我们的职场生涯和面试经历（索引目录请看第一页）

fenn

Cloudfly,谢谢啊，居然替我回答问题了，$送花$
PS卖同学，读什么不重要，学无止境嘛，大学毕业只是证明了你又自学的能力而已，所以不管什么东西还是可以从头再学的。

ert

几位大虾或能否简单恢复一下？

非常感谢！

fenn

原帖由 ert 于 2007-8-28 00:20 发表
请问一个细节， 如果没有驾照的话， 就不能自己开车到客户哪里去了，
一般咨询公司怎么处理的呢？ 可不可能因此不招聘此人呢？

非常感谢！

不好意思，开始没有看见。
不会的，公司不会相信你没有驾照的，虽然我说我没有，但是没有人相信，哭死，不过后来2个月就学会了，我开始的2个月没有开车，我和他们解释是不会开车，但是真的没人相信，他们以为我买不起车而已。:)
很多人刚开始是买不起车的,所以火车，taxi 啊。很正常的。
但经过2年，已经开了6万公里了，我还算开得很少的，因为我比较懒，我manager两年开了15万公里

cloudfly2003

$汗$ 压根没人问我有没有车的问题
正在强化训练考取德国驾照....没车工作很辛苦的...出差就头大了

WuW

我也投过consulting， 对方也问过有没有车，我说没有，如果需要显学也可以，对方就说也无所谓了。
今天接到一个consulting二面，正在考虑去不去。 是不是驻外的项目，周末都必须回家的，周末如果还在
旅馆驻留就要自己掏钱? 那么每周来回的旅费公司是否可报销? 是不是以公司而异?

cloudfly2003

如果周末没有公事 下个礼拜也没有 公司也不算你是出差时间  那估计是要自己付钱的
而且根据我的理解  如果urlaub直接跟dienstreise verbunden的话  所有出差的旅馆和路费报销 最后还要自己交税 似乎是新政策...比如你去中国出差  公事办完 自己拿urlaub休假2周 再回来  那路费报销是要自己交税的 因为这些路费你还私用了$汗$

WuW

原帖由 cloudfly2003 于 2007-8-28 22:38 发表
如果周末没有公事 下个礼拜也没有 公司也不算你是出差时间  那估计是要自己付钱的
而且根据我的理解  如果urlaub直接跟dienstreise verbunden的话  所有出差的旅馆和路费报销 最后还要自己交税 似乎是新政策.. ...

我认识的德国人经常这么干，利用工差旅游，公事干完了享受一下，来回路费给报，而且他们还都是带家属一起去，房间单双人都一个个价，反正是包间。。。家属只需要垫付额外路费/对他们而言，我不叫损公肥私，相反，很多情况下，人多路费都有折扣，反而给公司省了。

cloudfly2003

原帖由 WuW 于 2007-8-28 22:46 发表


我认识的德国人经常这么干，利用工差旅游，公事干完了享受一下，来回路费给报，而且他们还都是带家属一起去，房间单双人都一个个价，反正是包间。。。家属只需要垫付额外路费/对他们而言，我不叫损公肥私， ...

没错没错...大家都这么干
我说的只是目前最新的政策和规定...具体实施和遵守 就不得而知了$汗$

Cici_nanjing

翻到40页啦。。。。。。$m12$ 给卖啃吸同学送花！$支持$  $送花$ $送花$

cloudfly2003

原帖由 Cici_nanjing 于 2007-8-28 23:20 发表
翻到40页啦。。。。。。$m12$ 给卖啃吸同学送花！$支持$  $送花$ $送花$

$怒吼$ 又灌的那么没营养

算了 我也骗一贴吧$NO$

imwangqi

晕。。。。。。。。CICI的帖子已经够营养了， 俺的就是白水在灌。。。。。。:( :( :(  羞愧难当ING。。。。。。

fenn

原帖由 WuW 于 2007-8-28 22:20 发表
我也投过consulting， 对方也问过有没有车，我说没有，如果需要显学也可以，对方就说也无所谓了。
今天接到一个consulting二面，正在考虑去不去。 是不是驻外的项目，周末都必须回家的，周末如果还在
旅馆驻留 ...

