老公的gmbh想雇佣我怎么操作？

hayden

请问大家：

老公开了gmbh，我之前是无业在家，现在想雇佣我在公司干活，主要是帮我交养老保险之类的，但是因为公司运营还不稳定，每月工资支出2k左右，
这种情况请问是签半职合同还是全职合同比较好呢？有没有法律上的限制？
谢谢大家了

dolcnews

首先，根据德国劳动法，无论是全职还是半职都应该签订书面合同。因为你的老公的gmbh不稳定，我建议您可以先签订一个半职合同，以确保公司能够承担得起每月的工资支出。

另外，您需要了解有关雇佣关系的相关法律和法规，包括最低工资、工作时间、工作假期、养老保险等方面的规定。可以咨询德国当地的律师或税务专家，以确保符合法律要求，避免不必要的法律风险。

最后，您需要注意的是，由于您与老公有亲属关系，可能需要额外满足一些法律和税务要求。建议您咨询专业人士以确保合同的合法性。
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live

全职或半职，没有法律上的限制，劳动合同肯定是要签的。但是你的每月工资支出2K欧元，如果只是为了帮你交社保，这个代价就太大了，你得缴纳不少工资税和医疗保险，最后到你手上要被德国政府刮去一大半，不如把每月2K欧元拿去做投资，每年2万4千欧，买基金的话每年轻轻松松能有1200欧元的收益。
建议你咨询一下你老公公司的税务师，找出最佳抵税和养老方案。
以上个人意见，仅供参考。

hayden

live 发表于 2023-3-19 17:55
全职或半职，没有法律上的限制，劳动合同肯定是要签的。但是你的每月工资支出2K欧元，如果只是为了帮你交社 ...

感谢回复，您说的很有道理。
但是如果这部分工资支出不给我的话，年底算老公股东分红也是要交一笔税的。比较了一下还是拿出一部分作为公司支出去降低税比较好。
现在就是怕工资开的太低，违反一些法律还有夫妻雇佣不知道有什么坑，所以来请教一下。

Sky23

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AngelsDaddy

hayden 发表于 2023-3-19 18:04
感谢回复，您说的很有道理。
但是如果这部分工资支出不给我的话，年底算老公股东分红也是要交一笔税的。 ...

可以不分红，用利润投资自己开设的基金，基金购买自己在离岸银行发行的垃圾债券，然后亏损掉。
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