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萍聚头条

楼主: fusion

[家庭财务] 为什么elternzeit拿工资的60%,还要规定最高1800欧呢

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发表于 2015-1-6 15:56 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2015-1-5 21:45
近来看了版里好多单身妈妈的帖子突然想到的
如果单身妈妈,之前高薪,住个月租1千的房子,再养 ...

高薪又不用是月光组的。总是有积蓄的吧,我想
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发表于 2015-1-6 16:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 eversleep 于 2015-1-6 15:41 编辑



没有,总能花得出去的

点评

+1  发表于 2015-1-6 16:42
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发表于 2015-1-6 16:51 | 显示全部楼层
gameplay1212 发表于 2015-1-6 14:28
单身女性
netto超3000
有做未婚妈妈的勇气

单身女性netto超3000做未婚妈妈,经济上会差很多
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发表于 2015-1-6 18:26 | 显示全部楼层
rabit 发表于 2015-1-6 13:49
除了6周加8周的Mutterschutz, 一天也没多休啊。在Mutterschutz期间保险也是全部自付:(。

你是8周后就全职吗,喂奶啥的怎么办啊
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发表于 2015-1-6 18:27 | 显示全部楼层
如果不设置上限,那自己开公司的当爹妈前给自己使劲的加高工资。。。。

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发表于 2015-1-6 18:37 | 显示全部楼层
倒不知道这个限制,长知识了。政策还是照顾大多数人的吧,这样就是小部分人面临这类问题。。。
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发表于 2015-1-6 18:52 | 显示全部楼层
本帖最后由 江南织造 于 2015-1-6 17:56 编辑
chocomoo 发表于 2015-1-6 17:27
如果不设置上限,那自己开公司的当爹妈前给自己使劲的加高工资。。。。


假设给自己开1万欧每个月的工资,3级税卡税后6323欧,如果60%就是3793欧

但是公司实际支出大概在12100欧左右,也就是说,为了从国家拿3793欧的父母金,之前每个月需要上交给国家和保险一共 12100-6323 即5777欧。

我记得父母金按12个月的平均收入来算,也就是说为了拿3793欧的钱,要连续12个月每个月交5777欧给国家和保险。为了拿父母金给自己高工资不管怎么算都是吃亏的
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 楼主| 发表于 2015-1-6 18:57 | 显示全部楼层
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发表于 2015-1-6 19:00 | 显示全部楼层
江南织造 发表于 2015-1-6 18:52
假设给自己开1万欧每个月的工资,3级税卡税后6323欧,如果60%就是3793欧

但是公司实际支出大概在121 ...

假如本来就是1万欧的工资,EG上限最多拿1800,其它支出没变,却少拿了3793-1800=1993欧,我数学不好,这样算对吗?
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发表于 2015-1-6 21:06 来自手机 | 显示全部楼层
江南织造 发表于 2015-1-6 18:26
你是8周后就全职吗,喂奶啥的怎么办啊

混合喂养。回家后喂。上班时候奶粉
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发表于 2015-1-6 21:23 | 显示全部楼层
完全理解LZ的不平。明明收入高的女性付出要比收入低的女性付出多很多,学业花的时间长,工作压力大,纳税额度高,就连医疗保险也可能交的更多。到了拿福利的时候,却不比她们多多少。德国的政策是以solidalitaet为基础的,但是心里总归是不平。netto3000,其实根本不够单身母亲维持自己生孩子前的生活水平。生完孩子之后还要苦兮兮地继续工作,否则一下子落回学生生活水平。
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发表于 2015-1-6 22:47 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2015-1-6 11:53
失业金也是60%,1800封顶,一样的。

查了一下,果然有封顶,5800税前,学习了。
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发表于 2015-1-6 22:49 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2015-1-6 12:14
拿失业金的雇主是劳动局,还要拉着你谈心申请工作,这也太麻烦了

我一同事,公司劝退的,给了补偿金,拿了失业金,在家休息一年,和劳动局说利用这时间考税务师,一年时间到了,新工作也搞定了。实际就休息一年,没啥太大损失。
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发表于 2015-1-6 22:56 | 显示全部楼层
德国不就是要把中产阶段均成和低收入人群差不多么,这样一方面看起来好像多TMD人人平等,另一方面封死中产阶段进入中上和上层社会的机会,让大家都老老实实地给他们打工。
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发表于 2015-1-7 00:34 | 显示全部楼层
regenregen 发表于 2015-1-6 14:09
GmbH的话,可以自己把自己当雇员:)大家都这么干。。脱离社保的话需要挣钱到一定程度才可以。。

如果自己的股份占50%以上就可以选择脱离社保。
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发表于 2015-1-7 00:35 | 显示全部楼层
rabit 发表于 2015-1-6 08:26
有。也是根据收入算。

自己开公司股份超过50%就可以脱离社保,selbstaendig,和收入无关。
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发表于 2015-1-7 08:31 | 显示全部楼层
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发表于 2015-1-7 09:20 | 显示全部楼层
CindyamMain 发表于 2015-1-6 21:56
德国不就是要把中产阶段均成和低收入人群差不多么,这样一方面看起来好像多TMD人人平等,另一方面封死中产 ...

