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楼主 |
发表于 2007-11-22 11:32
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呵呵，谢谢各位的热心回贴！
几位法律专家认为没有什么有利依据能能去争取，那也就随它去了。
不过生活在号称法律最健全的国家，遇事多考虑用法律手段为自己争取利益，并不是什么有趣或挺逗的事情。想想今天买房被别人强走了，明天租房借故不租给你，后天找工作借故不雇佣你，似乎想当然这是很合情合理的呀，谁让自己运气不好呢，我另买，另租，另找不就得了嘛。
有这样一个例子：德国某地暖气公司的职员照例去居民家中记录暖气表的读数。在一位穆斯林信徒家中，他被要求在踏入大门前脱鞋，因为主人的居室被视为每天祈祷用的圣地，不能允许被外人随意践踏。这位职员非常恼怒，当即拂袖而去。不久之后，暖气公司寄来比实际使用额高得多的帐单，因为暖气表读数是被随意估测的。这是一起典型的被视为不尊重他人宗教信仰，含带歧视色彩的案例。
详细请看《德国之声》http://www.dw-world.de/dw/article/0,2144,1011428,00.html
一些德国人不愿意把房子出租给中国家庭，这是公认的了，好在租房是不难的事，也就罢了。每年许多毕业的中国人在德国找工作难，真的是公司不需要人或不需要和你相当条件的人吗？公司是择优录取的，那别人的优是什么呢？想过为自己争一下没有。当然，每个老板都不希望自己的手下是软弱的人。有人说了，还有那么多德国人找不到工作，可你怎么也算是中国的优秀人才呀。
扯远了，主题好象没什么可说的了，就说点闲话。别说LZ去打官司呀，呵呵，真遇到的话会考虑的。
想起来给斑竹提个建议，能否多介绍一些反歧视方面的文章？尽管很多人很多事都觉得受到歧视，也有《反歧视法》，而且这个法律好象是专门保护我们这样的外国人的，但具体内容是什么？如何有效利用这个法？还是一无所知。别说查法律原文，那些法律术语看中文都要硬啃。
再次感谢大家的关注了！祝大家安心！开心！顺心！ |
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发表于 2007-11-22 00:14
