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萍聚头条

楼主: 搬砖砸了jio

[职业生涯] 毕业第一份工作未满一年,想跨城市跳槽,想向大家咨询跳槽事宜

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 楼主| 发表于 2021-7-17 09:09 | 显示全部楼层
FringeDE 发表于 2021-7-17 09:40
最后给楼主一个建议,如果要在德国长期发展,把德语学学好,积极融入当地社会,对于德国文化、游戏规则学学 ...

感谢你的建议,我都会好好考虑看的!
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发表于 2021-7-17 09:09 | 显示全部楼层
FringeDE 发表于 2021-7-17 08:44
人生的每次不适,都是需要自己突破自我性格障碍到下一个阶段,如果这点他自己做不到,以后的路也会很难
...

如果你的目标是一个“完人”,那么大概可以这么打鸡血,普通人还是要承认自己有长处有短处,可以适当改善但是不要期望一个人没有短处
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发表于 2021-7-17 09:43 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2021-7-17 09:09
如果你的目标是一个“完人”,那么大概可以这么打鸡血,普通人还是要承认自己有长处有短处,可以适当改善 ...

完人肯定是做不到的,只是人在迷茫失意的时候,需要强大的意志力和贵人的帮助、提点,然后综合消化下进入下一个状态。很多人坚持不下去,有的身体垮了,有的精神垮了,等跨了以后再爬起来是没那么容易的

人有长处,必定有其短板,只是尽可能优化短板。

环境改变人,没办法的
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发表于 2021-7-17 09:45 | 显示全部楼层
搬砖砸了jio 发表于 2021-7-17 09:09
感谢你的建议,我都会好好考虑看的!

有很多过来人曾经也是处于你这样的状态,迷茫是正常的,不迷茫就不正常了,毕竟这里是德国,异国他乡,不是我们华人的地盘。

努力挺过去,就挺过去了,加油
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发表于 2021-7-17 09:45 | 显示全部楼层
FringeDE 发表于 2021-7-17 09:43
完人肯定是做不到的,只是人在迷茫失意的时候,需要强大的意志力和贵人的帮助、提点,然后综合消化下进入 ...

这个,不是当事人,谁也不知道到底是什么程度
打个比方,有些人情绪不佳,打打鸡血就能振奋挺过去,有些人可能已经抑郁了,一味的鸡血可能使得其反
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发表于 2021-7-17 09:47 | 显示全部楼层
本帖最后由 FringeDE 于 2021-7-17 09:48 编辑
shrek_munich 发表于 2021-7-17 09:45
这个,不是当事人,谁也不知道到底是什么程度
打个比方,有些人情绪不佳,打打鸡血就能振奋挺过去,有些 ...

也不是鸡血,只是找到正确的方法,乐观、积极、向上

人的潜能还是很大的,关键就是身边有没有正确的人给予正确的引导,说穿了就这么回事
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发表于 2021-7-19 08:49 | 显示全部楼层
本帖最后由 bin_kl 于 2021-7-19 10:55 编辑
搬砖砸了jio 发表于 2021-7-15 22:12
谢谢你的建议!
其实我性格还挺适合小城市的,这个地方的生活我倒也很喜欢,个人很宅,喜欢安静。但是在 ...

如果你的职业规划就是你说的 做技术,这样的老板这样的环境不益(身心)发展。做电气自动化的企业多那去,而且现在技术员工很抢手。
每次换工作都是把自己的生命的一部分仍在那家公司多少年,如果因为公司个人不可控的问题误入其中就很可惜。为了尽可能多的了解你要去的公司,虽然实际情况永远都是不在其中不知真面目),下次换到别的公司前,做360度的调研 :
  • 在kukunu, glasdoor看公司评价,从零星的虽然可能不公正的评价中找到你需要的信息。
  • Linked,xing上找现有员工或者前员工问问题 (1类或2类联系人,或者直接发求助信息),这些网站上面还可以看员工特别是关键职位的人工作时间长短,如果一眼望去都是新入职的,说明人员变动很厉害,那么情况可能不妙。
  • 看公司过去几年的财报看行业看客户群体,看生意是否稳定,员工数量变化,人头业绩与利润(不赚钱的公司怎么会给你高新给你涨薪?)

如果你有意往PM上发展,你说的那些经历至少一半都是PM的日常, 每个公司都会有问题,只是问题不尽相同或多或少:无尽的会(blabla...) 与时不时的争吵,成本控制与时间的压力,无尽的Sondermassnahmen, 越来越长的open point list,  一而再再而三的延期,好员工你真我抢或者干脆没人干活,总会有的难搞的组员,客户那边一个个的deadline,偶尔失去了好脾气的客户和我们强挤出来的陪笑的脸…….

其实吧,你的职业生涯才刚刚开始,但不管怎样,你这段经历一定让你成长很多,没问题就没有成长。祝你找到好的下家!
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 楼主| 发表于 2021-7-19 20:45 | 显示全部楼层
bin_kl 发表于 2021-7-19 09:49
如果你的职业规划就是你说的 做技术,这样的老板这样的环境不益(身心)发展。做电气自动化的企业多那去 ...

真心感谢你耐心的回复!学生时期我对职业生涯就没有明确规划,也是属于走一步看一步到了现在的岗位。现在工作的绝大部分时间都不需要我做技术,技术上的事情都交给了外包公司来解决,而我做PM不开心,很多时候是源于同事或者乙方的不配合,以及受制于非母语的短板,argue不到位,很多时候就很受气。无论是熬到长居还是直接换工作辞职,我都会好好找我的下一份工作的,再次感谢你的建议!
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