海归讨论贴，海外跨国大公司的工作经验，回国后究竟有多少增值价值

fyi

我估计这里不少同学在国内没有工作过，就到德国读书，然后年景好就顺利找到一个或者几个大公司的工作，待遇不错，工作也不是很辛苦，自由时间较多，然后几年后就开始厌倦了这种平淡，动了回国试试的心思，认为国内没有玻璃天花板，有大把一展宏图的好机会，殊不知国内今非昔比了，各国的海龟甲鱼王八一大堆，整个池塘也被搅和的不可开交，如果只在大公司做过几年底层的工程师之类的，接触不到核心，国内再没有人给力，回去会被HR给活活搞死，将来还会后悔的。国内的竞争是很激烈的，随便一个好点的职位就是要4,5面以上，国内的同胞现在都很精明，凭着德国学的这些东西根本无法占得上风。而且现在国内外企已经不是首选了，竞争力逐步在消失。强人就这么几个，不要太把自己当回事了。人就是这样，太舒服了就想过些不舒服的日子。回不回是根据各自不同的情况的，不可一概而论啊。
国内现在消费很高，特别是广大海龟都会去的大城市，北上广等，想过上有尊严的生活，付出要远远超过德国这里的。
如果回去是为了亲情和思乡等因素，有个合适的机会就快回去吧，越早越好。
三思而后行！德国不是梁园，国内也非福地。
biele 发表于 2010-11-22 21:04

这是个明白人说的明白话。

海市蜃楼

我个人的经历。3年前经济形势大好的时候进入一个大公司写软件，期间几经部门调换，工作的内容由单纯的软件实现逐渐过渡为功能设计以及技术协调。比重由以前每天8小时写程序，改为现在4小时编程，其余4小时同美国德国的客户开会或讨论，以及协调印度同事。工作虽然是上手了，但技术上仍有很多需要精进的地方。几年来的收获，除了业务，是西方社会的交往技巧，以及工作之后较学生时代对德国社会有了更深刻的认识和理解。还有德国人严谨认真的工作态度。

可以想像，如果一毕业就回国，可能3年内我已经通过几次跳槽得到了经理的title以及收入。生活已逐渐稳定。但是失去了在德国工作的经历，在国内的职场接受新人教育，以上方面的经验就都打了折扣了。简单的说，就是人会浮躁很多。这一点在比我小几岁的印度同事身上能感觉得到。

如果把35岁作为终点，很多人会觉得要抓紧每一个投机的机会。但是如果把终点设在更远的地方，开始阶段的踏实就是最大的捷径。

huntlee118

回复 52# 海市蜃楼


    同意楼上一句话,开始阶段的踏实很重要,这就是为什么有些人决定以后在国内发展,所以一毕业就回国工作,从头做起,而不是打算在这边可能工作几年后再回去.

   不知道楼上所说的, 一毕业就回国工作的经验都打了折扣,是相对于什么来说的.如果有人就打算在国内发展,我不觉得这是折扣,而是必需.  如果这种国内的工作经验是相对于你从在德国本土工作的角度来讲的,只能说是不同环境下所培养的人是不一样的.

   反过来说,毕业后先在德国工作几年后,再回国的,这种工作经验也未必不打折扣,当然这是建立在以后迟早要回国发展来说的.也是相对于中国本土经验来说的.
  
   据我个人经历,只是部分德国人工作态度严谨,也有很多浑水摸鱼,很不严谨的德国人. 而且在中国各行各业也有很多扎扎实实做工作的人.

huntlee118

我估计这里不少同学在国内没有工作过，就到德国读书，然后年景好就顺利找到一个或者几个大公司的工作，待遇 ...
biele 发表于 2010-11-22 21:04

    如果有了亲情和思乡的因素,真是太幸福了,这样就不用纠结回国不回国了. 同意你说得, 想回国的,还是早回.

   苦了那些没有亲情考虑的同学们,还得综合考虑个人发展机会,社会环境, 人文环境,家庭整体发展,个人生活定位,等等,这可是世纪难题啊.

blueyesonme

我在国内外都学习过，也都在国内外长期工作过。我自己的体会如下：

找工作这种事到哪里都是仁者见仁智者见智，好马遇伯乐。所以又回到问题原点》1.靠运气2.靠实力。
对于绝大多数人来说都是如此，一个职位谁做都差不太多。海外经历固然是一笔财富，不是谁都买账的，尤其是在鸟多林子大的中国，如今本土化程度也很高。在哪里发展跟个人机遇和发展倾向都有关，没有哪里更好，只有自己更愿意的问题。选择回国的朋友常有心里落差，其实是太把自己当回事。在工作上，中国人的处理方式会不一样，除了技术上有海外借鉴的余地，处事上却未必优势。空降兵的机会固然有，但即使是外企，中国人的办公室文化还是多少复杂一点。心理承受能力上，客观讲一直在国内打拼的人相对强大的多，见多不怪就是这个道理。

spider127

说白了，像楼主这样迷茫的，是对国内和国外发展都没信心的人。
想那么多有用吗？先在这里找工作，找不到就 ...
fyi 发表于 2010-11-22 13:47

握手～
我的观点基本相同
但是我觉得有一部分原因是由于我本身是女人 不需要考虑养家糊口那么多的负担 基本上养活自己就行了
能有剩下的钱败家就行
而且我不希望工作占用自己太多的时间 下班和周末能有自己的空间

WorkvsLife

海外工作经验是否有用， 我个人的看法是：有用，而且受益匪浅。
如同上面的几位前辈提到的，海外的工作经验能够让人学到西方的社交技巧，德国人认真严谨的工作态度，相对先进的技术和理念，以及通过海外生活所积累的一种处事/处世上的新视角---这种新视角在我看来尤为重要，不管今后从事管理还是技术工作，都需要从多元的角度和纵观全局的视野来思考一个问题，从而得出最佳的解决方案。而这点，可能是海外经历的最大优势。
我个人的经历和体会是，在外企中，工作业绩在很大程度上取决于Kommunikation的有效性，这必须依靠跨文化的沟通技巧和换位思考能力---当然，这或许主要适用于一些特定的职位，比如从总公司派回国，在国内担任“中间人”角色的那部分。
自己在国内和国外也都工作过，相比之下，还是很为德国人的认真严谨所触动--不得不说，德国人的高度自律和组织能力有许多地方值得自己学习，而回想起这几年在德国的工作，确实是真真切切地感到了自己的进步，呵呵。
至于海外工作经验的实用性，我想必定是仁者见仁，智者见智，需要综合评价自己生活中的各个维度。但个人依然认为，如果有机会，还是应该在国外工作几年---其实是否真的“有用”，我想很大程度上或许取决于个人，看你是否是个有心人，懂得如何在工作中学习和积累，如何规划好自己的职业道路。许多时候，或许目光还是应该放得远一些，不必过于纠结于工作几年才回国：提高自己的实力，机会总是会来的。

lixing247

昏。
你说的大家都知道。

huntlee118

每个人结合自己本身的情况,站在自己的角度看问题,估计答案都会不一样.

吃花生的大灰狼

每个人结合自己本身的情况,站在自己的角度看问题,估计答案都会不一样.
huntlee118 发表于 2010-11-24 10:17

恩，事物都有好的方面，也有不好的方面。

所以，我觉得，有必要集思广益，从各个角度出发，大家都会受益匪浅的。