晕，你还周末不想回家，我觉得周末最重要了。那个美国四大的人到欧洲来出差，他们周末还吵着回家呢，来回20个小时的飞机，就是为了见老婆孩子一面，如果周末不回去，公司要偷笑了，呵呵。
给他们省钱了的说。

pingp

3点经验很不错

1.要去公司的Kernkompetenzen部门

所以我的观点还是撇开收入不看，大家还是要去公司的Kernkompetenzen部门，这点也适用于不读经济的同学。这点我2年前的贴子里面有说过。
比如说你学IT;去银行什么的没有太大意义，比如你的重点是Marketing，那么宝洁应该是你奋斗的目标，比如你Financial Engineering 的话，投资银行更适合你。


2.工作要有Emotion，要喜欢里面的企业文化

Cloudfly,你的经历让我想起了2年前自己在bosch，dc面试的日子，经历很相似，所以觉得很亲切，但是最终人家没有要我 ，我其实在AC的时候就知道了，因为我觉得我自己没法适应他们的企业文化的，他们也觉得我这种Type不适合他们，特别是bosch，我想我会被闷死的，呵呵，所以我觉得其实自己还挺幸运的，如果糊里糊涂的去了，说不定现在也跳槽了。我老公就是糊里糊涂的去了，现在跳槽了，用他的话他重生了。不知道你现在在哪里工作呢？如果是Gerlingen的话，说不定能碰到你，因为我现在也常去的，是我们team的主要客户，看来我要来抱你大腿了，呵呵。


3.赞一个！尊严要靠实力和勤奋

原帖由 fenn 于 2007-8-9 20:05 发表
共同的敌人
有人也许会问我，最为中国人在德国做这一行会有什么困难吗？会不会有德国人故意刁难什么的。看不起中国人什么的。答案是绝大部分情况没有拉，当然不排除个别比较变态的。
碰到这种客户，我觉得最好的办法就是把他往死里面查，听起来有点恐怖，虽然天天教育我们要中立，要保持自己的professional ，但是人非草木嘛，何况我也是天蝎座的，报复心理太强了啦。
去年有个项目，就碰到了一个非常变态的客户，我还负责这个项目，虽然之前收到风声，知道了这个客户的往事。我尽量以比较中立的态度去开了kick off Meeting，结果他又来说一些什么Auditor什么都不懂，就要对他做了几十年的东西开始评论，都是些什么小孩子啦，类似于黄毛丫头，乳臭未干就来评论他，省省吧，反正这种言论在客户那里见多了，我也习惯了。
我们都会一笑置之，因为我们从不同的角度去看事情的本身的，所以没什么。
但是最让我受不了的，这个人反华倾向严重，明明知道我是中国人，不停的说西藏，台湾云云，然后含沙射影的开始说搞不懂pwc为什么找中国人？给 aduitor查很不爽，给中国人查尤其不爽之类的话。结果我的同事开始有点为我不爽了，因为很多话真的有点人身攻击，但不致于犯法。
不可能和这种人一般见识，说真的，很想扇他一下，知道这是不可能的。
感动于这个team, 就是因为他的超级不合作以及人身攻击行为，让我们这次的Prüfungteam 空前的团结，有两个同事甚至愿意自动留下来加班，而且是没法charge的Stunden.，对于平时算得很精明的同事来说真的有点小感动呢。到最后写 Bericht的时候我们特地准备了好多的证据，因为我们知道要durchsetzen这么多 Feststellungen，肯定很难，除非你有足够的证据。而这些证据，就是我们team每个人比平时付出了两倍的努力收集起来的。
当得知这次得Ｅｒｇｅｂｎｉｓ特别差的时候，这个经理还搬来救兵，美国的ＣＥＯ也飞了过来，他们自己Ｉｎｔｅｒｎａｌ　Ａｕｄｉｔ的头来了，记得开了一天的Ａｂｓｃｈｌｕｓｓｍｅｅｔｉｎｇ，当这个马拉松会议结束的时候，这种快乐是我从来没有过的，因为没有大家两周的努力，是不可能有这么多证据的，也不可能
ｄｕｒｃｈｓｅｔｚｅｎ的。　

只能说感动于这个团体！　　

4.身份对于在这些企业有影响么？

[ 本帖最后由 pingp 于 2007-8-29 12:00 编辑 ]

cloudfly2003

原帖由 pingp 于 2007-8-29 11:33 发表
3点经验很不错

1.要去公司的Kernkompetenzen部门

所以我的观点还是撇开收入不看，大家还是要去公司的Kernkompetenzen部门，这点也适用于不读经济的同学。这点我2年前的贴子里面有说过。
比如说你学IT;去 ...

$汗$  ls做的总结 3，4两点不大明白

DLIII

原帖由 卖啃吸 于 2007-8-27 14:33 发表
在半个多小时的kaffeepause后，大审判开始。评语都是从positiv开始的，给我的是具备一定的逻辑分析能力，表达能力和领导能力（这点不晓得他怎么看出来的）,ABER 商业上的专业知识有待加强。总体上说，我处于他们的一个schmelzenbereich，可是还是被放弃了。哈哈，忙了一天，我倒成鸡肋了。。。

和你有很类似的经历, 忙了一整天, 最后的评语是, 我有时侯越位抢别人的角色, 还有就是语言表达不够母语水平. :(

DLIII

原帖由 maorjb 于 2007-8-24 17:03 发表

本来不想回帖的, 因为大家对工作热情都很高, 而我从开始的高涨热情已经转变成看时间下班. 今天看见Fenn说到回国感受, 我想还是来写一点吧.

