工作模式改革：限定每天工作时间？还是每周工作时间？

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你愿意每天工作八小时、每周工作五天，还是每周工作四天、每天十小时？德国新政府可能很快就会让员工实现这一目标。民调显示，德国员工的选择各有不同。

政府希望“家庭和工作能更好兼容”

黑红联合政府的执政协议指出，员工和公司都希望获得更大的灵活性：“因此，根据《欧洲工作时间指令》，我们希望创造每周而不是每天的最长工作时间的可能性，这尤其有利于更好地兼顾家庭和事业。”



实行固定每周工作时间可能意味着每周工作四天，每天十小时，而不是五天八小时。当然也可能有其他变化组合。


员工们自己的工作偏好

YouGov 为德国新闻社于 5 月 14 日至 16 日对 2027 人进行的一项代表性调查。德国大多数员工都表示支持实行固定每周工作时间的模式。

38% 的受访者支持联邦政府引入每周而非每日最高工作时间的计划。然而，五分之一（20%）的人反对这一举措，而 37% 的人对此持中立态度。

支持规定每周工作时间的人主要认为，这可以让员工更加灵活，82%的支持者认为这可能会享受一个长周末。44%的支持者（44%）还期望雇主能够有更大的灵活性，因为他们不想忍受法定的每天最长八小时时间限制。

然而22%的员工表示支持每天八小时工作制，他们认为每周工作时间可以提高生产率。他们反对固定周工作时间的原因有多个：66%的人认为，员工工作时间超过八小时会降低生产力。 61% 的反对者认为，延长每日工作时间可能会给员工带来太大压力。



• 大多数（37%）的受访者愿意每天工作十小时，每周工作四天，但工资不变。
• 28% 的人更喜欢每周工作五天，每天工作八小时。
  

大多数（60%）支持八小时工作制的人认为，超过八小时他们就无法集中精力工作，也无法保持高效。还有40%的人指出，白天陪伴家人、从事爱好和休闲活动的时间减少了。



那些希望每周工作四天、每天工作十小时的人中有80%的人表示，这样他们就可以有更多的休息日。43% 的人还认为这将使他们更容易兼顾家庭和事业。在那些喜欢每天工作四天、十小时的人中，有五分之一的人相信这样可以提高生产率。

兼职率创历史新高

目前还不清楚有多少员工真的会每天工作十小时。倒是兼职工作越来越受欢迎。

德国每年对德国约 1% 的人口进行微型人口普查。联邦统计局（Destatis）周一公布了2024 年微型人口普查数据。该调查数据显示，目前德国无论是女性还是男性的兼职率都达到了历史最高水平。

2024年，德国就业人口中有29%从事兼职工作。女性从事兼职工作的可能性是男性的四倍多：几乎每两个女性中就有一个（49%）从事兼职工作，而只有九分之一的男性从事兼职工作（12%）。

德国将15至64岁视为着劳动适龄人口，这个群体的就业率在2024年也创下历史新高。2024 年该人群劳动比例达到 77%。男性就业率为81%，女性就业率为74%。