发现工资要少了乍办？

wey · 发表于 2007-7-1 13:24

谁都会认为自己工资要少了 , hehe
$怒吼$

jochenkan · 发表于 2007-7-2 22:07

原帖由 pingguo 于 2007-6-29 23:16 发表
但是上班后发现其他很多同事拿的工资比我多一点，
我怎样可以提高工资呢？

你怎么会知道很多同事拿的工资比你多？工资都是很私人的东西，一般合同都会要求保密，也不会有很多人谈这个的。
只要你做的超过你老板的期望，就多半就会被涨工资的。

wey · 发表于 2007-7-2 23:03

原帖由 pingguo 于 2007-6-30 00:16 发表
在一个中大型公司上班，
工资就按照了当时自己申请的时候提的给的
属于正常偏好范围。
但是上班后发现其他很多同事拿的工资比我多一点，
我怎样可以提高工资呢？

他们也是工作几年才一点点涨上去的。也许当初进来还没你的高呢

pingguo · 发表于 2007-7-3 20:42

原帖由 jochenkan 于 2007-7-2 22:07 发表

你怎么会知道很多同事拿的工资比你多？工资都是很私人的东西，一般合同都会要求保密，也不会有很多人谈这个的。
只要你做的超过你老板的期望，就多半就会被涨工资的。

因为知道两个比我早来一个月的，
比我多一点，
我们有tarif得，他们的tarif 居然比我高一级
:o :o :o

莲子 · 发表于 2007-7-3 22:21

原帖由 pingguo 于 2007-7-3 20:42 发表

因为知道两个比我早来一个月的，
比我多一点，
我们有tarif得，他们的tarif 居然比我高一级
:o :o :o

有这种可能的, 如果他们实习做的很多的话. 有可能他们的 Tarif 相当于有一两年工作经验的级别, 这个是他们进去之前就和公司谈好的. 如果工作还不错的话, 建议楼主还是先踏踏实实的做一两年再谈吧!!!

jochenkan · 发表于 2007-7-6 22:55

原帖由 pingguo 于 2007-7-3 19:42 发表

因为知道两个比我早来一个月的，
比我多一点，
我们有tarif得，他们的tarif 居然比我高一级
:o :o :o

那你只有好好努力了。你现在没有成绩，要老板给你加一级工资不太可能的

一马平川 · 发表于 2007-7-7 15:03

不要对一点小钱分毫必争，没什么好处，将来干2年有了经验和人脉，跳槽不知道要涨多少钱呢

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