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楼主: 匿名

[心情] 和同事相处的不太愉快,求建议!

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发表于 2017-2-6 14:41 | 显示全部楼层
tangsong 发表于 2017-2-5 12:39
看妹子的帖子,想起来我上一段工作里面遇到的一个德国同事。貌似她比A和B还要更过分些,每次在老板面前对我 ...

看的我心慌了一下。感觉我也是这么对待我德国同事的,他每次问我问题,都是那种超级低级的问题,我每次就cc我们上司了,就是为了告诉上司他的能力不行,至少不是他吹嘘的那么牛逼。
如果我是你的话,有两年辛辛苦苦的东西被人偷走,直接找上司谈话说清楚。这哑巴亏吃不得,德国人还是很认技术的,自己的能力当然要自己去捍卫啊。
上司真认为你什么都不懂,你就惨了。
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发表于 2017-2-6 15:07 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2017-2-4 11:28
谢谢鼓励,德国同事之间没有朋友这点我实习时就发现了,其实我喜欢这种工作和生活分开,纯professional的 ...

口福的建议挺好的,态度不卑不亢。  我个人感觉德国的工程师是有性别歧视的,看不起女性。 我一个供应商是奥地利女孩,在奥地利公司,她说她进公司第一年,老的工程师们都是男性,根本不跟她说话。我说那你怎么扭转形势的,她说就得工作出色。 所以楼主不要灰心,继续努力,时间长了大家都看得到。

我不同意德国同事之间没有朋友,我工作过的两个公司都有很多朋友,私下里一起出去玩儿,互相请到家里吃饭,各自老婆生了孩子一起溜娃,搬个家修个房也都来帮忙。 同事之间是很好的。
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发表于 2017-2-6 18:55 | 显示全部楼层
我不觉得找老板是什么好事。。。基本上你是在背后告他们的状,问题一样解决不了。他们两个在公司贡献明显比你一个新人大,你如果搞不定,老板大不了换一个人来搞。你觉得老板会为了你失去另外两个人的人心?而且人家做的很聪明,人家就是表面上说教你的,根本没撕破脸,你吃亏的。这种事太多了,跟歧视没关系,我老公也遇到过。还是那句话,别人没义务教你。工作后就会知道,还是上学幸福。
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发表于 2017-2-7 21:30 来自手机 | 显示全部楼层
我觉得可以和老板提出要求。要大家一起合作把仪器的操作流程sop正式写成公司文件保存,就说这样不仅以后新员工培训有刚有领,而且任何人请假都不会出现真空。

最好就ab主领这个project你协助,白纸黑字的东西他们就没那么好敷衍了。
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发表于 2017-2-10 09:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 清丽脱俗 于 2017-2-10 08:56 编辑

先搞清楚这个公司请你的目的。第一是不是个骗局。例如公司生意不好,请你当临时工凑和一下。搞清楚同事AB到底是不是跟老板有一腿的。德国同性恋很多的。说不定AB也是股东,请你来的目的可能像试试你水平。发现你根本没料,觉得你多余,想把你开掉。想一想这个公司缺了你能不能照样运转,如果能,证明你是多余的。那么你目前就是个备胎。第三个可能,他们不教你,其实是想你买他们公司的或者老板家人朋友什么出版的课程。这个就是犹太人的计谋,请你工作并不是他们的真正目的。第四,AB两人都是坏蛋,老板也无可奈何。这种几率也是有的。像一个网友提到,你只能跟老板反应,让老板写个培训计划,让AB两人填表完成。
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发表于 2017-2-10 09:58 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2017-2-6 16:10
人不一样,命不一样。

按楼主的做事方法,不可能发展出你描述的这种同事关系。没必要馋她。

并非要馋lz,而是说,德国同事之间的关系不像她认为的那样消极。
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发表于 2017-2-14 10:03 | 显示全部楼层
工科职场的性别歧视真的是比较严重的,那些总是吵嚷什么工科女好找工作,在职场容易的男人,不理会也罢。除了口福提出的建议,如果我是你,我还会排出时间表,比如每天早晚各一小时接触机器,写给ABC三人,并说为了大家的协作和公司的最好运营,我早晚熟悉机器,希望A可以来(不来你就自学)。谁说不同意你就CC大家问那给个其他时间,然后让反对的人选,愿意拉长总时间每周时间减少,还是每周时间增加缩短总时间?然后强调自学之后会写一个formlos的入门手册,请A多多指正,为公司的方便。
多多强调公司的利益,谁反对就让谁提出其他解决方案,没有解决方案的话反对无效。email为主,口头为辅,一旦通过了时间安排表,那么抓紧时间熟悉——最终能扭转局面的,只有自己的工作成绩。

最后补一句,在工科职场,男人只需要为自己的存在感奋斗,而女人却额外地不得不为自己的性别存在感奋斗

点评

看你说话只想起一句话 得了精神病后精神特别的好 自相矛盾得不亦乐乎 呵呵呵  发表于 2017-2-16 13:58
哦?你闲的慌来管我了?  发表于 2017-2-16 12:18
那好 你不想歪楼 我也在点评里问你 既然性别对你有关系为何你就不能用用义和拳精神自信起来呢  发表于 2017-2-16 11:02
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发表于 2017-2-14 14:52 | 显示全部楼层
我认为A,B就是不想把自己的成果教给LZ,以稳固自己在公司中的不可替代性。LZ可以开始投简历找工作了。
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发表于 2017-2-15 18:49 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2017-2-4 12:10
我有感觉到A和B不太愿意让我了解设备,毕竟他们花了那么多时间和心血搭建,可我的工作内容必须用到这台设 ...

别人用的时候坚决的围观,趁同事心情好的时候多问,一些小而烦的事儿能帮同事做的做掉。。。。

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发表于 2017-2-15 18:52 | 显示全部楼层
closed1 发表于 2017-2-14 13:52
我认为A,B就是不想把自己的成果教给LZ,以稳固自己在公司中的不可替代性。LZ可以开始投简历找工作了。

也不一定是为了稳固地位,我忙的时候也懒得给新人一点点讲东西,太费时间了,影响我自己的工作,而且有些人不那么聪明,说一遍还记不住。。。。
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