如果无意得知了同级同事的工资

pany · 发表于 2010-11-26 10:44

回复 26# nanguazaixian

自动加了10%
不知道你说的较大有多大

pany · 发表于 2010-11-26 10:46

回复 28# nordicwalking

原本说好只有一年续约的很意外到手变成了无期限合同
所以也挺满足了。。。

susan625 · 发表于 2010-11-26 11:47

permanent contract是什么？是普通的unbefristeter Vertrag 还是和教授公务员一样的终身制？

贞爱 · 发表于 2010-11-26 11:53

我靠，我也知道我好急个同事的工资，嘛的都比我高
算了，我忍了
我要求不高，只要我随时随地可以拿休，因为我要接送孩子
领导这个不给我找麻烦，工资少个几百我就忍了

nanguazaixian · 发表于 2010-11-26 17:38

回复 nanguazaixian

自动加了10%
不知道你说的较大有多大
pany 发表于 2010-11-26 09:44

例如Vertrieb, Marketing等等，培训完直接升20%属于极为正常。。。

jjviolet · 发表于 2010-11-26 20:30

回复 31# pany

我们这里trainee完基本加25%，也有50%的，更有个别案例加的更多的。

Aktien · 发表于 2010-11-26 21:18

这个是没办法比的。我现在的一个同事，跟我基本一起来的，学数学的博士，又学了金融的MASTER。工资就是比我一个DIPLOM低很多。能不能很快长工资关键在于跟头谈的时候敢不敢说不给我长多少我就不干了。要是不能孤注一掷就还是要忍着点。跟领导说因为别人挣得多所以自己要长工资基本等于把自己往死路上推。

nanguazaixian · 发表于 2010-11-26 22:25

回复 pany

我们这里trainee完基本加25%，也有50%的，更有个别案例加的更多的。
jjviolet 发表于 2010-11-26 19:30

基本同意，公司大小是次要的，主要看效益。。。

jjviolet · 发表于 2010-11-26 22:34

回复 38# nanguazaixian

这个就不知道了，我们是大公司，效益一般吧，不过是全球总部，可能机会多一点。

pany · 发表于 2010-11-27 20:48

回复 37# Aktien

如果和上司很强硬要求涨工资就算成功了会不会有后遗症呢
比如不信任不重用之类的。。。
谢谢你的点拨啦

nanguazaixian · 发表于 2010-11-27 20:59

楼主做研发一定要忍住啊。。。你们脑子里面有公司的未来，到时候一旦得到器重，那也是很有前途的。你要做的就是利用3年在你的技术领域完成sehr gut Kenntnisse 到 fundierte Kenntnisse的飞跃，不然就是白干了。。。

至于这类位置刚上来新人的钱途么，参照我一个博士哥们的吧，试用期后每年3%-5%左右工资提升（部门大锅饭），成绩显著的7%-10%，更多就可能没有了。

Aktien · 发表于 2010-11-28 21:57

回复 Aktien

如果和上司很强硬要求涨工资就算成功了会不会有后遗症呢
比如不信任不重用之类的。。 ...
pany 发表于 2010-11-27 19:48

我觉得除非你有100％的把握，头不能放你走你才可能冒这个险。不然的话最好不要走这一步。我看你的帖子觉得你工作时间还不长吧，我觉得前两年钱不是大事，关键是多学东西，多作出些成就，等到了自己有资历了再想工资的问题。现在公司给你一个无限期的合同就是对你的肯定，要是你马上变本加厉要家工资，我觉得凶多吉少。给你说说我的经历吧，我毕业后在一家银行的投资部门做TRAINEE，18个月都没涨过工资，因为TRAINEE的合同里写好了的，合同就是18个月，工资是多少。但是工资相对来讲也算高的。就这样我18个月都没涨过工资。但是这期间我学到很多东西，考过CFA。18个月过后拿到无限期的合同。后来就不一样了，第一次涨工资都不是我自己找领导谈的，而是我们TEAM里的另外两个同事去找领导说你要是不给她涨工资她可能就不干了，要是她不干了，我们也没办法找到能替代她的人，至少在我们的预算之内的找不到，之后半年就涨一次工资。半年后就跳出银行的TARIF变成AT。后来在家生孩子带孩子一年多，在回来以后又涨一次。所以我觉得刚开始的时候没必要那么计较多少钱，关键是抓紧时间和机会充实自己。要是一开始因为工资的事情和同事老板弄得不愉快，那就得不偿失了。

pany · 发表于 2010-11-29 11:55

回复 42# Aktien

谢谢前辈，看着你的例子很受鼓舞啊。
能在生孩子后加工资，实在是佩服！

pany · 发表于 2010-11-29 11:59

回复 41# nanguazaixian

谢谢你这么诚恳地忠告！我会做好的。

testhula · 发表于 2010-11-29 14:22

我和另一个德国女同事基本同时入公司做trainee，关系还不错，一起出游过几次。
我们有类似的教育背景都是 ...
pany 发表于 2010-11-25 11:15

LZ，想问一下，你们公司Trainee都大概什么年龄开始的？

testhula · 发表于 2010-11-29 14:27

我觉得除非你有100％的把握，头不能放你走你才可能冒这个险。不然的话最好不要走这一步。我看你的帖子觉 ...
Aktien 发表于 2010-11-28 20:57

牛啊！

pany · 发表于 2010-11-29 16:00

回复 45# testhula

25到32左右

testhula · 发表于 2010-11-29 16:02

回复 testhula

25到32左右
pany 发表于 2010-11-29 15:00

谢谢

cosimo · 发表于 2010-11-29 18:42

我觉得除非你有100％的把握，头不能放你走你才可能冒这个险。不然的话最好不要走这一步。我看你的帖子觉 ...
Aktien 发表于 2010-11-28 20:57

天，我一直以为女生生了孩子回来有职位给你留着就不错了，还能涨工资！强！

Aktien · 发表于 2010-11-30 14:36

天，我一直以为女生生了孩子回来有职位给你留着就不错了，还能涨工资！强！
cosimo 发表于 2010-11-29 17:42

女人就都有生孩子这个问题，想生完孩子工作不受太大的影响，关键是生之前一定要做好功课，做出成绩。让公司觉得他们盼望你赶紧回来。

nanguazaixian · 发表于 2010-11-30 18:26

女人就都有生孩子这个问题，想生完孩子工作不受太大的影响，关键是生之前一定要做好功课，做出成绩。让 ...
Aktien 发表于 2010-11-30 13:36

求功课目录。。。

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