高,中和低都是相对的。德国是个民主国家,如果你的政策不符合大多人的利益,你是无法执政的。所以,这个并不能完全怪政府,这是多数人的选择。
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发表于 2015-1-7 10:11 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2015-1-5 20:45
近来看了版里好多单身妈妈的帖子突然想到的
如果单身妈妈,之前高薪,住个月租1千的房子,再养 ...

所以很多高薪妈妈休息3-6个月就会去上班了(不是单亲妈妈呢).
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发表于 2015-1-7 11:03 | 显示全部楼层
CindyamMain 发表于 2015-1-6 22:56
德国不就是要把中产阶段均成和低收入人群差不多么,这样一方面看起来好像多TMD人人平等,另一方面封死中产 ...

我觉得这是真相!
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发表于 2015-1-7 11:03 | 显示全部楼层
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发表于 2015-1-7 11:16 | 显示全部楼层
rabit 发表于 2015-1-6 12:40
申请过程一样。没有那么复杂。不论你是雇员还是自营,只看个人收入。公司收益或者亏损和个人无关。eg的计 ...

正好想了解相关问题,就看到你的回复,太及时了!我就是自己开了个gmbh,小公司就我一个人,给自己开工资。这里还有些问题想请教一下:首先。。。这个eg去哪里申请?然后我自己的工作时间他们如何监控?假如我写每周比如20小时(30小时以内),那是否还是拿60%呢?还是多少?最后申请这个是要根据什么计算?此前12个月的工资单?还是3个月?另外还有什么其他条件需要注意的?   问题多且白,还望海涵。。。
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发表于 2015-1-7 12:25 | 显示全部楼层
test007 发表于 2015-1-7 08:20
高,中和低都是相对的。德国是个民主国家,如果你的政策不符合大多人的利益,你是无法执政的。所以,这个 ...

德国只能算是所谓的民主国家,看起来似乎民主的国家,老百姓投票选举也就是忽悠忽悠自己,笼共就那几瓣烂蒜,挑个不那么发霉的罢了。
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发表于 2015-1-7 12:37 来自手机 | 显示全部楼层
pipilee 发表于 2015-1-7 11:16
正好想了解相关问题,就看到你的回复,太及时了!我就是自己开了个gmbh,小公司就我一个人,给自己开工资 ...

1。familiekasse.每个城市可以在网上查。可以在线申请如果咨询的话还是亲自去一次比较好。
2。过去12个月。不是3个月
3。时间自己监控。你说多少就多少。但比如你说每周20小时,原本月工资税前3000每月税后1800欧。那elternzeit期间就是税前1500每月,税后900欧。60%×1800=1080欧。那eg差不多就是1080-900=180。上面都是大致估算。确切的你可以拿着你自己的材料去咨询。
4。自营无非就是注意公司的支出要和你的工作实间相符。
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发表于 2015-1-7 12:42 | 显示全部楼层
CindyamMain 发表于 2015-1-7 11:25
德国只能算是所谓的民主国家,看起来似乎民主的国家,老百姓投票选举也就是忽悠忽悠自己,笼共就那几瓣烂 ...

那什莫才是真正的民主国家呢?美国?
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发表于 2015-1-7 12:46 来自手机 | 显示全部楼层
pipilee 发表于 2015-1-7 11:16
正好想了解相关问题,就看到你的回复,太及时了!我就是自己开了个gmbh,小公司就我一个人,给自己开工资 ...

还忘写了。今年8月已后会修改teilzeit的eg。最好自己咨询一下比较妥当。
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发表于 2015-1-7 13:12 | 显示全部楼层
在国内是法律规定妇女有90天的带薪产假,遇节假日要顺延的,如果是难产好像还能再加30天,这样乱七八糟加起来最多可以放五个多月,然后这期间是拿全公司职员平均月工资的,如果个人工资超过平均月工资则按个人月工资算,如果不足平均月工资则按平均月工资算,这个平均的时候是按全公司所有人,包括高层领导来计算的,所以一般如果平时月薪只有六七千的,产假了可以拿到一万/月左右,而本来就很高的则也不担心减少了。至少我们以前公司走外服保险就都是这样算的。我的一个同事月薪本来五千,产假时变一万了。好像还是净收入,不交税的。这个钱是问外服领的。好像是如果平时公司交社保的就由社保出,平时公司不交社保的就公司自己出。

不知道德国在法定产假期间是带全薪的还是不带薪的呢?这个Elterngeld是不是就是相当于中国的这种产假期间的工资呢?



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