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萍聚头条

楼主: 花花2014

[职业生涯] elternzeit结束被kündigen求建议

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发表于 2020-7-23 09:53 | 显示全部楼层
ari 发表于 2020-7-23 09:23
楼主我建议你把你的合同给专业的律师看一下。
我有朋友是两年的无限期合同,疫情被公司kun了,公司才给2个 ...

无限期也容易会被Kun吗?为啥公司不让Kurzarbeit啊?反正是Arbeitsagentur给钱不是么?
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 楼主| 发表于 2020-7-23 16:49 | 显示全部楼层
谢谢各位的回复。今天去办公室和老板谈了,他就给了一张ordentliche Kündigung,就写了到8月31号我被解雇了,还说ordentliche Kündigung 不需要理由,也不打算给Abfindung。我没签字,那张纸也不让拿,说是会寄给我。我们买了律师险的,已经联系了律师,律师说等收到信赶快联系他。
我查了下ordentliche Kündigung在Kündigungsschutz 适用的情况下雇主必须要给出充足的理由。我觉得现在这个经济状况解雇我也是能理解的,但是不能就这么简单一分补偿不给我。所以还是不能在小公司工作啊
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发表于 2020-7-23 16:59 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 仙林小童 于 2020-7-23 17:00 编辑
lizhang2016 发表于 2020-7-22 23:54
Abfindung跟失业金没关系的,但是要扣税。


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 楼主| 发表于 2020-7-23 17:03 | 显示全部楼层
一依 发表于 2020-7-23 08:17
亲 你有权力延长elternzeit的,现在经济形势太差了,你想重找工作还要照顾两个孩子太不容易了,不如先延长e ...

公司连kurzarbeit都不考虑就是铁了心要解雇我,他们感觉有两个孩子要照顾,肯定工作会打折扣。
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发表于 2020-7-23 17:09 | 显示全部楼层
一依 发表于 2020-7-23 09:04
我旧同事已经在家坐了两年了,找不到工作。短暂的钱和长期的失业还是骑驴找马比较好。说不定你延长eltern ...

一共就14个月,怎么延长。。。这部分钱又不是公司出,本来就是国家出的
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发表于 2020-7-23 17:13 | 显示全部楼层
伪装者在潜伏 发表于 2020-7-23 09:53
无限期也容易会被Kun吗?为啥公司不让Kurzarbeit啊?反正是Arbeitsagentur给钱不是么?

别把无限期合同看成护命符

公司要裁人,你怎么着都没办法。

KA 劳工局要审核资格的,不是你说KA多少就能多少。如果KA比例太低,一般很难通过。而且KA补偿金只补偿工资差额的部分。
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发表于 2020-7-23 19:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 lizhang2016 于 2020-7-23 19:41 编辑
花花2014 发表于 2020-7-23 16:49
谢谢各位的回复。今天去办公室和老板谈了,他就给了一张ordentliche Kündigung,就写了到8月31号我被解雇了 ...

反正有律师险,搞搞也好。一年拿半个月的补偿是德国的不成文的规定。一般法官会帮你的。
小公司也有补偿的,老板人品太差是问题,大公司有工会,会好点。这个补偿有点像面试的车费,很多企业不给这个钱,还故意在email下面写句话,不报销车费,其实德国的不成文的规定车费是公司负担得,连车费都不想支付的公司能好到什么程度。
但是确实有人在那些公司做得很好,只能说缘分吧。
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发表于 2020-7-23 19:40 | 显示全部楼层
kidkudo 发表于 2020-7-23 16:09
一共就14个月,怎么延长。。。这部分钱又不是公司出,本来就是国家出的

14个月是有钱的,还可以没钱的,最长三年
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发表于 2020-7-23 19:42 | 显示全部楼层
Hitzfeld 发表于 2020-7-23 19:40
14个月是有钱的,还可以没钱的,最长三年

没钱不如失业。失业还有还有失业金。12月的失业金也不错了。慢慢找工作,也够了。
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发表于 2020-7-23 19:50 | 显示全部楼层
lizhang2016 发表于 2020-7-23 19:42
没钱不如失业。失业还有还有失业金。12月的失业金也不错了。慢慢找工作,也够了。

我也比较倾向于拿失业金,毕竟交了好多钱的失业保险,也理应享受相应福利不是么,Kurzarbeitergeld同理
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