意外的拿到一个Stellenangebot

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-17 23:22

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AT的合同，竟然是AT 9级（最多10级），年薪62k，不是TL。

唯一的缺点（或者说是优点）是工作时间无限制，加班时间在百分之二十五至内都不付钱，也就说，最忙的时候每周56小时。

公司在小城市，生活成本较少。

各位大虾觉得这个AT的合同怎么样？

小财主 · 发表于 2012-8-17 23:38

看自己追求什么了，要是我就不接受。

annis · 发表于 2012-8-17 23:40

感觉是个火坑

并非如此 · 发表于 2012-8-17 23:45

本帖最后由并非如此于 2012-8-17 23:53 编辑

62k 就AT了？一般这个价钱是个senior的起步价，不过对于博士学位来说，还算公道，
加班时间在百分之二十五至内都不付钱，最多也就50个小时吧，不过，这确实很难令人接受，我的雇主曾经谈判时有类似的条款，每个月有20个小时的加班不能累计到下个月，还说所有人都是这样，我的答复是，完全不能接受，结果是，条款取消，所有的加班，要么换休，要么付钱，后来和同事聊天才知道，以前压根没这个条款，这就是给新人新加的，这些都是完全可以谈判的。

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-17 23:52

嗯，我刚开业纳闷，后来明白了，其实就是用AT来装门面，这样加班就不付钱了，属于伪AT。

仙林小童 · 发表于 2012-8-17 23:52

AT是指不受Tarif约束，所以工作时间一般都会在50小时每周以上。这个跟高薪没半毛钱关系。
新人62k真心不低了，哪怕你是博士。你觉得自己有资本就去谈，做好谈崩了一无所有的准备就行。祝你好运。

dssc · 发表于 2012-8-17 23:54

62k基本工资加bonus也很可观啦，估计接近80k？

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-17 23:54

仙林小童发表于 2012-8-17 23:52
AT是指不受Tarif约束，所以工作时间一般都会在50小时每周以上。这个跟高薪没半毛钱关系。
新人62k真心不低 ...

是啊，我也知道。博士其实没有真正的工作经验的，60k起我觉得比较合理了。

nanguazaixian · 发表于 2012-8-17 23:56

AT的时间是自己掌握的。。。干多干少都由自己决定

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-17 23:57

dssc 发表于 2012-8-17 23:54
62k基本工资加bonus也很可观啦，估计接近80k？

没，包括所有的了。

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-17 23:59

nanguazaixian 发表于 2012-8-17 23:56
AT的时间是自己掌握的。。。干多干少都由自己决定

项目进展还是头决定啊。。

仙林小童 · 发表于 2012-8-18 00:00

nanguazaixian 发表于 2012-8-17 23:56
AT的时间是自己掌握的。。。干多干少都由自己决定

没见过AT每周少于50小时的。最可怕的是AT的一般都有笔记本和电话，经常收到晚上8、9点的邮件。

并非如此 · 发表于 2012-8-18 00:01

dssc 发表于 2012-8-17 23:54
62k基本工资加bonus也很可观啦，估计接近80k？

干技术的，所有那么多bonus。
一般公司的bonus都是跟据公司的整体经营情况定的，多数也就3%到5%，年景不好一分没有。

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-18 00:05

现在这种AT越来越多，根据AT的定义，其实是要高于最高Tarif的工资才是真正意义的AT。

被乱用了。。

dssc · 发表于 2012-8-18 00:07

并非如此发表于 2012-8-18 00:01
干技术的，所有那么多bonus。
一般公司的bonus都是跟据公司的整体经营情况定的，多数也就3%到5%，年景 ...

