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发表于 2015-3-16 22:46
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Die Kos­ten für das Vor­stel­lungs­gespräch trägt nach all­ge­mei­ner Auf­fas­sung gemäß § 670 Bürger­li­ches Ge­setz­buch (BGB) der Ar­beit­ge­ber, wenn er ei­nen Be­wer­ber zur Vor­stel­lung auf­ge­for­dert hat. Er muß dem Be­wer­ber dann al­le Auf­wen­dun­gen er­set­zen, die die­ser den Umständen nach für er­for­der­lich hal­ten durf­te.
Der Be­wer­ber ist nämlich im Hin­blick auf das Vor­stel­lungs­gespräch als ein "Be­auf­trag­ter" an­zu­se­hen und der (po­ten­ti­el­le) Ar­beit­ge­ber als "Auf­trag­ge­ber". Da gemäß § 670 BGB zum der Auf­trag­ge­ber zum Er­satz der Auf­wen­dun­gen ver­pflich­tet ist, die der Be­auf­trag­te zum Zweck der Ausführung des Auf­trags macht und die er "den Umständen nach für er­for­der­lich hal­ten darf", kann der Be­wer­ber vom Ar­beit­ge­ber im all­ge­mei­nen, d.h. falls nichts an­de­res ver­ein­bart ist, die Kos­ten der An­rei­se ver­lan­gen.
法律上 规定 如果事先没有说明 应该归Arbeitsgeber付 但问题是他坚持称事先口头说的 我也没办法 这种情况劳动局会帮忙吗 |
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