企业读博 和 公司工作 选择

EsDe

大家新年好！


我是在达姆读书的Master学生，专业是英授的信息与通信专业。现在离提交毕设还有4个月的时间，但现在已经开始了好几轮面试。

企业博士岗位： NXP公司在德国公司的电路集成模型模拟 和 英飞凌的5G芯片功率放大器的开发和模型
普通公司岗位： 苹果公司的芯片ATE测试开发工程师 以及德国电信的一个咨询岗位（这个岗位估计轮不到我了）。

虽然还在面试 但我感觉面试官都很诚恳敬业 而且 全是清一色博士毕业。因为从我现在的学校的毕设做下来 我感觉现在学校做的很不切合实际 技术方向太太太超前了 我本身也是很想进入公司的 所以就想去公司读博 毕竟技术都是要商用的 帮助公司的 我想问下 企业读博的流程一般是什么呢？毕业完是不是会更好进入公司呢？

祝大家新年快乐 万事顺利 事业有成！！

lotalota

看你对前程的打算。
如果要一辈子呆在国外，爬管理层会困难点，那企业博士应该好，毕竟是博士头衔，做个技术专家工资也不错。
如果有回国想法，美企苹果能给更好的软技能培训，将来海归带人会顺手一些。

伪装者在潜伏

Auf jeden Fall 企业工作

EsDe

伪装者在潜伏 发表于 2023-1-22 10:57
Auf jeden Fall 企业工作

好的 因为不管怎么样肯定是要进公司的 就想问问英飞凌的培养体系是怎么样的 感觉这种企业不会扔弃这种内部培养的博士学生吧。

伪装者在潜伏

EsDe 发表于 2023-1-22 11:01
好的 因为不管怎么样肯定是要进公司的 就想问问英飞凌的培养体系是怎么样的 感觉这种企业不会扔弃这种内 ...

博士毕业也得找工作，另外，苹果公司很好了啊。So，企业工作更佳~

EsDe

伪装者在潜伏 发表于 2023-1-22 11:05
博士毕业也得找工作，另外，苹果公司很好了啊。So，企业工作更佳~

面试苹果这个岗位的招聘经理对我的简历标记很多 面试的时候直接在屏幕另外一端边拿着我的简历边和我说“你看 我已经研究了你的简历！” 看得出来很认真的

v_sniper

有本事就工作，没本事就上学，万年不变的定律

Sky23

当然是：企业博士岗位： NXP公司在德国公司的电路集成模型模拟 和 英飞凌的5G芯片功率放大器的开发和模型。
NXP就是从Philips Semiconductor直接分出来的，国际顶级半导体企业。

搬山

你学校不是又实习的吗，什么行情实习应该能打探出来吧。

EsDe

搬山 发表于 2023-1-23 02:56
你学校不是又实习的吗，什么行情实习应该能打探出来吧。

像非软件岗 罗德和施瓦茨 这种 没有博士 或者没有他们公司做过实习的话 很难进去的 很多要求有3至5年经验
软件岗基本会码就行 专业背景卡的不严
现在风气就这么样

EsDe

Sky23 发表于 2023-1-22 22:05
当然是：企业博士岗位： NXP公司在德国公司的电路集成模型模拟 和 英飞凌的5G芯片功率放大器的开发和模型。 ...

我也在考虑 英飞凌 或者 NXP的博士岗位

MissSubway

楼主你自己对什么最感兴趣呢？我觉得个人兴趣也很重要啊。苹果的职位可能并不好拿，但你反过来想，如果拿了博士学位再找工作，会不会苹果的职位更好拿了？我不懂你这个专业哈，就是觉得如果财务方面不是很急，那就多考虑下自己的感受呗。

EsDe

MissSubway 发表于 2023-1-23 15:05
楼主你自己对什么最感兴趣呢？我觉得个人兴趣也很重要啊。苹果的职位可能并不好拿，但你反过来想，如果拿了 ...

苹果的类似于Early Career之类的新人岗 招聘主管说了就是招聘培养一个专门负责这个测试机器软件开发的工程师。我记得很清楚 我问过他 为什么这个岗位需要至少Master呢？他说“如果以你本科的经历的话是没法胜任的，但你以Master的学业经历和公司上班经历的话会更好开始” 他之前就在英飞凌和英特尔都工作过，这种决定是根据他多年工作经验得来的，这是他自己的表述。这个岗位还只是第一面，不知道之后会怎么样。主要是自己项目经历和这个岗位要求太符合了，他自己也说了。
财务方面的话也没那么着急，我个人是想更深入的了解一个产品或者芯片射频的源器件，不仅仅只停留在应用层面。因为英飞凌 和 NXP都是我自己领域的头部玩家 很想利用自己的知识帮他们解决问题。

Sky23

EsDe 发表于 2023-1-23 08:38
我也在考虑 英飞凌 或者 NXP的博士岗位

你要找这两个企业的华裔工程师问一下。德国排外现象在高级研究机构很严重，比如同事会阻扰分享研究结果。入乡随俗，适应以后，亮几把刷子，让人口服心服后就可以了，但是将来上升的天花板比德国人要低。

EsDe

Sky23 发表于 2023-1-23 20:37
你要找这两个企业的华裔工程师问一下。德国排外现象在高级研究机构很严重，比如同事会阻扰分享研究结果。 ...

好的！