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楼主: 紫色火

[职业生涯] 跟直属领导闹掰了,求助工版前辈

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发表于 2019-1-4 13:38 | 显示全部楼层
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发表于 2019-1-4 15:08 来自手机 | 显示全部楼层
如果楼主以后考虑入私保,不建议心理咨询,这个追诉期是十年。一般心里咨询要先家庭医生开,你这个应该不行,否则要自费。既然找到工作了,就无所谓了,爱谁谁呗。每天到点上班到点下班。下班后手机关机,谁又能拿你怎么样。老板让你加班直接说没时间。我很多同事干得很开心都一样会时不时说不。调整心情去下一个公司。公司不让你休假也没办法。我以前也遇到过,批好的被人事据,硬让多干那么两天。其实辞职后干也干不了什么了,纯属享受的。j
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发表于 2019-1-4 15:41 | 显示全部楼层
maidongxidemao 发表于 2019-1-4 14:08
如果楼主以后考虑入私保,不建议心理咨询,这个追诉期是十年。一般心里咨询要先家庭医生开,你这个应该不行 ...

怎么个追溯法?私保要看10年内的心理医生记录?
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发表于 2019-1-5 09:12 | 显示全部楼层
紫色火 发表于 2019-1-4 11:00
新工作已经找到了,我不是故意找麻烦的人,公司给我开工资,我应该尽我的义务,但是除了义务以外的,我不 ...

找心理医生可以先去自己的Hausarzt,她会给你Ueberweisungsschein
如果嫌麻烦,直接在Hausarzt那里开一周病假即可,理由自己编,比如头疼、恶心、犯困、鼻塞等典型的感冒症状,直接说被人angesteckt
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 楼主| 发表于 2019-1-7 12:37 | 显示全部楼层
chrx2 发表于 2019-1-4 12:38
楼主找工作神速啊,牛!

运气好而已,干我们这行的,不挑行业,不挑公司规模,地点合适给谁打工都一样,恰好网上看到一个就投了,然后就定了。。。
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 楼主| 发表于 2019-1-7 12:40 | 显示全部楼层
大西米 发表于 2019-1-5 08:12
找心理医生可以先去自己的Hausarzt,她会给你Ueberweisungsschein
如果嫌麻烦,直接在Hausarzt那里开一 ...

我头痛,不知道是否能请下来一周的假期。。。这个月末去尝试一下。
不知道hausarzt这种状况用不用先约时间,还是说不用预约直接去就可以。。。
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发表于 2019-1-7 18:12 | 显示全部楼层
既然都找到新工作了 那么lz就更不用为了现在的领导而影响心情了 把剩下的工作做完了 多去医生那边装装不舒服 多开点病假就行啦
我回国每次都是请3周 或者3周半的假期 只要和同事工作交接好了 老板根本没理由拒绝啊 不过机票还是等假期批准了以后再定比较保险啦 lz以后就知道啦
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发表于 2019-1-7 18:15 | 显示全部楼层
紫色火 发表于 2019-1-7 11:40
我头痛,不知道是否能请下来一周的假期。。。这个月末去尝试一下。
不知道hausarzt这种状况用不用先约时 ...

不用预约的 直接去就行了 病假第三天才需要医生的假条 lz先在家装病两天 第三天就去医生那里说头痛 肚子痛 哪里都不舒服 然后开个3天病假先
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发表于 2019-1-8 13:13 | 显示全部楼层
还好我的法律险一直都买着呢,一个月差不多20欧吧,买了三年打了一次官司,拿回来700欧元。虽然和交出去的钱差不多,但好歹争了口气。
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发表于 2019-1-10 12:13 | 显示全部楼层
新年回来上班,心还没收回来,看完了所有回帖。
1. lz赶快买律师险吧。有些Reiseversicherung也包括取消休假的赔偿,不知道你有没有。
2. 开病假条的事情,如果平时身体好,就熬个夜,别洗澡,然后空腹去看医生,至少脸色看上去不会太好。直说领导要求苛刻,经常要求加班,工作压力大,身体顶不住了,眼睛酸涩,有时头疼,后背酸疼。压力大或神经紧张,身体会出现各种小问题,医生通常也不会给你检查,一般都说休息一段时间。我前一段时间项目验收,连续三个月,天天8到8,去检查的时候,医生主动要给我开病假条。
3. lz的处事态度,我觉得太软了。欧美这个地方,你软了就代表你不行了,工作上没有这么多人情,你和前领导私人关系好,一些事情上受到照顾,投桃报李,但同样的处理方式不能用在现领导身上。新领导新同事,除了人情上慢慢接近熟悉,其他事情上公对公,没有什么想不开的。同理,在你辞职的问题上,该你获得的利益,为什么要放弃,应该给你的权益,必须要去争取,不是什么无赖或是其他什么佛系理由,如同你前领导所说,这是规条。你放弃了,会让他认为这是他应得的,而不是说你让给他的。
4. 你的公司应该是大公司,休假会有流程,如果已经准了你的休假,他要撤销,就必须给出理由,并且赔偿损失。你最好仔细看看关于这部分的律条,问问HR或工会。
5. 我觉得你要更aggressiv一点,哪怕已经换了新工作,否则老是让,时间长了,就会让人认为是应该的了。你现在还未离职,如果是我,我会整理好手头必要的工作准备交接,拒绝所有的加班,除了紧急事务,其他现有的工作,拖一拖。
6. 如果你有小孩的话,小孩生病或身体不舒服,父母也是可以请假的。
7. 你们有没有内部培训之类的,如果有的话,可有这段时间多参加,为新工作充充电。
8. 谁在职场都有顺或不顺的时候,这也算是一课了,整理心情,准备开始下一个阶段吧。
都是些个人感觉,如果不顺耳,就当我没说。不过还是强烈建议LZ改变下处事方式,否则太吃亏。
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