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[职业生涯] 被开了,新面试如何回答

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发表于 2014-10-7 10:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 深知我心 于 2014-10-7 10:26 编辑

很头疼的一个问题,一直答不好这个问题,所以很多面试无果啊

LZ上个工作被开了,不是因为技术问题,而是因为integritaet的问题,上个公司说LZ技术没问题,但无法融入团队,所以....,好在公司没有为难,可以说成是自己kun的

现在面试每次都被问到为什么离开上个公司,lz实在想不出什么好的解释,只能说对上个工作失去兴趣了,其实也真的没兴趣了,上个工作领域很窄业务逻辑很spezial,lz说的也是实话,我是学info的,不是学经济的,想多做点技术,少一点商业逻辑

但很多公司一听到这里就不高兴了,1, 觉得lz喜新厌旧,不可靠,喜欢跳槽,哪天没兴趣了就走人  2,很多公司也很看重商业逻辑,尤其一些有自己产品和软件的公司,如果项目很大很复杂的话,里面非常专业的逻辑需要entwickler掌握,一听lz偏重技术,讨厌商业逻辑立即就不爽了...

估计LZ这种情况只能选择DL了,没有自己的产品,跟着不同的项目走,所以都不需要太深入的商业逻辑

LZ也知道对很多ITer而言,业务/商业逻辑很重要,很多老手需要技术和商业逻辑并进,但LZ目前只想混混,IT并不是长久之计



到底该如何解释呢,找个最好的借口呢?求工版高手高人们帮忙出出主意吧


点评

技术转管理 可是不错啊! 我是学经济的,现在干研发。管理技术层面  发表于 2014-10-9 16:10
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发表于 2014-10-7 11:09 | 显示全部楼层
你可以说上个工作没有挑战,没有发展空间,每天流水线一样的循环工作内容,太轻松,太无聊了。实在看不到前景。公司也不提供weiterbildung,用的都是老掉牙的技术,或者使用公司自己开发的不稳定,不健全的模块,所有工作都和模块深沉邦定,毫无创意可以发挥。。。。。等等等等。。。google

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这些理由不错,不过对上个公司绝对是个打击和贬低啊 哈哈  发表于 2014-10-7 11:26
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发表于 2014-10-7 11:10 | 显示全部楼层
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发表于 2014-10-7 11:17 | 显示全部楼层
shfaye 发表于 2014-10-7 11:09
你可以说上个工作没有挑战,没有发展空间,每天流水线一样的循环工作内容,太轻松,太无聊了。实在看不到前 ...

你这样太损了

可以说为女朋友,为新家,为小孩,不得不放弃一份前途看好的工作,来到一个陌生的环境迎接新的挑战。
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发表于 2014-10-7 11:19 | 显示全部楼层
chinapope 发表于 2014-10-7 11:17
你这样太损了

可以说为女朋友,为新家,为小孩,不得不放弃一份前途看好的工作,来到一个陌生的环境迎 ...

搬家还可以用这个理由,为小孩那总要有个1到2年的间歇期吧。

这有什么损的,以上情况在德国99%的公司都有一两个,是个公司都逃不掉的问题。
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 楼主| 发表于 2014-10-7 11:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 深知我心 于 2014-10-7 11:24 编辑
月如钩 发表于 2014-10-7 11:10
Arbeitszeugnis 给你写的怎么样


公司给我写的挺好的,至少是个优良 (gut)


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发表于 2014-10-7 11:31 | 显示全部楼层
深知我心 发表于 2014-10-7 10:23
公司给我写的挺好的,至少是个优良 (gut)

Arbeitszeugnis  里gut等于差
sehr gut 等于gut,以此类推
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发表于 2014-10-7 11:33 | 显示全部楼层
还有个实例,说公司因为同事辞职,而且长时间没有新人入职,你长时间的一人坐两人的工作,还没有尔外奖金或涨工资!!! 一般是个人都要辞职拉
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 楼主| 发表于 2014-10-7 11:34 | 显示全部楼层
shadowboy 发表于 2014-10-7 11:31
Arbeitszeugnis  里gut等于差
sehr gut 等于gut,以此类推

不对呀,总得有个第一档吧,那sehr gut叫啥?

总之就是最好的工作证明是sehr gut的话,公司给我开的算gut的吧
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发表于 2014-10-7 11:47 | 显示全部楼层
深知我心 发表于 2014-10-7 10:34
不对呀,总得有个第一档吧,那sehr gut叫啥?

总之就是最好的工作证明是sehr gut的话,公司给我开的算 ...

stet sehr gut
stet vollste Zufriedenheit
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发表于 2014-10-7 12:06 | 显示全部楼层
把原因说得客观一点比较好 比如职位描述和工作内容不符 以为是纯技术 结果入职后发现原来一上手就要做项目管理 需要的职业培训也没及时得到满足 因此决定重新找工作

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+1!  发表于 2014-10-7 16:15
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发表于 2014-10-7 12:50 | 显示全部楼层
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发表于 2014-10-7 15:45 | 显示全部楼层


就是业务逻辑,对于开发者来说,就是所谓的需求分析,比如给银行开发,要有点金融相关知识,给医疗电子,要懂点医疗知识,通常是所谓的领域专家该掌握的知识, 但是技术专家如果懂一些领域知识,交流就会简单很多。
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发表于 2014-10-7 16:17 | 显示全部楼层
理由还是客观些好。同行业以及相邻行业的公司之间联系往往很紧密。你现在是需要一份工作,而不是怎么样损一损以前的公司
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发表于 2014-10-7 22:02 | 显示全部楼层
shfaye 发表于 2014-10-7 11:09
你可以说上个工作没有挑战,没有发展空间,每天流水线一样的循环工作内容,太轻松,太无聊了。实在看不到前 ...

抱怨上家公司而且还先辞职了,面试的人基本至少会认为楼主之前混不下去被逼走的。还是找跟工作无关的理由吧,身体呀,搬家呀什么的.
做IT不懂商业流程就算到DL也恼火的,不会哪个组专门找个人一直给你讲商业流程,要自己理解的
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发表于 2014-10-7 22:07 | 显示全部楼层
还是说家庭原因比较好,没结婚的说找到真爱或失恋离开上个城市,结婚的就说出轨了,现在离开那个城市重新做人
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发表于 2014-10-8 22:20 | 显示全部楼层
lz重要的是你以前都做过什么,有哪些成绩。
离开的理由,家庭因素首选。
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发表于 2014-10-9 21:00 来自手机 | 显示全部楼层
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