大家听说这个Elterngeld ab 2007了么。

东篱

原帖由 sleeper 于 2006-6-15 17:54 发表




也不是这么绝对。条件好的也有想生孩子的，钱虽然比工资少的多，也比没有好吧。而且这个是按工资比例来的条件不好的，也拿不到多少钱

条件好的不会因此去决定生不生孩子，条件差的也不会，因为可以拿到 ...

这个也太倒霉了. 差几天, 差一两万欧元呢.

sleeper

原帖由 东篱 于 2006-6-15 18:08 发表
说实话我觉得对我而言, 没多大用. 如果生孩子, 我最多也就休息三个月, 多了, 对职业发展伤害太大, 我也想歇一年呀, 可是一年后要么跳槽, 要么只能从底层再做起了. :(

不过总体而言, 是德国政府重视儿童的一大进 ...

什么行业这么激烈。

我们这里还好，我有同事生孩子１年，现在５０％工作，照样还是manager跟以前一样的项目和待遇。奖金没有其他人高，但是也很不错了。

的的

德国法律规定会给生孩子的妈妈保留工作位置三年的啊.

我觉得一年是比较合适的时间段, 三个月太短, 孩子和妈妈都还没有适应. 三年又太长了, 跟不上形势的发展, 工作就会太吃力了.
休息一年最合适.

比较麻烦的就是一岁的孩子, 不好上幼儿园.

茏茏葱葱

原帖由 东篱 于 2006-6-15 18:08 发表
说实话我觉得对我而言, 没多大用. 如果生孩子, 我最多也就休息三个月, 多了, 对职业发展伤害太大, 我也想歇一年呀, 可是一年后要么跳槽, 要么只能从底层再做起了. :(

不过总体而言, 是德国政府重视儿童的一大进 ...

大公司里不管你再去时干什么工作, 工资是不会降的, 当然LEISTUNGSZULAGE除外
另外只要有能力, 升得也不会慢
再说, 如果原来做得不低了, 再去时也不会降很多

其实, 跳槽往往是升迁的机会

金猪宝宝

准备先找工作，再生孩子，一年后，带到中国去养了。:)
就是不知道这个能持续多久，希望到了2008，2009之后没什么变化。
我BF昨天看了新闻还告诉我就是2007一年。还以为elterngeld就是erziehungsgeld。
晕，这德国人的德语听力不怎么样阿。头脑不太灵光的说。$害羞$

feifeitimo

原帖由 东篱 于 2006-6-15 18:08 发表
说实话我觉得对我而言, 没多大用. 如果生孩子, 我最多也就休息三个月, 多了, 对职业发展伤害太大, 我也想歇一年呀, 可是一年后要么跳槽, 要么只能从底层再做起了. :(

不过总体而言, 是德国政府重视儿童的一大进 ...

德国啥时候不重视儿童了呢?

feifeitimo

原帖由 东篱 于 2006-6-15 18:13 发表


这个也太倒霉了. 差几天, 差一两万欧元呢.

真算得那么绝对吗,那今年生孩子的职业妇女还不把肠子都悔青了啊!:mad:

athena_hu

原帖由 feifeitimo 于 2006-6-15 19:20 发表

真算得那么绝对吗,那今年生孩子的职业妇女还不把肠子都悔青了啊!:mad:

我，已经悔死了，不过比比别人算好的，我把我在宝宝版的帖子翻出来啊

的的

现在这个只是提议吧, 通过了没有?

athena_hu

原帖由 athena_hu 于 2006-6-15 14:23 发表
我和LG说，虽然我们吃亏了，但是没有他同事的LP吃亏的多。她以前工作的时候，第一胎因为两人高收入，没有Erziehrungsgeld，现在有了第二胎，却因为现在在家，连Elterngeld也只能拿最低的，如果按以前的工资算，起码1600一个月呢！那才亏大了

:P:P