博士位置内定的感慨

Mr.5 · 发表于 2011-3-25 23:55

那个英国毕业的哥们呢？我都座小板凳等一天了，您倒是说出个一二三为啥人家大老板看上你了啊，啥事情被你闹 ...
liangfudan 发表于 2011-3-9 19:24

谁是英国的?

Linux_Handy · 发表于 2011-9-6 13:50

就是前面那个tarski.

sfwfly · 发表于 2011-10-6 23:12

LZ拿到博士位置了吗？

Linux_Handy · 发表于 2011-10-7 11:18

本帖最后由 Linux_Handy 于 2011-10-7 11:18 编辑

读了都快一年了。。。难道没看出我贴里写的是我对我们所招人的感慨么。。。

sfwfly · 发表于 2011-10-7 11:39

Linux_Handy 发表于 2011-10-7 11:18
读了都快一年了。。。难道没看出我贴里写的是我对我们所招人的感慨么。。。

。。。。。。。。

眼底镜 · 发表于 2011-10-8 02:51

我不是笨猫发表于 2011-1-26 22:23
我觉得做diplom论文后留下来很常见，因为老实讲，招一个博士是风险性很大的事情，聪明不能说明一切，尤其是 ...

“老板倾向要不擅长写文章，却可以做出出色工作的学生”？
我困惑了，
“岛狮”不都是以“蚊蟑”为食的吗？

yax22 · 发表于 2011-10-8 05:50

有些老板那里分数不重要，diplomarbeit 刚及格分照样做博士生，3年博士毕业，还拿奖。关键能干活滴，那就大大滴好。个人感觉内定的有，外招的也有，其实就看个缘分。

Linux_Handy · 发表于 2011-10-8 11:30

本帖最后由 Linux_Handy 于 2011-10-8 11:31 编辑

yax22 发表于 2011-10-8 05:50
有些老板那里分数不重要，diplomarbeit 刚及格分照样做博士生，3年博士毕业，还拿奖。关键能干活滴，那就大大滴好。个人感觉内定的有，外招的也有，其实就看个缘分。

这话我觉得是。缘分太重要了，不仅是跟教授的，还有跟教授手下的Mitarbeiter的。有时候教授印象不错可是手下的Mitarbeiter却不愿意，也很可能就没戏了。

Linux_Handy · 发表于 2011-10-12 09:11

本帖最后由 Linux_Handy 于 2011-10-12 09:11 编辑

Mr.5 发表于 2011-10-11 20:44

你肿么了。。。

AWIWI · 发表于 2011-10-12 10:18

Linux_Handy 发表于 2011-10-8 11:30
这话我觉得是。缘分太重要了，不仅是跟教授的，还有跟教授手下的Mitarbeiter的。有时候教授印象不错可是 ...

能合得来的团队很重要啊，一般面试之后，教授不是都会让来面试的人和自己的mitarbeiter交流一下吗？如果印象不好的话，基本也就不能要了

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