我知道的公司，研发部门，去年bonus是34%。。。

nanguazaixian · 发表于 2012-8-18 00:08

幸运的竹子发表于 2012-8-18 00:05
现在这种AT越来越多，根据AT的定义，其实是要高于最高Tarif的工资才是真正意义的AT。

被乱用了。。

AT除了薪酬，还有重要的因素是工作性质和内容，所以不少销售都是AT，但是其基本的薪酬并未超过Tarif界定内的最高额度，类似的项目工程师也有很多

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-18 00:08

dssc 发表于 2012-8-18 00:07
我知道的公司，研发部门，去年bonus是34%。。。

这个猛。。。

我知道有固定的，就是最多百分之十四。

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-18 00:09

nanguazaixian 发表于 2012-8-18 00:08
AT除了薪酬，还有重要的因素是工作性质和内容，所以不少销售都是AT，但是其基本的薪酬并未超过Tarif界定内 ...

请教一下，什么是项目工程师？

麦迪之歌 · 发表于 2012-8-18 00:10

先恭喜LZ了~

据我所知这样的博士工资在小城市走一般Tarif是正常价吧虽然不知是南边还是北边不过是AT的话加班太辛苦了应该能拿的更多才是

fusion · 发表于 2012-8-18 00:11

先大大恭喜一下，
然后没了。。。

dssc · 发表于 2012-8-18 00:11

幸运的竹子发表于 2012-8-18 00:08
这个猛。。。

我知道有固定的，就是最多百分之十四。

其实把基本工资调高点更好，每个月拿到手的多

并非如此 · 发表于 2012-8-18 00:12

nanguazaixian 发表于 2012-8-17 23:56
AT的时间是自己掌握的。。。干多干少都由自己决定

时间肯定是由项目的deadline决定的，忙得时候，一周60个小时都有可能，所以如果不是管理岗位，这种加班不付钱的条款，真的特别恶心的，我的第一个雇主，就是加班不给钱，总说可以换休，可是项目一个接一个的没完没了，最忙的时候，我一个人做3个项目，三个项目经理排着队来和我开会，直到后来我打算离开公司的时候，头又是加薪，又是改条款，说什么新公司开什么条件，他们都照做，但是我的心已经凉了。

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-18 00:15

dssc 发表于 2012-8-18 00:11
其实把基本工资调高点更好，每个月拿到手的多

嗯，这个我也听说了。底薪多，以后慢慢谈bonus部分。

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-18 00:15

并非如此发表于 2012-8-18 00:12
时间肯定是由项目的deadline决定的，忙得时候，一周60个小时都有可能，所以如果不是管理岗位，这种加班不 ...

那个时候也是AT吧。

nanguazaixian · 发表于 2012-8-18 00:15

幸运的竹子发表于 2012-8-18 00:09
请教一下，什么是项目工程师？

Projekt Ingenieur。。。主要还是要看公司规模和制度，大公司的Tarif涵盖范围较宽，上限也较高，中小公司的Tarif本身等级数量少，上限也低，很容易就超出到公司内Tarif的范围，而公司又不愿意增设Tarif的等级和上限，所以就给达标的AT合同。拿AT合同不用打卡，也不受基本的时间限制，基本Kernzeit到位，自己的工作到位，就没人来说事。这个和大公司熬上去的高工资高责任的AT合同，本质上是不同的。

fusion · 发表于 2012-8-18 00:16

幸运的竹子发表于 2012-8-17 23:09
请教一下，什么是项目工程师？

project engineer。在engineering里做些Project的协调管理

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-18 00:16

fusion 发表于 2012-8-18 00:11
先大大恭喜一下，
然后没了。。。

感谢福春。

dssc · 发表于 2012-8-18 00:17

dssc 发表于 2012-8-18 00:07
我知道的公司，研发部门，去年bonus是34%。。。

鹿港的一家化学公司

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-18 00:17

fusion 发表于 2012-8-18 00:16
project engineer。在engineering里做些Project的协调管理

确实是，这个位置涉及到协调不同部门之间合作的。

并非如此 · 发表于 2012-8-18 00:20

幸运的竹子发表于 2012-8-18 00:15
那个时候也是AT吧。

公司根本没有tarif,薪水都是谈的。

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