原帖由 jennybb 于 2005-12-23 01:05 发表
请问一下,有什么好建议呢??最近也要去好几个实习的面试.$汗水$
以下只针对实习和DA,对工作的INTERVIEW我也不清楚.
一般INTERVIEW你的会是2个人,一个是你部门的CHEF,一个是人事部的负责人.
凭我的经验问题大致分几类:
1.针对你Anschreibung&Lebenslauf 至少占50%
你要完全吃透你发给他们的履历中所有的内容,我也知道很多人都在履历上做了一定程度的美化,其实这个很正常.但是INTERVIEW的时候千万不能让人家觉得你写的那么好,其实都是吹的.
把你的履历给你朋友看看,尝试揣摩面试官的角色问点问题. 打个比方,如果你写到你曾经做过HIWI,他可能会问HIWI的内容是什么啊. 如果写你做到STUDIEARBEIT可能他会要求你详细谈一下.如果你写你曾经工作过,那你具体做过点什么呢.
还有比如你学过的课程,特别是可能他们感兴趣的科目,你要大概能说出个简单的KURZFASSUNG. 别看看学过,考试也通过,人家问你这个是说什么的,你什么都回答不出. 其实我也知道做到这个也有点难度,中国很擅长考试的,很多考试虽然过了,但是心里也不清楚到底说什么啊.$惨啊$
2.针对实习或者DA 占30%
比如说你想在我们公司做哪方面的DA呢,你想通过实习从我们公司得到点什么呢. 为什么要到我们公司来实习或者做DA呢.
如果问起做哪个方面的DA,我建议先别定的太死,你可以说我想做哪个方面,但是如果你们有其他的好的THEMA我也很乐意和你们详谈的.
3.私人问题 占20%
比如说,为什么来德国读书啊. 读好书想回去还是留德国工作啊. 父母做什么职业的 (我曾经被问过,呵呵,有点象当初签证的时候) 在别的MM找工作的帖子中也看到说有问优点缺点的,你也可以稍微准备点. 反正把缺点说的也不象缺点就OK啦.呵呵 我觉得私人问题对于找实习和DA不是特别重要.
INTERVIEW前多准备一点,特别是好好看看他们公司的网站,做到心里有底,在INTERVIEW的时候尽量把看到的信息以聊天的方式说出来,他们会很惊讶你那么熟悉他们的公司.
顺便说一下,报销车费,我觉得人家叫你去INTERVIEW你完全可以大大方方的提出. 如果他们连车费都不愿意给你报销,我觉得这样的公司真不值得一去呢. 我碰到的都特别爽气的说OK. 没有一个有一点迟疑的!
反正心态要好,别紧张,当然准备的时候还是要重视的,得到一个INTERVIEW的机会也不是特别容易,特别是某些好公司. |
发表于 2005-12-23 02:05