还要去面试么？

cosimo · 发表于 2007-6-14 13:40

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同学们在拿到offer以后要是有其他公司面试邀请，你们还去么。

刚刚收到siemens的面试邀请（我申请了n次，被拒绝了n次:mad: ，居然在我找到工作了才让我去面试:( ）。其实现在这个工作我挺满意的。但，要是不去吧，觉得这么放弃这个机会还是可惜（siemens怎么说也是个大公司，不好意思，我有点虚荣啊$害羞$ ）。要是去吧，又好像有点浪费大家时间精力和金钱（当然主要是siemens的钱;) ）之嫌。万一面试感觉很好，但就siemens那种大公司的速度，估计等他们决定了，我这边试用期都过了。$汗$

大家说说要是是你你怎么办吧！$送花$ $送花$ $送花$

Manstein · 发表于 2007-6-14 14:18

去吧，反正你也没有事情，如果不去，也记得写一封nb的回信，给siemens:D ，说你另谋高就了$支持$

I  Absage an den Personalberater  I

001

Karl Müller · Trauengasse 15 · 71459 Winzerhausen

Herrn
Gerhard-Hermann Koch
Koch Management Consulting
Birkenstraße 6

71549 Auenwald



  15. Mai  2004


Sehr geehrter Herr Koch,


die offene und freundliche Art und Weise in der wir unsere Gespräche geführt haben, hat mich sehr beeindruckt.


Dass es nicht zu einer Vermittlung gekommen ist, ist sehr bedauerlich.


Nach reiflicher Überlegung habe ich mich für eine andere Alternative entschieden.


Nochmals sehr herzlichen Dank an Sie und Ihr Team.


Mit freundlichen Grüßen

Karl Müller

cosimo · 发表于 2007-6-14 15:28

原帖由 Manstein 于 2007-6-14 14:18 发表
去吧，反正你也没有事情，如果不去，也记得写一封nb的回信，给siemens:D ，说你另谋高就了$支持$

I Absage an den Personalberater I

001

Karl Müller · Trauengasse 15 · 7145 ...

$高$ $高$ $高$

CeciliaYY · 发表于 2007-6-14 15:38

原帖由 cosimo 于 2007-6-14 13:40 发表
同学们在拿到offer以后要是有其他公司面试邀请，你们还去么。

刚刚收到siemens的面试邀请（我申请了n次，被拒绝了n次:mad: ，居然在我找到工作了才让我去面试:( ）。其实现在这个工作我挺满意的。但，要是不 ...

去！即使签了合同，在试用期内，都是可以随时走人另谋高就的，有机会干嘛不去试试呢？;)

Spiesser · 发表于 2007-6-14 15:42

我当初的SIEMENS的也没去。主要是我已经开始上班了，而且比西门子的还要好点，所以就没有请假去面试。
不过你现在有空的话，去看看也不错啊！反正他们出车费。:) 到时候如果他们要你，你还可以和你的现在的公司讨价还价一下哦。:cool:

cosimo · 发表于 2007-6-14 15:58

原帖由 Spiesser 于 2007-6-14 15:42 发表
我当初的SIEMENS的也没去。主要是我已经开始上班了，而且比西门子的还要好点，所以就没有请假去面试。
不过你现在有空的话，去看看也不错啊！反正他们出车费。到时候如果他们要你，你还可以和你的现在的公司讨价还价一下哦。

这个真没想过。$汗$ 谢谢这里的各位高人指点了$送花$ $送花$

deepbluesea · 发表于 2007-6-14 16:19

突然发现找工作和找女朋友一样，要么一个没有，成天发愁！

当你有了一个以后，发现突然很多其它的对你暗送秋波了！

Spiesser · 发表于 2007-6-14 16:21

原帖由 deepbluesea 于 2007-6-14 16:19 发表
突然发现找工作和找女朋友一样，要么一个没有，成天发愁！

当你有了一个以后，发现突然很多其它的对你暗送秋波了！

:D :D
有那么一点点

并非如此 · 发表于 2007-6-14 16:25

是不是erlangen的西门子，现在到处招人，我一年多以前的申请，居然在前不久，打电话，要我去面试，不过我是没什么兴趣的，只是觉得这办事效率有点夸张。

Spiesser · 发表于 2007-6-14 16:27

原帖由 并非如此 于 2007-6-14 16:25 发表
是不是erlangen的西门子，现在到处招人，我一年多以前的申请，居然在前不久，打电话，要我去面试，不过我是没什么兴趣的，只是觉得这办事效率有点夸张。

不是办事效率慢，而是目前西门子的PR缺人。他们计划今年找１０００工程师。而且他们还出了一个政策，哪个员工给PG介绍一个工程师进来，奖励３０００欧元。
所以目前想进SIEMENS的机会很多啊

cosimo · 发表于 2007-6-14 16:36

原帖由 并非如此 于 2007-6-14 16:25 发表
是不是erlangen的西门子，现在到处招人，我一年多以前的申请，居然在前不久，打电话，要我去面试，不过我是没什么兴趣的，只是觉得这办事效率有点夸张。

