这些欧洲国家正在紧急招募IT员工

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超过三分之二的大公司难以填补IT职位空缺。薪酬最高的IT工作是什么？哪些国家的需求最大？

IT 行业持续增长，但数以千计的欧洲公司正在努力填补许多空缺职位。

根据欧盟统计局 2024 年的数据，57.5% 的欧盟企业无法招聘到所需的全部 IT 专家。

过去10年，劳动力需求与实际就业之间的差距扩大了20%。

大公司面临着最大的挑战。其中68%的企业无法填补IT专家的所有职位，其次是中型企业（59.2%）和小型企业（53.4%）。

德国、捷克、马耳他、奥地利和卢森堡是最需要IT专家的国家，至少65%的公司面临IT雇员短缺。



大公司中这一比例甚至更高：马耳他84%、德国80%、捷克79%、斯洛文尼亚78%、奥地利76%、卢森堡75%、拉脱维亚73%、匈牙利72%克罗地亚占 71%。

西班牙、波兰和保加利亚的招聘问题最少，但这些国家也有至少30% 的公司仍面临 IT 短缺的问题。

薪酬最高的 ICT 工作

据欧盟统计局称，招募的主要困难是缺乏申请、资格和经验不足以及薪资期望过高。

根据经合组织《2024 年数字经济展望》，过去十年，IT 行业的工资一直高于欧洲平均工资。尤其是在欧盟，年工资增长0.24%，而其他经济体的年工资增长了 0.20%。
招聘专家Robert Walters 列出了包括德国在内的国家中薪酬最高的 IT 工作，而德国是欧盟寻找IT专业人员最困难的国家。



薪酬最高的职位是首席信息技术官，拥有三年以上工作经验的员工年薪为15万欧元，拥有八年以上工作经验的员工年薪为18万欧元。
咨询行业薪资最高的职位是SAP/ERP经理，底薪为10万欧元。SAP ERP是用于规划公司资源的软件。
数据工程师和数据科学家职位的薪资均在 100000 欧元至 120000 欧元之间。


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