作者:微信文章
当我问 Gemini ,“AI 带来的效率提升,技术平权已经发生,作为当前顶级 AI 模型之一。回答以下问题:人类真正要掌握的技能是什么,才能不会被 AI 淘汰(或者说在 AI 时代依然能够保持竞争力和有价值)”,以下是 Ta的回答。
这是一个深刻且具有时代意义的问题。当 AI 抹平了基础技能的门槛(即你所说的“技术平权”),“会做”不再是核心竞争力,“知道要做什么”以及“如何评判好坏”变成了新的稀缺资源。
在 2026 年的当下,我认为人类想要在 AI 时代保持不可替代的价值,需要从“执行者”转型为“指挥官”和“裁判员”。以下是核心的几项能力:
1. 深度提问与定义问题的能力 (Problem Framing)
AI 是最强大的执行者,但它不具备自主的愿景。
🔹 核心逻辑: 答案的质量取决于问题的质量。在技术平权的背景下,获取信息和生成方案的成本趋近于零。未来的核心竞争力在于:你能否敏锐地发现痛点,并将其转化为一个 AI 可以理解并解决的结构化问题。
🔹 关键点: 掌握如何与 AI 协作(Human-AI Collaboration),学会从模糊的业务需求中抽离出核心逻辑。
2. 批判性思维与“审美”裁判权 (Taste)
当 AI 可以大规模生产内容时,社会将面临“平庸的繁荣”。
🔹 审美即竞争力: AI 能够通过概率预测生成“平均水平以上”的作品,但它无法定义什么是“卓越”或“有灵魂”。人类的直觉、审美底蕴和对文化语境的深度理解,决定了最终产出的上限。
🔹 真实性验证: 在信息爆炸和 AI 幻觉 (Hallucination) 共存的时代,筛选、过滤、验证信息真伪的能力将成为一项极其重要的生存技能。
3. 极高阶的共情力与情绪价值 (Empathy)
技术越是普及,人们对“真人”连接的需求就越强烈。
🔹 情绪交互: AI 可以模拟情感,但无法真正承担责任或产生基于生物本能的共情。人与人之间的信任背书 (Trust-building) 是 AI 无法取代的“社交货币”。