社会福利支出大盘点：德国还揽得了这瓷器活吗？

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根据德国劳工部最近发布的《2024年社会预算》报告，德国的福利支出已经超出了过往历史。 


追求社会福利制度的社民党劳动社会部长：Bärbel Bas

去年有1.345万亿欧元流入养老金、医疗保险、儿童福利等用途。1.3454万亿欧元

社会福利比率，即社会福利总额占国内生产总值的比例，为31.2%。而且这一趋势明显呈上升趋势：2023年，社会福利比率为30.2%，而2022年为28.8%。

社会福利支出资金约三分之一（34%）来自雇主缴款、参保人员自己缴款30.7%，联邦补贴33.5%。



养老金是德国社会福利体系中支出最大的项目。仅法定养老保险就花费4094亿欧元，此外还有养老基金、公务员的退休金和退休储蓄。

紧随其后的是医疗保健系统的成本。就诊、预防保健、住院和药物费用总计4320亿欧元。其中3266亿欧元来自医疗保险。

政府在儿童福利方面支出超过1400亿欧元。这包括儿童金、父母津贴、青年福利和儿童税收减免等现金福利，也包括日托或全日托补贴等实物福利。

劳工部报告，公民收入支出总额达582亿欧元。除标准金额外，该金额还特别包括租金补偿。

一般性援助，例如为寻求庇护者或其他生活费用援助，约为 160 亿欧元。

梅尔茨总理本周发出警告，称：“我们已无法再通过我们所取得的经济成就为现在的社会福利来提供资金了。”

然而德国社会协会（VdK）主席Verena Bentele则坚决反对这一观点。她表示：“如果我们能够充分利用所有政治决策手段，肯定还是可以承受福利国家的。” 国家不应再用社会保险基金来资助社会任务，而应通过税收持续支付。