不是。是Karlsruhe的。说实话，我记得我没在这里投过。$汗$

cosimo · 发表于 2007-6-14 16:37

原帖由 deepbluesea 于 2007-6-14 16:19 发表
突然发现找工作和找女朋友一样，要么一个没有，成天发愁！

当你有了一个以后，发现突然很多其它的对你暗送秋波了！

:D :D 哈哈，换成找男朋友也是么？;) ;)

开门的猪 · 发表于 2007-6-14 20:14

我觉得面试还是去的，万一楼主你要觉得西门子还不错，去了，再介绍偶进去，呵呵，你就有3000欧元奖励啦$汗$ $送花$

cosimo · 发表于 2007-6-14 21:20

原帖由 开门的猪 于 2007-6-14 20:14 发表
我觉得面试还是去的，万一楼主你要觉得西门子还不错，去了，再介绍偶进去，呵呵，你就有3000欧元奖励啦$汗$ $送花$

这个我喜欢;) ;)

是非有公理 · 发表于 2007-6-14 21:39

原帖由 Spiesser 于 2007-6-14 16:27 发表

不是办事效率慢，而是目前西门子的PR缺人。他们计划今年找１０００工程师。而且他们还出了一个政策，哪个员工给PG介绍一个工程师进来，奖励３０００欧元。
所以目前想进SIEMENS的机会很多啊

还有这事？是西门子的哪个集团？那我改行给西门子当中介了。:D :D

Spiesser · 发表于 2007-6-14 21:43

原帖由 是非有公理 于 2007-6-14 21:39 发表

还有这事？是西门子的哪个集团？那我改行给西门子当中介了。:D :D

不管哪个部门的员工，不过只能是给POWER的介绍进去的。过了试用期，拿奖金。
明天区公司的油箱里看看这个LINK，给你发上来啊！

是非有公理 · 发表于 2007-6-14 21:54

原帖由 Spiesser 于 2007-6-14 21:43 发表

不管哪个部门的员工，不过只能是给POWER的介绍进去的。过了试用期，拿奖金。
明天区公司的油箱里看看这个LINK，给你发上来啊！

只能是给pg是吗？我刚好认识学这个方向的朋友，谢谢你发上来吧

Spiesser · 发表于 2007-6-15 08:36

Siemens zahlt 3000 Euro für neue Mitarbeiter

Der Mangel an Ingenieuren wird immer gravierender. Headhunter sind eine Lösung. Aber es gibt auch andere Wege. Siemens spannt die eigene Belegschaft ein: Wer Fachkräfte wirbt, kann gut verdienen.

Fachkräftemangel

Siemens zahlt 3000 Euro für neue Mitarbeiter

Von Holger Appel 30. Mai 2007

Der Mangel an Ingenieuren in Deutschland wird immer gravierender und führt nun zu ungewöhnlichen Aktionen in den Unternehmen. Die Kraftwerksparte des Münchener Elektrokonzerns Siemens zahlt jedem Mitarbeiter, der einen neuen hochqualifizierten Kollegen für das Unternehmen findet, 3000 Euro Prämie. In einem Rundschreiben an die Mitarbeiter heißt es unter der Überschrift „Ihre Empfehlung ist uns 3000 Euro wert“: „Unsere Mitarbeiter sind unsere besten Recruiter. Wir haben daher ein ,Mitarbeiter werben Mitarbeiter‘-Programm entwickelt, um Sie zu ermuntern, in Ihrem Bekanntenkreis auf die Berufsmöglichkeiten bei PG (Power Generation, Kraftwerkstechnik) aufmerksam zu machen. Sie kennen sowohl die Anforderungen ausgeschriebener PG-Stellen als auch das Profil des Bewerbers. Somit wissen Sie am besten, ob ein Bewerber zu uns passt. Für Ihre Mühe bei der aktiven Suche nach zukünftigen Kollegen erhalten Sie für jede erfolgreiche Vermittlung eine Prämie in Höhe von 3000 Euro!“

1000 Leute für die Kraftwerkstechnik

Die Aktion sei am vergangenen Freitag gestartet worden und ergänze die normale Suche über Stellenanzeigen und Hochschulmarketing, sagte eine Unternehmenssprecherin dieser Zeitung. Der Personalbedarf sei angesichts des überaus gut laufenden Geschäfts nicht mehr zu decken. Der Bereich Engineering komme vor lauter Aufträgen „nicht mehr nach“. Gesucht würden vornehmlich Maschinenbauingenieure und Verfahrenstechniker, aber auch Kaufleute mit Hochschulabschluss – und zwar mit Berufserfahrung als auch nach dem Studium. Den Bedarf allein der Sparte Kraftwerkstechnik bezifferte die Sprecherin auf „um die eintausend neue Mitarbeiter“. Die ungewöhnliche Suchaktion, die an allen zwölf Standorten in Deutschland durchgeführt wird, beschränke sich bislang auf die Sparte Kraftwerkstechnik, der gesamte Siemens-Konzern gehe so noch nicht vor.

