BWL Master 的起薪

阿清

抓紧时间 发表于 2015-2-21 10:39
六年前正好是经济危机深重的时候，起薪低也是不意外。

不过BWL+Schwerpunt IT、Ing.很无敌啊，基本就 ...

对哦，忘了，经济危机刚开始的时候。。。

Lazybone

我也来说个真的. 我公司的市场部门VP 6年前从西门子跳来我们这个芝麻小公司. 起薪9万, 现在10几万. 老好人,没技术, 不知道他成天干什么. 公司去年来个新的大头, 直接把这个VP开了. 这个月底走人.

smileface3838

allanx 发表于 2015-2-19 17:39
工资不重要，心情好最重要。

加个大大大的1，您的意思肯定是钱也是重要的，但比不上心情好重要

Pilzkiller

BWL Bachelor: inkl. Weihnachtsgeld 39.000

allanx

smileface3838 发表于 2015-2-23 12:48
加个大大大的1，您的意思肯定是钱也是重要的，但比不上心情好重要

是啊，如果每个月少几百块钱，但每天上班都开心，那我也愿意。这样还能多活几年。

spider127

楼上好多都是说别人啊听说啊
那我说说我吧 VWL毕业 成绩很差（3.0-3.5） 第一份工作 不到35k
一年后签了第二份工作 比第一份还低 因为当时签证要到期了 没的挑
两年后换了第三份工作 比第二份涨了50%
所以入职薪水多高真的不重要 就业方向的发展潜力和个人能力更重要

抓紧时间

spider127 发表于 2015-2-23 15:44
楼上好多都是说别人啊听说啊
那我说说我吧 VWL毕业 成绩很差（3.0-3.5） 第一份工作 不到35k
一年后签了 ...

一年一年的情况也不一样。08年以前，真是好找，09年前后那是很难找，10年之后越来越挑erfahrung，也就是说利于跳槽而不利于毕业生。

spider127

抓紧时间 发表于 2015-2-23 15:49
一年一年的情况也不一样。08年以前，真是好找，09年前后那是很难找，10年之后越来越挑erfahrung，也就是 ...

我是2011年毕业入职的

抓紧时间

spider127 发表于 2015-2-23 16:10
我是2011年毕业入职的

我知道。我的意思是，2010年以后一年一年的越来越利于跳槽而不利于毕业生。

spider127

抓紧时间 发表于 2015-2-23 16:13
我知道。我的意思是，2010年以后一年一年的越来越利于跳槽而不利于毕业生。

貌似是的，最近看到很多职位也都是要求工作经验的 当然也许我关注的都是符合我自己profile的职位

抓紧时间

spider127 发表于 2015-2-23 16:16
貌似是的，最近看到很多职位也都是要求工作经验的 当然也许我关注的都是符合我自己profile的职位

蓝卡政策的恶果之一。以后德国要吃大亏的，现在不过是个经济兴奋剂。

spider127

抓紧时间 发表于 2015-2-23 16:20
蓝卡政策的恶果之一。以后德国要吃大亏的，现在不过是个经济兴奋剂。

这和兰卡有什么关系呢？愿闻其详

抓紧时间

spider127 发表于 2015-2-23 16:26
这和兰卡有什么关系呢？愿闻其详

蓝卡是对紧缺高端工作的特殊通道，同时工资要求大幅降低。比如一家德国公司想要熟练的工程师（3、5年经验），那么这样的人在市场上(以前)可能要给50k到60k，现在从东欧、亚洲（中国、印度）乃至全世界找一个有同样熟练度的人，可能只用给40k就行了，当然要会英语，德语一般无所谓。而40k是一般工科毕业生的入职工资水平。
既然同样多的钱（40k）可以招到熟练工，那何必要再招一个毕业生呢？对于企业来说，开支减小了。对于毕业生来说，不言而喻。对于整个社会，那些从国外持蓝卡拖家带口来德国的，全家交一份医保，三级税卡交税少，甚至还有儿童金等其它福利。整个社会的福利成本加重，而毕业生的就业又难。

对于在德国大学毕业的外国人来说，蓝卡和以前的工签基本没区别。在德国大学毕业的外国人在德国工作的话，像那些从国外持蓝卡拖家带口来德国的情况也相对少一些。

说得难听一点，利用物价、工资水平差异弄出的蓝卡，对企业贡献是大，但对整个社会的贡献，还不如香港台湾引进菲佣那样有利。德国的医疗养老保险的大窟窿，这样搞只会越来越大。

limitangar

抓紧时间 发表于 2015-2-23 16:42
蓝卡是对紧缺高端工作的特殊通道，同时工资要求大幅降低。比如一家德国公司想要熟练的工程师（3、5年经验 ...

赞一个！到现在看到兰卡政策来的最多的的就是阿三了，真的是拖家带口。

leelight

BWL 和 Ingenieur就如气宗和剑宗，
BWL起薪可能不如Ingeneur， 但五至十年后的升职空间可能高于Ingenieur。公司有次开会还特意讨论过这个现象，现任的领导级别大部分是BWL或类似管理学科，Ingenieur占小部分。这也算是理工男的悲哀吧

抓紧时间

limitangar 发表于 2015-2-23 17:21
赞一个！到现在看到兰卡政策来的最多的的就是阿三了，真的是拖家带口。

阿三群居能力真心强！

Arterix

leelight 发表于 2015-2-23 18:12
BWL 和 Ingenieur就如气宗和剑宗，
BWL起薪可能不如Ingeneur， 但五至十年后的升职空间可能高于Ingenieur ...

德文网络可是另外的说法：
Die vermeintliche Erfolgsformel - BWL- oder Jura-Studium gleich erfolgreiche Karriere -, an die nach wie vor viele unschlüssige Erstsemester glauben, scheint nicht aufzugehen. Nur 13 von 30 Dax-Vorstandsvorsitzenden sind Betriebswirte oder Juristen. Fast ebenso viele, naemlich 14, haben einen Abschluss als Ingenieur oder Naturwissenschaftler. Drei brachten es sogar ganz ohne Hochschulexamen an die Spitze. Und auch bei den gut 200 Vorstandsmitgliedern der 30 groessten deutschen Unternehmen sieht es aehnlich aus: Nur 45 Prozent haben ein typisches Wirtschaftsstudium absolviert, 22 Prozent sind Ingenieure und 14 Prozent haben Mathematik, Physik, Biologie, Chemie oder eine andere Naturwissenschaft studiert. Nach reinen Geisteswissenschaftlern sucht man dagegen vergeblich.
来源 http://www.karriere.de/karriere/ingenieure-an-die-macht-6813/

leelight

Arterix 发表于 2015-2-23 19:19
德文网络可是另外的说法：
Die vermeintliche Erfolgsformel - BWL- oder Jura-Studium gleich erfolg ...

谢谢引文，der 30 groessten deutschen Unternehmen， 也许统计样本不算全面吧，德国中小公司还是很多的。

雪下得那么认真

bwl确实挣得多，但是前提是能找到工作！！！我知道我说了一句废话，不过提醒想入行的，可要想好了就业前景

Arterix

leelight 发表于 2015-2-23 18:25
谢谢引文，der 30 groessten deutschen Unternehmen， 也许统计样本不算全面吧，德国中小公司还是很多的 ...

那就算白羊群中有几只黑毛吧