通过的护理保险改革已经提高了无子女和有子女家庭的缴款比例，以稳定护理保险体系的偿付能力。根据研究报告，未来十年将会有大量护理人员退休，而新进入护理行业的人数不足以填补缺口，导致护理人员短缺情况进一步恶化。因此，需要采取措施以确保护理行业的长期可持续发展。
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