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萍聚头条

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[求助] 请教大家一个博后工资问题

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发表于 2014-1-15 12:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
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各位大侠,我想请教一下大家博后工资问题。最近找到一个新的博后位置,工资级别是E13. 因为之前在德国读博士,现在已经是E 13,Stufe 4。 我想问下新合同的E13 是重新从Stufe 1开始还是保持Stufe 4. 这个还是挺重要的,因为差别还是挺大。 望高人解答下,谢谢。
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发表于 2014-1-15 12:28 | 显示全部楼层
看老板,老板可以说你以前不属于工作,直接给你13-1,也可以承认你以前属于工作而会给13-4.权限完全在老板手里。马普的话很多情况只给stipend,不愿意给合同,收入会少几百到上千欧。
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 楼主| 发表于 2014-1-15 12:33 | 显示全部楼层
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发表于 2014-1-15 15:35 | 显示全部楼层
ipcme2009 发表于 2014-1-15 11:33
多谢回答,那我只能先问清楚了。

这个要问新工作地点的personalbetreuung部门,看他们把你的工作经验如何折算。 有专门对应的法律, 如果你现在做的工作专业性质和原来一样,他们没权利给你stufe 1的。
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 楼主| 发表于 2014-1-15 17:28 | 显示全部楼层
中华小当家 发表于 2014-1-15 14:35
这个要问新工作地点的personalbetreuung部门,看他们把你的工作经验如何折算。 有专门对应的法律, 如果 ...

多谢专业的回答。我那要将我之前的工作合同给他们看了。
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发表于 2014-1-15 17:41 | 显示全部楼层
ipcme2009 发表于 2014-1-15 16:28
多谢专业的回答。我那要将我之前的工作合同给他们看了。

不用啊, 你需要出示原来读博的Zeugnis和以前工作过的Zeugnis, 原来的合同不应该给新地方的人事看的。 他们按照Zeugnis上的年份和时间段,就可以从专门的算法书里找到对应的Punkte, 多少多少Punkte多少Stufe都是固定的。 和老合同没关系。
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 楼主| 发表于 2014-1-15 18:06 | 显示全部楼层
中华小当家 发表于 2014-1-15 16:41
不用啊, 你需要出示原来读博的Zeugnis和以前工作过的Zeugnis, 原来的合同不应该给新地方的人事看的。  ...

原来旧合同不能给他们看啊?德语不太好,Zeugnis 这个是什么东西? certificate?
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发表于 2014-1-15 18:13 | 显示全部楼层
ipcme2009 发表于 2014-1-15 17:06
原来旧合同不能给他们看啊?德语不太好,Zeugnis 这个是什么东西? certificate?

对,就是以前工作过的地方都会给一个certificate. 理论上来说, 只要专业方向一样,做的工作和原来一样,以前是Stufe 4, 你现在最低也应该拿4。除非换了专业重新从1开始积累。不过4已经非常高了,基本要折算成6年工作经验了。下面是一个例子,不一定适合你的Tarif,但是基本也都差不了太多。

Stufenzuordnung bei einschlägiger Berufserfahrungen und/oder förderlichen Tätigkeiten
- unter einem Jahr  Stufe 1 - mindestens sechs Jahre  Stufe 4*
- mindestens ein Jahr  Stufe 2* - mindestens zehn Jahre  Stufe 5
- mindestens drei Jahre  Stufe 3* - mindestens fünfzehn Jahre  Stufe 6 (nur bei EG 1 – 8)

这个也跟Tarif挂钩的。你新工作地点的Tarif问完回家放狗搜 XXX Tarif, 也有这个表的PDF 文档。 所以其实博后工资方面很透明, 基本能算出来。
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 楼主| 发表于 2014-1-15 18:26 | 显示全部楼层
中华小当家 发表于 2014-1-15 17:13
对,就是以前工作过的地方都会给一个certificate. 理论上来说, 只要专业方向一样,做的工作和原来一样, ...

好的,非常多谢你的详细回答。
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发表于 2014-2-9 20:32 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-2-9 23:50 | 显示全部楼层
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发表于 2014-2-28 14:16 | 显示全部楼层
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发表于 2014-3-3 15:07 | 显示全部楼层
ipcme2009 发表于 2014-2-9 22:50
合同写从E13开始,也是没办法了。

但是你的Stufe不该调低的。很多博后职位13~15都有。 看工作年份看职位具体要求了。 但是这个Stufe是可以跟人事讲的。他最低应该给你上一个工资同等的Stufe。 如果你的Brutto反而降低了那不合理,是人事乌龙了。
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发表于 2014-3-3 18:10 | 显示全部楼层
中华小当家 发表于 2014-1-15 16:41
不用啊, 你需要出示原来读博的Zeugnis和以前工作过的Zeugnis, 原来的合同不应该给新地方的人事看的。  ...

那奖学金的博士呢?是不是就没有Zeugnis了,这个证明是老板或学校给开具的一个经历证明,还是和合同一类的挂钩的。如果没有Zeugnis,拿到学位出去做博后岂不是要从stufe 1开始拿了?
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发表于 2014-3-3 20:38 | 显示全部楼层
zaochenhao 发表于 2014-3-3 17:10
那奖学金的博士呢?是不是就没有Zeugnis了,这个证明是老板或学校给开具的一个经历证明,还是和合同一类 ...

奖学金的博士是学生身份, 不算雇员, 所以自然不会有Zeugniss,但是毕业以后可以让认识的同事或者让老板出reccomendation. 至于算不算在Stufe之内的, 那就看自己争取了。 如果是拿奖学金的一般是要从1开始拿的, 除非那个职位的项目预算太多而且教授就非你不可另当别论了。。
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 楼主| 发表于 2014-3-6 18:20 | 显示全部楼层
中华小当家 发表于 2014-3-3 14:07
但是你的Stufe不该调低的。很多博后职位13~15都有。 看工作年份看职位具体要求了。 但是这个Stufe是可以 ...

多谢指教,对啊,已经讲了,估计应该是从现在的stufe开始。
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