“什么都便宜”的日本就要变成二流国家？

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作者：蒋丰看日本
◆《日本华侨报》记者 王亚囡
日本，这个房价合理、配套优质的国家，吸引了全世界买家的热情。中国买家来了。东京山手线和北京的二环线，同属国际大都市最内层的环状，但同样建筑年代、同等建筑规格下，山手线内建筑的单价比二环里便宜多了。欧美买家来了，“出租车价格便宜”“房租便宜”，许多人留下不想走。



尽管日本的消费税呈现递增趋势外，但总的来说，日本的生活成本基本维持几十年不变。客观的看，日本的基尼系数也不大，2018年的全球排名是88位。那么，这样“什么都便宜”的日本，不好吗？为什么日本国内频频有人发声，担忧日本会因为“什么都便宜”，而堕落成“二流国家”。
“工资一旦上涨，日本就会走向灭亡”，有政客坚持这样的观点，担心涨工资，会带来成本型通胀。然而，日本的薪酬标准之低廉，已经超越长久以来被大众贴上“薪资廉价”标签的韩国。那么，令人担忧的低廉薪酬是怎样将日本拖入“二流”的呢？
首先，备受诟病的是日本单亲妈妈群体的相对贫困率。日本单亲妈妈的就业率约为87%，在世界经合组织成员国中处于较高水平。而事实上，在日本，单亲妈妈参与的工作大多是派遣制或兼职工作，不仅稳定性无保证，而且缺少社保等福利保障。这群人，因为没有经济后盾，即使所得薪酬低廉，也不敢轻言放弃。日本的单亲妈妈相较世界经合组织中其他国家的单亲妈妈工作更“持久”，持久的真相，就是她们降低了自己的条件。“这些贫困的单亲妈妈，就是二流国家日本的象征”，这种声音并非危言耸听。
其次，新兴经济体的发展，给日本国内就业市场带来压力。正如《日本经济新闻》6月24日的报道那样，日本动漫工作者的薪资水平，无法与业界对日本动漫的高评价相匹配。在日本，约55%的动漫创业者月薪低于33万日元（约1.92万元人民币），更有甚者，只能拿到10万日元（约0.58万元人民币）。而在邻国中国，“两年工作经验，能制作3D动漫，月薪2至4万元人民币”。换句话说，同样的人才，中国给出的薪资标准大约是日本的1.6倍。
《日本华侨报》在采访中也不止一次听到日本的IT公司的负责人感叹，今天的日本和二十年前大不相同，如今日本给出的薪酬待遇已经吸引北上广深等一线城市的相关从业人员，想挖到人才，只能去二线城市试试运气。
面对“便宜的”一切，日本年轻人选择“内卷”还是“躺平”呢？答案都不是。答案居然是“逃离”。截至2019年底，共有约141万日籍国民生活在海外，这一数字比前一年增加了近2万，同时也是1968年日本有统计数字以来的最高值。人才的流失，将导致日本经济的萎缩、技术的缓滞。时日一久，就与世界一流国家拉开差距。
再次，也有观点认为，正是1963年推出的《中小企业基本法》让“零细企业”成为限制了日本发展的瓶颈之一。在以“零细企业”为主要经济支柱的日本，为了延续企业的生存，不得不通过人为手段控制人力成本，却在成熟商业模式和综合竞争力的国际碰撞中处于劣势。甚至认为，日本政府一味保护零细企业，无异于太平洋战争末期，军部要求年轻人“玉碎”。“低薪资水平，将带来高自杀率”。自杀，已经排在日本年轻人死亡原因的首位。日本，也成为发达国家中唯一的特例，难道还不足以被排斥出“一流梯队”吗？！
就这样，在某些研究者眼中，“什么都便宜”的日本，却无法保护弱者，无法保护年轻人，不具备竞争优势，堕落成了二流国家。一场突发事件，把抗风险能力低的普通人狠狠拍在堤岸上。疫情导致的单亲妈妈自杀事件增多，或许为这样的观点做了有力佐证。■