德国公司将大量工作机会转移到国外

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德国近年来流失超过5万个工作岗位。因为企业纷纷迁往他处，更倾向于在成本更低的国家从事生产。

联邦统计局公布了明确的数据：2021年至2023年间，约有1300家公司部分或全部搬迁到海外。这个数量相当于2023年德国境内所有拥有至少50名员工的企业总数的2.2%。

根据受访公司的数据，德国共裁员71100人。与此同时，通过岗位调配或新招聘，新增就业岗位20300个。总体而言， 2021年至2023年间，他们在德国净削减了约50800个就业岗位。就业岗位的增减主要集中在制造业。



因成本优势而搬迁

大多数公司已将工作岗位转移到欧盟其他国家。在接受调查的公司中，有900家将工作岗位转移到了欧盟国家。相比之下，有700家公司将工作岗位转移到了欧盟以外的国家。

近四分之三的公司表示，他们将公司迁往海外是因为那儿的劳动力成本较低。超过一半的受访企业称，管理层的战略决策或其他成本优势也是原因之一。还有38%的受访公司表示，本国缺乏技术工人 是迁往海外的原因。