...

但是这样也好, 终于让我有机会一个人做项目了. 这也是最痛苦的, 要协调各个部门的进度, 然后要督促印度人写Code, 还得每天问IT系统如何, 反正都是P事.

...

$握手$ $握手$ $握手$

感觉和人打教导, 比业务上的复杂得多, 更费精力.

fenn

原帖由 pingp 于 2007-8-29 11:33 发表
3点经验很不错

1.要去公司的Kernkompetenzen部门

所以我的观点还是撇开收入不看，大家还是要去公司的Kernkompetenzen部门，这点也适用于不读经济的同学。这点我2年前的贴子里面有说过。
比如说你学IT;去 ...

回答你的第四个问题，没有任何影响。

实力说话的地方。

热带鱼玻璃拉拉

原帖由 cloudfly2003 于 2007-8-28 14:02 发表



"解释一下什么是partner，如果到了这个级别，你已经不是四大的员工了，你是四大的主人了，因为公司的盈亏和你的个人收入又很大的关系，或者说是直接挂钩了。
所以说是合伙人，也就是你是公司的合伙人，你 ...

谢谢回答，这就是我们说的干股阿$ok$ 厉害

卖啃吸

原帖由 DLIII 于 2007-8-29 13:00 发表


和你有很类似的经历, 忙了一整天, 最后的评语是, 我有时侯越位抢别人的角色, 还有就是语言表达不够母语水平. :(

$握手$ $握手$ 是嘛，同是天涯沦落人啊，哈哈。。。

不过半路出家的，要讲成母语，几乎不太可能吧。我觉得能够清楚的表达自己就够了，还有可能口音和单词的重音也要注意，否则听的人会很别扭。

卖啃吸

原帖由 DLIII 于 2007-8-29 13:03 发表


$握手$ $握手$ $握手$

感觉和人打教导, 比业务上的复杂得多, 更费精力.

老毛说过，与人斗，其乐无穷啊 ;)

卖啃吸

原帖由 fenn 于 2007-8-28 21:26 发表
Cloudfly,谢谢啊，居然替我回答问题了，$送花$
PS卖同学，读什么不重要，学无止境嘛，大学毕业只是证明了你又自学的能力而已，所以不管什么东西还是可以从头再学的。

谢谢鼓励。$握手$ $送花$

其实真的大学书里面学到的，全部还给教授了$汗$ 。。。唯一学到的，可能就是，如果人问我什么问题，我会知道哪里哪里可能有想要的答案，然后去翻，哈哈。。。

游游走走

大家在四大的，是公司给办的工作签证么？还是已经有了工作许可的？

fenn

原帖由 游游走走 于 2007-8-29 22:54 发表
大家在四大的，是公司给办的工作签证么？还是已经有了工作许可的？

公司办的工作签证/

游游走走

4大办的话会容易一些么？我当年还有点小麻烦？
想换到4大去，不过我是做税务的

wisenow

搞税务的。。。。。。。。牛人啊:)

daixi

原帖由 卖啃吸 于 2007-8-27 14:35 发表
作consulting这种"Lügen verkaufen"的职业，语言能力自然不能弱。但是光会blabla肯定是不行的，还要善于抓重点表明自己的立场，verteidigen自己的观点的时候，事无具细都要能klären他的hintergrund，而不是oberflächlich的就事论事，点到即止。

很精彩！！！感谢！！

$支持$ $支持$ $支持$

newbalance

都是牛人啊！四大和咨询公司的人才都出来了。等牛人再实现自己的愿望去了投行之后。DOLC就彻底牛逼了。什么人都有。大家都是前辈。我作为小弟后备还有很多的地方要学习的啊。什么都不说了。先把语言给弄好吧！替自己加油！也替这个主题中所有的朋友！

cloudfly2003

$汗$  一大早起来就看到血红血红的
现在可显眼了.....

鱼鱼跳

看来咨询公司真的都差不多啊, 我也在疯狂学车中, 白天工作, 晚上理论, 之后驾校的车就在门口等着, 接着摸黑开始上路, 回到家差不多要九十点钟了, 公司的人员流动也比较频繁, 中午几乎没有休息, 每天最少要十个小时以上, 很多事是没人教的, 要自己去琢磨, 咨询这一行是公认很辛苦的

鱼鱼跳

另外就是这一行工作压力巨大, 但是人又不能浮躁, 当在纷繁复杂的工作和人际关系中, 你能沉的住气, 稳住神, 就已经赢了一部分, 这一点在开始的时候是很重要的, 在几个项目同时上的时候, 很多问题要自己解决