AI冲击Data/SWE岗位,留学生如何应对时代变化?

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作者：微信文章




AI发展如何影响数据/软件工程类岗位？
面对AI对岗位的冲击
留学生如何保住高薪饭碗？
AI大批量取代基础岗位的情况下

留学生该如何面对时代的变化？

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Sally学姐

拿到Deutsche Bank 2026 IBD暑期实习Offer

在和WST导师聊天的过程中，最大的感受就是导师们真的非常care且尊重我的意见与选择，整体的重心也focus在如何帮助我进行自我提升、拿到我心仪的offer。我刚开始对于求职拿offer这件事并没有那么紧迫，导师们不会催我，而是在了解我的想法后去match适合我的方案。帮我mock和上课的老师们都非常认真，像Annie老师也有手把手教我解决一些求职上的问题。非常感谢WST团队，对我来说不仅仅是能够提供专业指导的老师，也是求职路上非常贴心的朋友。



Kylie学姐

拿到了全网首批摩根大通2026 Summer Intern Offer

高中毕业上大学那个暑假，我就已经把WST的网课看完了，后来到大学，在金融社团又学习了一遍，面试之前又学了几遍。所以WST的课让我从一开始就打了一个不错的基础。

学校学不到的Networking skills，WST也给了我很多帮助，不仅仅是提供Email template这种基础的东西，他们还教我email怎么发，follow up怎么回，我经常问Annie老师和WST的规划导师，她们的回复都非常及时。在WST的帮助下，我Networking可能会比同龄人要好一点，我之前比较抗拒主动跟陌生人主动社交，可能是国内待习惯了，但出国后发现求职必须要突破社交圈，它不是一个你自然而然就能做到的事情，它需要你战胜惰性，去和每一层社交圈的人对话。



Henry学长

上岸McKinsey Summer Analyst in BA
我大一便决定了踏上这条路，而当时的我也做了一个非常正确的决定——加入WST。寻找求职机构帮忙对我来说其实就是一项投资，通过机构来帮助我更大化地提高求职成功率，就好比我上岸了MBB，不管是我的薪水还是我的这个职业都是invaluable，而这个投资也是挺worth it。
下面我直接给大家讲讲WST给到我的帮助吧：WST不仅能够给到我全面丰富的求职资源，还会根据我的背景帮我匹配到能够给非常有效的critical feedback的导师，不管是case的练习还是面试的模拟。那你DIY去找这些人肯定也是能找到，但这要花费你很大的精力和时间，在争分夺秒的求职仗中多少有点浪费，所以WST会是一个很好的选择。


Willow学姐

拿下精品投行Centerview Partners 2025暑期实习offer

当你在美国没有任何背景，你也没有在金融圈内的长辈，就一定会面临一些困难，比如信息不流通，你会发现靠自己去做Research会浪费大量的时间，最后只能获得一个中上的成绩。

加入WST项目前我有过一些80分的成绩，但我并不觉得这就是我的结局，我想要顶尖的成绩就一定需要求职机构，我想达到95分就需要WST的帮助。WST给我提供的帮助非常大，比如：前期的规划，几月应该开始做什么；信息差，都有哪些公司可以投递简历，应该如何准备；Technical知识点的提升，会有投行的专业导师来带我上课，带我Mock interview……

还有一点是我觉得其他机构可能不太重视的一点，就是给我提供情绪价值，我的2位规划导师姐姐给了我非常非常大的帮助，因为她们不只是在求职上帮我Research各种面试问题，帮我匹配合适的导师，给我求职建议，还给了我很多个人感情上的宣泄。



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最后带大家感受下线下跟导师一对一沟通的火热场面

——前不久WST举办的两场Openday场场爆满！

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