Text: F.A.Z.
Bildmaterial: F.A.Z.

Mehr dazu in www.faz.net.

Vollständigen Seitenverweis:
http://berufundchance.fazjob.net ... ~E3B978205AB004ABDB 7B26DE643351C32~ATpl~Ecommon~Scontent.html

[ 本帖最后由 Spiesser 于 2007-6-15 08:39 编辑 ]

xiaoniaofly · 发表于 2007-6-15 15:53

慕尼黑那边也在招人, 专招中国人,那个部门头在中国呆过3年,特花.哈哈.前年Erlangen裁了2万员工,现在漏洞出来了,项目一上立刻要人.而且去年底国内建立了一个软件基地,现在招不到人.目前进西门子机会很多,大家努力啊

开门的猪 · 发表于 2007-6-15 17:12

看来是真的啊，西门子的各位大侠，谁介绍偶啊，我学经济工程机械方向的。:D

xiaoniaofly · 发表于 2007-6-15 19:13

不用介绍的，你直接投简历就可以，网上有位置介绍.西门子各人事部独立，只有少数几个是共用一个的，所以你不和别人同部门的话也很难推荐

Benzin · 发表于 2007-6-16 10:11

原帖由 Spiesser 于 2007-6-14 16:27 发表

不是办事效率慢，而是目前西门子的PR缺人。他们计划今年找１０００工程师。而且他们还出了一个政策，哪个员工给PG介绍一个工程师进来，奖励３０００欧元。
所以目前想进SIEMENS的机会很多啊

一方面siemens现在真的缺人，另外一方面西门子刚执行了新工资体系ERA,其实把人工成本压缩了差不多20%，工资也压低了一些，所以再招人工资也没有以前裁掉的人高，所以狂招。$汗$

deepbluesea · 发表于 2007-6-16 10:14

哦，那我们it不是很有机会，西门子啊，我还是比较想去大公司啊！

似乎感觉春天来了！

deepbluesea · 发表于 2007-6-16 10:16

原帖由 cosimo 于 2007-6-14 16:37 发表

:D :D 哈哈，换成找男朋友也是么？;) ;)

俺们这嘎达，女生从来不愁找男友的，基本上女生被追，只要符合一，她是女的，二，她是活的！

所以换成找男朋友的话，在我们这嘎达，必须是Ausgezeichnet毕业了！

Spiesser · 发表于 2007-6-16 14:38

原帖由 Benzin 于 2007-6-16 10:11 发表

一方面siemens现在真的缺人，另外一方面西门子刚执行了新工资体系ERA,其实把人工成本压缩了差不多20%，工资也压低了一些，所以再招人工资也没有以前裁掉的人高，所以狂招。$汗$

不光西门子啊！很多大公司的现在进去的员工的TARIF都没有以前的好。公司降低成本，没办法！
我看到我们那里的老员工比我们拿得多多了。公司天天游说他们转到新的TARIF里面拉。笨蛋才会$汗$

feelingspace · 发表于 2007-6-16 14:55

:( 羡慕LZ机会这么多
但愿偶毕业时也有那么多工作就好了$郁闷$

dinner4u · 发表于 2007-6-16 14:59

我都工作多少年鸟，还不时地找工作，谁知道哪就碰上一个好的机会，而且多面试也
是对自己能力的一种考验，多适应新的竞争市场，免得有一天突然被辞，却发现吃
稳定饭的自己已经忘了怎么飞鸟。而且因为有工作所以不象没工作的人那么饥不择
食，贱卖自己，完全可以吊起来卖，抬高身价，反正就算不成我也还有口饭吃。。
$m14$

cosimo · 发表于 2007-6-16 18:55

原帖由 feelingspace 于 2007-6-16 14:55 发表
:( 羡慕LZ机会这么多
但愿偶毕业时也有那么多工作就好了$郁闷$

别羡慕，我问了一圈我的同学，个个都有拿到offer还有面试的经历。;) 你也会的！$握手$

cosimo · 发表于 2007-6-16 18:56

原帖由 dinner4u 于 2007-6-16 14:59 发表
我都工作多少年鸟，还不时地找工作，谁知道哪就碰上一个好的机会，而且多面试也
是对自己能力的一种考验，多适应新的竞争市场，免得有一天突然被辞，却发现吃
稳定饭的自己已经忘了怎么飞鸟。而且因为有工作所 ...

$考虑$ $考虑$ 很有道理哦！

盘丝小仙 · 发表于 2007-6-18 12:33

原帖由 deepbluesea 于 2007-6-14 16:19 发表
突然发现找工作和找女朋友一样，要么一个没有，成天发愁！

当你有了一个以后，发现突然很多其它的对你暗送秋波了！

有同感，不过德国人的办事效率真是......

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